高铁从业资格证考试

高铁乘务员不要考什么证书，只要有职高、中专、中技以上学历就可以任职。

高铁乘务员的标准

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。

1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等

2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件高。

二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高以上，女身高以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。

扩展资料

高铁乘务员是怎么招聘的

一、职位要求：

1、女年龄18-30岁遵纪守法，品德良好，且取得中专及以上学历 。

2、身高米以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳，讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。

3、身体健康，视力正常，能适应列车上长期工作，无晕车。

二、招聘条件

1、年龄18至28周岁，身高以上， 初中高中大专及以上学历，形象者可放宽。

2、身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，视力良好（不带有框眼镜,可带隐形眼镜）。无慢性、传染性恶疾，不晕车。

3、服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、作风正派，能吃苦耐劳、有团队精神，无不良社会记录。

三、招聘对象 ：社会人员、应届毕业生，形象气质好，符合招聘要求的先。

四、 待遇、福利及工作地点、内容。

1、动车乘务服务人员工作方向。

2、凡经铁路有关部门及学校面试，考核。合格后，一律实行合同制，一经录用，公司具有完善的培训体系，将提供良好的培训及发展机会。

3、实行做2休3制度(每月12-15天班)统一服装，统一箱包。

4、录用后薪资：工资4000-6000元/月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。

5、按照国家规定缴金，提供同行间具竞争力的薪金待遇以及广阔的发展空间。

参考资料来源：中国铁路——高铁乘务员的标准

参考资料来源：中国铁路—— 高铁乘务员是怎么招聘的

想做高铁司机需要在大学就读的专业为电气化铁道技术（司乘方向）专业。电气化铁道技术专业培养具有电力机车乘务与检修基本知识和基本技能的高级应用型技术人才。

毕业生具有扎实的理论基础知识，较强的实际工作能力，适应到铁路机务段、机车厂、工厂铁路专用线、城市轨道交通、地铁等部门从事机车试验、运用、维修保养等工作。

动车组是目前国内铁路线路上运行的最先进的移动设备，配备有先进的自动控制系统、列车信息诊断系统以及可保持 “定速运行”的恒速装置等电子设备，具有速度快、技术含量高、操控难度大等特点，从而要求动车组司机必须具备电子、电器、计算机等方面的知识与技能。与传统的内燃、电力机车司机相比，动车组司机承担着全列设备的操作和监控，驾驶技术和职责范围都发生了变化。

2007年，全国铁路开行动车组105组，动车组司机从业人员

约800人，均为机车专业中专及以上学历。预计到2010年，全国铁路将开行动车组700组，届时，动车组司机从业人数将达到近4000人。

设立动车组司机这一新职业，制定相关的国家职业标准，对于提高这一职业从业人员的技能水平，保证高速铁路运输安全和促进铁路现代化发展具有十分重要的意义。

参考资料：百度百科 动车组司机

乘车证，急救证