铜仁医生资格证考试地点

『壹』 “执业医师证”和“乡村医生证”有什么区别

执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，乡村医生证一般是县卫生局发放。

乡村医师资格证在哪里考试地点由各地组织：按照国家执业助理医师资格考试方式组织和管理。国家医学考试中心和国家中医药管理局中医师资格认证中心负责编制考试大纲和命题组卷，并负责考务管理和阅卷评分。试点省（区、市）考区负责本省（区、市）考试组织管理工作，包括设置单独考场、单独报送考试答题卡等。

执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（棕色封面的证书）。具备报考执业医师资格证考试的人员，通过每年一次定期举行的执业医师资格证考试获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民 *** 卫生行政部门组织实施。

『贰』 有乡村医生资格证可以考执业医师吗

具有下列条件之一的，可以报考执业医师： （一）具有高等学校医学专业本科以上学版历，在执业医师指导权下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的； （二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

『叁』 和乡村医生执业证书可以参加国家医师资格考试吗

根据《中抄华人民共和国执袭业医师法》及有关规定具有下列条件之一的，可以参加医师资格考试： （一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业医师资格考试。 （二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的，可以参加执业医师资格考试。 更多信息可关注我方网站

『肆』 乡村医生执业证书和执业医师证书两者的区别在哪里

前者执业一般应限于当地乡村，后者可在全国范围内聘任医疗机构或自办医疗机构执业。

『伍』 如何申请乡村医生执业证书

乡村医生执业证书行政权力运行程序 1、行政权力项目名称 乡村医生执业证书 2、行政权力项目类型及法律效力 行政审批；按照乡村医生从业管理条例，经卫生行政部门注册登记后，方可在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务。 3、设定依据 1、《乡村医生从业管理条例》。 2、国家实行乡村医生执业注册制度。 4、审批条件 1、本条例公布前的乡村医生，取得县级以上卫生行政部门颁发的乡村医生资格证书，并符合下列条件之一的，可以向县级卫生行政主管部门申请乡村医生执业注册：（1）已经取得中等以上医学专业学历的；（2）在村医疗卫生机构连续工作20年以上的；（3）按照省、自治区、直辖市人民 *** 卫生行政主管部门指定的培训规划，接受培训取得合格证书的。 2、必须是当地人民 *** 录用在村卫生所工作的人员。 5、申请资料 1、申请表；2、乡（镇）人民 *** 拟聘用证明；3、个人相关学历证明、证书；4、市疾病预防控制中心提供的健康体检表一份 6、受理机构及地点 宣威市卫生局防保科 7、审批决定机关 宣威市卫生局 8、审批程序 由当地人民 *** 录用，再报卫生行政主管部门审核注册。 9、审批时限 自受理申请之日起5日完成审核、执业注册工作。 10、审批收费 无 11、年审或年检 （有效期5年）有效期满需继续执业的，应在有效期满前3个月申请再注册，卫生行政主管部门应在受理申请之日起15日内进行审核，对符合条件又没有违规的，准予再注册，换发乡村医生执业证书；对不符合条件且有违规操作的，不予再注册，由发证部门收回原乡村医生执业证书。

『陆』 执业助理医师资格证和乡村医生执业证有什么区别

1、发放证书的单位不同

执业助理医师资格证书由国家卫生部发放，全国内通用。

乡村医生资格证书是通过所在省或市级单位考试后发放的，只能在当地使用，属于地方性证书。‘

2、有效时间不同

乡村医生执业证书有效期为5年，乡村医生执业证书有效期满需要继续执业的，应当在有效期满前3个月申请再注册。持有乡村医生执业证书的医生至少每2年接受一次培训，参加一次考核。

执业助理医师资格证需要两年一审。

(6)乡村医生执业资格证扩展阅读：

国家实行乡村医生执业注册制度，乡村医生执业注册工作由县级人民 *** 卫生行政主管部门负责。按照这一条例规定，在条例公布之日起凡进入村医疗卫生机构从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业医师资格或者执业助理医师资格。

不具备这一条件的地区，根据实际需要，可以允许具有中等医学专业学历的人员，或者经培训达到中等医学专业水平的其他人员申请执业注册，进入村医疗卫生机构执业。具体办法由省、自治区、直辖市人民 *** 制定。

条例规定，未经注册在村医疗卫生机构从事医疗活动的，由县级以上地方人民 *** 卫生行政主管部门予以取缔，没收其违法所得以及药品、医疗器械，违法所得5000元以上的，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处1000元以上3000元以下的罚款；造成患者人身损害的，依法承担民事赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

『柒』 乡村医生执业范围

乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院或村卫生室执业。取得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参加医师资格考试。”

