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5、 关于招聘录用决策的说法，正确的是()。A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 E.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者 标准答案： A, D, E 解析：本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。 6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。 A.过程分析 B.作业分析 C.时间分析 D.动作分析 E.心理分析 标准答案： A, B, D 解析：本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分： ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。 11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 B.分类法在定义等级标准时主观性较大 C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 标准答案： A, B, C, E 解析：本题考查职位评价的方法。 比较基础比较范围 定量方法 定性方法 直接职位比较法 因素比较法 排序法 职位尺度比较法 要素计点法 分类法 排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。 12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 A.专业知识 B.业务技能 C.领导技能 D.经营技能 E.工作态度 标准答案： A, B, E 解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况 标准答案： A, B, C, E 解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。
星愿乐活
公安机关人民警察中级执法资格考试模拟试题 （满分 100 分，时间 120 分钟） 注：本试卷涉及刑事诉讼法律知识的试题，请根据 2012 年修改后的《刑事诉讼法》的规定 进行答题。 一、判断题（10 题每题 1 分，请在正确题目的括号内打“√” ，在错误题目的括号内打“×” ，填写错误的不得分） 1、执法是法的实施的重要组成部分和基本实施方式。 （√） 2、李某因涉嫌犯罪被公安机关取保候审，在取保候审期间，李 某不能行使选举权。 （×）3.当事人逾期不履行行政处罚决定的， 公安机关可以对其予以行 政拘留。 （×） 4.犯罪嫌疑人王某在看守所羁押期间死亡， 对于赔偿义务机关的 行为与王某死亡之间是否存在因果关系，王某亲属应当提供证据。（×） 5、赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤。经双方当事人同意，公安 机关可以调解处理此案。 （×）6、扰乱、冲击或者以其他方法破坏依法举行的集会、游行、示 威的，公安机关可以处以警告或者十五日以下拘留。（√）
little1208
保险公司按照经营方式分类，可以分为（）。 A.直接保险公司 B.再保险公司 C.财产保险公司 D.人寿保险公司 E.中资保险公司 【正确答案】AB 【答案解析】本题考查银行业金融机构。保险公司按照经营方式分类，可以分为直接保险公司和再保险公司。参见教材P57. 中级银行从业资格《个人理财》每日一练：詹森指数（） 客户李女士在理财师小王的推荐下购买了一种资产配置。几年后，在评估金额时，小王发现该配置的詹森比率为％，表明该资产配置过去几年的实际收益率（）。 A.比无风险收益高％ B.比市场平均水平高％ C.比无风险收益低％ D.比市场平均水平低％ 【正确答案】B 【答案解析】本题考查詹森指数。詹森指数是指在给出投资组合的贝塔及市场平均收益率的条件下，投资组合收益率超过CAPM预测收益率的部分。如果投资组合位于证券市场线的上方，则α值大于零，说明投资组合收益率高于市场平均水平，可以认为其绩效很好；如果投资组合位于证券市场线的下方，则α值小于零，表明该组合的绩效不好。 中级银行从业资格《风险管理》每日一练：操作风险资本计量（） 下列关于我国操作风险计量规则的特点的说法中，不正确的是（）。 A.基本指标法和标准法体现规则导向，高级法体现原则导向 B.商业银行不得自行选择计量方法 C.核准前，对银行实施准入监管；核准后，体现持续监管原则 D.银监会认定商业银行内部控制不健全、操作风险管理薄弱的，可要求商业银行提高操作风险资本 【正确答案】B 【答案解析】本题考查操作风险资本计量。银监会仅明确数据、计量原则，商业银行自行选择计量方法，体现对风险管理较好银行的激励。 中级银行从业资格《个人贷款》每日一练：个人征信异议的处理（） 中国人民银行征信管理部门应当在收到个人异议申请的（）个工作日内将异议申请转交征信服务中心。 【正确答案】D 【答案解析】本题考查个人征信异议的处理方法。中国人民银行征信管理部门应当在收到个人异议申请的2个工作日内将异议申请转交征信服务中心。参见教材P263. 中级银行从业资格《公司信贷》每日一练：贷款审批原则（） 审议表决应当遵循“集体审查审议、明确发表意见、绝对多数通过”的原则。（） 对 错 【正确答案】对 【答案解析】本题考查贷款审批原则。审议表决应当遵循“集体审查审议、明确发表意见、绝对多数通过”的原则。参见教材P271.
无双天帝
2019中级经济师考试的备考时间就剩30多天了，现阶段除了看书、听课、巩固所学，做题那是必然少不了的，在有限时间内该做什么题能快速了解考试的重点难点呢?无可非议，中级经济师历年真题那是极好的了解方式。重点永远是重点，难点是大家的共同问题，它不会随着时间发生太大变化，每年的中级经济师重点难点不会差太多，所以来几套中级经济师历年真题做一做，掌握中级会计师考试的重点难点，然后查漏补缺，充实自己，快速提升自己的中级会计师应试能力。网校为大家整理近几年的中级经济师考试真题及答案解析，快来自测，了解考试的重难点，冲刺阶段有针对性的进行复习吧。2019年中级经济师考试真题答案（各科目）科目中级经济师考试真题在线估分《经济基础知识》考试真题在线估分《人力资源管理》考试真题在线估分《工商管理专业》考试真题在线估分《金融专业》考试真题在线估分《商业专业》考试真题在线估分《房地产经济》考试真题在线估分《财政税收》考试真题在线估分《建筑经济》考试真题在线估分《农业经济》考试真题在线估分《公路运输》考试真题在线估分《保险专业》考试真题在线估分《旅游经济》考试真题在线估分《铁路运输》考试真题在线估分《水路运输》考试真题在线估分《民航运输》考试真题在线估分 中级经济师考试历年试题及答案解析考试科目2019年2019年2019年2019年2019年2019年基础科目经济基础试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案专业实务人力资源试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案工商管理试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案金融专业试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案财政税收试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案建筑经济试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案商业专业试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案农业经济试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案房地产试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案水路试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案铁路试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案公路试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案邮电试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案保险试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案旅游试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案民航试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案
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