苏州资格证考证培训学校

教材： 《教育教学知识与能力》 《综合素质》。普通话考试一年参加四次，考试后没有报考教师资格证书的时间限制。【考试要求】报考教师证必须有相应要求。首先是学历要求。 本科最高可报考高中教师证，大专最高可报考中学教师证。必须注意的是，取得高级教师资格证后可以教低级教师资格证，但报考低级教师资格证后就不能教高级教师资格证了。所以，我建议你考学历范围内最高水平的教师证。这里需要特别注明的是，学历包括统招、大自考、小自考、成考、远程等。普通话要求：要成为教师，必须通过相应水平的普通话证书。语文和幼儿教师证须有二级甲等普通话(八七分以上)，其他须有二级乙等证书(八十分以上)。无证书有效期，全国通用，是取得教师资格的前提条件，建议学生在大一、大二或大三时报考。身体要求：当老师的同时也要身体健康，不能有传染性疾病和精神疾病。户籍要求：教师资格证考试是分省考试，一般要求在户籍或者档案所在地考试。所以，在江苏报考教师证，必须有江苏的户籍或文件在江苏。一般来说，在校生的户籍和文件都在学校，户籍和注册地点也可以考试。笔试不一定在户籍所在地参加，可以在省内各市参加，但说课必须回户籍所在地报名，最后取得教师证。户籍考试，如果只参加笔试的话，不需要任何条件，但是如果想听讲座取得教师证的话，必须在户籍所在地。【课程介绍】教师资格制度是国家实行的法定的教师职业制度。教师资格是国家对教育工作者的基本要求，是公民获得教师地位和从事教师工作的前提。教师资格取得后，全国通用，终身有效。教师执照考试每年举行一次，必须通过四项审查。 普通话教育教学能力综合素质讲经全部合格后，可申请领取教师资格证本校培训课程： 《教育教学知识与能力》 《综合素质》苏州教师证培训中心/专业教师证培训中心/专业教师证培训机构网址： http//book020联系方式：刘老师学校地址：苏州吴中区木渎金山路288号电影城3楼3楼公交线路：乘坐公交611路62、400、621、691、666、446路至南滨站，乘坐地铁1号线至木质车站、 5号出口关于新科：苏州新科教育培训中心是苏州地区综合教育产品服务业主营项目为学历类：高起专、专科本、研究生会计类：会计实操、初级中级考证、税务师、注册会计师、咨询师、导游证、插花师、茶艺师、电气消防工程师、造价工程师、预算实操等计算机：考证类、办公软件、网页平面设计、室内设计师等语言：英语、日语、韩语、法语、德语等现有7个培训基地，40所，苏州市区、市内有今天，我们不懈追求创新课程的研发，以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念，致力于通过先进的技术、高质量的教学案例、创新的教学模式，不断为社会输送高学历、高技能、高素质的综合人才。新科荣誉(江苏省教育厅批准成教点苏州市民办教育协会副会长单位苏州市社区创业培训基地苏州自学考试优秀助学单位哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东)苏州) EMBA办公室被苏州市姑苏区工商联授予“姑苏区企业教育培训基地”称号，江苏省工商联民办教育协会颁发“自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

1．苏州市建设交通学校具有从事市区（含吴中、相城区）道路客货运输、危险货物运输从业资格（不含 “列车”类）培训业务。2．相城区陆慕汽车运输有限公司驾驶员培训中心具有从事市区（含吴中、相城区）道路客货运输从业资格培训业务（不含“大客”、“列车”类）。3．苏州汽车货运有限公司机动车驾驶员培训中心具有从事市区（含吴中、相城区）危险货物运输从业资格培训业务（含“列车”类）。4．常熟机驾培训有限公司具有从事常熟行政区域内道路客货运输从业资格、危险货物运输从业资格（不含 “列车”类）培训业务。5．昆山市汽车客运公司驾驶员培训中心具有从事昆山行政区域内道路客货运输从业资格（不含 “列车”类）培训业务。6．昆山市交运汽车驾驶员培训有限公司具有从事昆山行政区域内危险货物运输从业资格以及五市（县）范围内“列车”类从业资格培训业务。7．江苏港城汽车运输集团有限公司机驾人员培训中心具有从事张家港行政区域内道路客货运输、危险货物运输从业资格（不含 “列车”类）培训业务。

市再就业培训中心，是政府旗下的官方培训机构，免费的。还有职业资格培训鉴定中心，是培训和考各类技能证书的地方。当然还有很多私人培训机构，不过鱼龙混杂，就要注意了。

学会计上岗证肯定去苏州捷梯教育啊，每年苏州考会计上岗证的人有十几万，其中在捷梯教育培训的学员人数所占比例是最大的，他们学校在苏州办了很多年了，我06年在他们学校学的，一次性就通过了，后来又在他们那边学了会计做账班，报考了会计初级职称，中级职称，他们学校真的蛮好的哦，他们学校在苏州各个区都有分校的，吴中区的地址是在吴中区东吴南路388号吴中商城15楼，市区地址是在人民路饮马桥，还有新区，园区，张家港，常熟，昆山……希望我的回答对你有帮助，望采纳

技能培训考核一般分为理论跟实训，理论只要多记忆就没太大问题关键是实训，实训的时候不要贪快，要注意操作细节，严格按照6S标准操作。技能培训包括对员工的理论知识和实操能力的培训，也有人认为技能培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。理论知识就是指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容。实操技能培训则是教授人们学习和运用从事某一职业所具备的实际操作能力。