『捌』 乡村医生考试需要哪些条件

乡村医生考试需要满足的条件：

符合下列条件之一的，可以向县级人民 *** 卫生行政主管部门申请乡村医生执业注册，取得乡村医生执业证书后，继续在村医疗卫生机构执业：

1、已经取得中等以上医学专业学历的；

2、在村医疗卫生机构连续工作20年以上的；

3、按照省、自治区、直辖市人民 *** 卫生行政主管部门制定的培训规划，接受培训取得合格证书的。 乡村医生考执业医师的要求：《乡村医生从业管理条例》（以下简称《条例》）第十六条规定，乡村医生执业证书有效期为5年。

4、2010年8月31日前进入乡镇卫生院。

5、符合《医师资格考试报名资格规定（2006版）》。

6、所在乡镇卫生院无执业（助理）医师，或执业（助理）医师数量不能满足工作需要。

7、已与该乡镇卫生院签订合同，保证获取资格后在该乡镇卫生院执业至少5年。

8、省级卫生、中医药行政管理部门规定的其他条件。 报考乡镇执业助理医师资格考试的考生，不能同时报考全国统一医师资格考试。

每2年培训考核一次

乡村医生至少每2年接受一次培训，参加一次考核。

按照这一条例，省、自治区、直辖市人民 *** 组织制定乡村医生培训计划，保证乡村医生至少每2年接受一次培训。乡村医生的考核由县级人民 *** 卫生行政主管部门负责组织，每2年组织一次。考核合格的，可以继续执业；考核不合格的，在6个月之内可以申请进行再次考核。

须及时报告传染病疫情和中毒事件

乡村医生应当协助有关部门做好初级卫生保健服务工作。按照规定及时报告传染病疫情和中毒事件，如实填写并上报有关卫生统计报表，妥善保管有关资料。

乡村医生在执业活动中，发现传染病疫情、中毒事件不按规定报告的，由县级人民 *** 卫生行政主管部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，责令暂停3个月以上6个月以下执业活动；情节严重的，由原发证部门暂扣乡村医生执业证书。

『玖』 乡村医生取得执业医师资格证书，在哪里注册

《关于进一步复做好医师执业制注册管理工作的通知》（赣卫医字〔2019〕23号），明确规定按照《乡村医生中专学历教育》取得乡村医生中等医学学历的毕业生依法取得医师资格后，按《执业医师法》和《医师执业注册管理办法》等规定，进行医师执业注册管理。

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2014年贵州铜仁市印江县事业单位招聘220人公告

为加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2013〕10号、黔人社厅发〔2013〕11号和黔人社通〔2014〕170号文件要求，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局批准，面向社会公开招聘工作人员220名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和工作程序

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

二、招聘单位及人数

本次招聘工作人员共220名。其中：教育部门95名，卫生部门21名，县直其他部门44名，乡镇其他站所60名。具体招聘单位及职位详见《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

三、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围和对象

1、应往届大学专科及以上学历的毕业生。报考乡镇幼儿教师职位和乡镇卫生院护士职位的考生学历放宽到中专(中师、中职)学历;村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任招考的职位学历放宽到中专(技校、高中、职高)学历;报考少数民族乡土医生职位，应具备乡村医生执业证，学历放宽到初中学历;文工团演员职位学历放宽到中专((技校、高中、职高)学历。中专及其以下学历的考生，限本县户籍或本县生源，2014年7月6日前在印江登记入户)。

2、面向“四项目人员”职位的，需在我县服务期满二年且服务期间年度考核均为称职(合格)及以上等次的(截止2014年7月6日)“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”及“一村一名大学生工程”人员。

3、本县籍大学毕业后到部队服兵役期满退役的士兵;驻印部队随军家属。

4、行政机关事业单位在职在编人员，定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2014年7月6日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。

3、报考年龄要求：35周岁(1979年7月6日以后出生)及以下。硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄放宽至40周岁(1974年7月6日以后出生);村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任、少数民族乡村医生和随军家属年龄放宽至40周岁(1974年7月6日以后出生)。

4、报考(社区)党支部书记、副书记，村(社区)委会主任、副主任职位的，需在本县连续任职满三年以上的在职村干部。

5、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。

6、具有报考职位所需其他资格条件。

四、报名及资格审查

报名及资格审查由招聘工作领导小组办公室统一组织实施。各招聘单位(部门)安排人员具体负责报名及资格审查工作。

(一)报名要求

报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、条件和职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每位考生只能报考一个职位。招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3(紧缺专业职位不受比例限制)，报名人数达不到规定比例的，由县事业单位招聘工作领导小组对该职位的招聘计划予以调减或取消，予以调减或取消的职位由县招聘办公室于7月10日在印江县政府网站上进行公布。取消职位的报名人员可改报符合资格条件的其他职位，不改报的视为放弃，改报工作于2014年7月11日17：00停止。

(二)报名方式及时间

1、报名方式：本次招聘报名实行现场报名。

2、报名时间及地点：

报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。

报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。

3、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。缴费考生持报名资料及缴费收据及时到资格审查处注册登记，注册登记后视为报名成功，未注册登记的人员视为自动放弃。

4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

(三)资格审查

报名所需资料及资格审查：

1、所有应聘人员需提供毕业证(应届毕业生可提供就业推荐表)和有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3张。

2、报考教师职位的考生需持教师资格证原件及复印件(应届毕业生可持教师资格考试合格证明)。

3、报考村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任需持所在乡(镇)党委出具的截止2014年7月6日连续任职满三年的证明、推荐材料(须包含现实表现、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、任职文件)1份。

4、报考少数民族乡村医生职位的考生需持《乡村医生执业证书》及县卫生和食品药品监督管理局出具的乡村医生证明。

5、本县退役大学生士兵需提供县民政局出具的符合退役大学生士兵条件证明原件1份、退役证原件及复印件1份。

6、驻印江县部队随军家属需提供师(旅)级单位政治机关批准随军的材料复印件(须批准机关盖章)或证明1份，结婚证、户口薄原件及复印件1份。

7、需证明“本县生源、本县户籍”的相关证明材料原件及复印件一份。

8、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”和“一村一名大学生工程”人员需持服务单位及服务地引导办(项目办)同意报考证明。

资格审查不合格的人员，不得报名。

(四)加分政策。

本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

1、革命烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。

2、我县农村计生“两户”(“独生子女户”、“二女结扎户”)子女考生。报名时持独生子女证或二女结扎相关证明、户口簿原件及复印件各1份，同时需户口所在乡镇计生办出具证明，经县计生局审核签字盖章。

加分确认由县事业单位招聘工作领导小组办公室审查，符合上述加分条件的考生，报名时填写《印江自治县2014年事业单位招聘工作人员加分申请表》，并提交相关证件原件及复印件一份，审核后符合加分条件的，笔试成绩公布前在《印江政府网》上公示;公示结果无异议的，按规定予以加分。在报名期间未办理加分手续的，视为自动放弃加分。

资格审查和加分所需相关证明需由证明出具人和审查人亲笔签名，未签名的证明一律无效。

(五)准考证发放时间及地点。

1、准考证发放时间：2014年7月22日9∶00—17∶30。

2、准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。

五、考试内容、时间和地点

考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。

教辅人员J1类职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目高中教材。

教辅人员J2类职位考生笔试科目为《教育基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。

医务人员Y类护理职位考生笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;其他职位考生笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

其他人员Q类职位考生笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。

笔试时间为2014年7月23日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试，笔试成绩和笔试总成绩将在《印江政府网》进行公布。

(二)面试(专业测试)

面试(专业测试)实行百分制。面试(专业测试)人员按各招考职位人数1∶3的比例依照笔试总成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试(专业测试)。紧缺专业职位面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试。面试(专业测试)人员名单在《印江政府网》进行公示。面试(专业测试)由县招聘工作领导小组统一组织，教辅人员、医务人员和文工团演员职位面试形式为专业测试，其他人员职位面试采取结构化面试。

面试(专业测试)的时间及地点另行通知。

(三)考试成绩的计算

1、文工团演员职位的考生考试总成绩计算：

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×30%+面试成绩(专业测试)×70%。

2、其他职位的考生考试总成绩计算：

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩(专业测试)×50%。

考生考试总成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字

考生的综合成绩将在《印江政府网》上进行公布。

六、体检

体检人员按招聘职位计划以考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，如末位出现并列，笔试成绩分数高的进入体检，若笔试成绩相同，由县招聘工作领导小组组织再次考试，再次考试成绩高的列入体检对象。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》进行。体检在县招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。由各招聘单位(部门)具体负责本系统的考核工作，县招聘工作领导小组办公室负责对考核工作进行指导和督促。

应往届考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核，村(社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任和少数民族乡村医师主要侧重于工作实绩、考核力求做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、没有考核依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料;

4、已被行政机关事业单位正式录、聘用的人员以及仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

5、不符合招聘范围、对象和条件的;

6、其他经县招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。

放弃考核或考核不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

八、公示

考核合格的人员，由县招聘工作领导小组办公室在《印江政府网》进行公示，公示时间为7个工作日。公示不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

九、审核、聘用审批

公示合格的人员，确定为拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定办理聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。

十、有关事项

(一)经市人力资源和社会保障局审核行文聘用的人员，与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》(一式四份)经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

(二)新聘用人员实行一年试聘期，试聘期满考核合格的，办理正式聘用手续，试聘期考核不合格的，取消聘用资格。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

1、本《实施办法》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室研究确定。

2、本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

3、本次招聘考试相关信息在印江政府网发布，请考生密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

4、招考咨询电话：(印江县人力资源和社会保障局公务员管理股);

5、招考监督电话：(印江县纪委举报中心)。

附件：

1、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

2、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员报名表》。

3、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员加分申请表》。

附件1-3点击下载.rar

印江自治县招聘工作领导小组办公室

2014年6月29日

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