色彩搭配师资格证官网报名

中国流行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作，考试合格获得由中国流行色协会颁发色彩搭配设计师专业资格证书。经过一段时间的操作，市场反应良好，这些专业的色彩搭配设计师能服务于服装纺织、商品设计、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大企业，担负起企业的色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理等重要工作。色彩搭配师的认证分三个级别，每个级别的学习内容如下： 级别 最 终 达 到 程 度 三级 掌握色彩的基础知识和技能。主要学习内容包括：色的三属性；色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配设计师配色体系（ccs）、基础配色、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等内容。 二级 进一步掌握较高级的色彩理论知识，并能够娴熟的运用到实践之中，从事提供专业的色彩设计、色彩调查、色彩管理、色彩咨询等服务工作。主要学习内容包括：表色系、色名、光源与照明、心理评价方法、配色技法、色彩效果、服装色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上3级考试的内容。 一级 全面掌握丰富的色彩知识，具有色彩开发、色彩计划、色彩研究等高水平驾驭色彩的能力。具有实施色彩计划、色彩研发、色彩教育的能力。 主要学习内容包括：色彩管理：色的知觉、色彩调和论、服装色彩应用、商品色彩应用、室内色彩应用、环境色彩应用等，并加上2级的内容。 根据中国流行色协会第七届会员代表大会确定的协会工作规划，协会自2007年起正式开展色彩搭配设计（师）专业能力培训与考评工作。中国流行色协会作为中国唯一的色彩专业协会，旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业培训、满足企业和社会需求，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。本项工作在组织和筹备上聘请了国内外权威的色彩专家，在技术内容、能力等级划分、技术水平和操作规则上与国际同步，为未来亚洲色彩联合会（中、日、韩）色彩从业人员的专业等级互认作准备。具体推出方式为色彩搭配设计（师）专业能力三级、二级、一级逐级进行培训、考试及证书发放工作（详情见协会网站）。原则上只有通过三级考评的人员方可申请更高一级的考试；考试合格者将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书。以上工作由协会色彩教育专业委员会负责，协会培训部负责具体实施。第一年度的培训全部聘请海外高级讲师授课。权 威 认 证：考试合格获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书；培 训 考 试：时间约为一周（专业培训5天，考前培训1天，考试半天）。报 名 条 件：中国流行色协会会员（如非流行色协会会员，可于报到时办理加入协会会员手续，享受协会会员专业服务等）培 训 讲 师 ：特聘请日本一级色彩搭配讲师全程授课（日本色彩研究所、AFT、东京商工会所指定一级色彩讲师），并配有现场翻译（色彩搭配讲师）。培训内容：色彩学原理及配色技巧（三级）。考 试 形 式 ：统一试卷、统一考试；

一、考评形式：色彩搭配师国家职业考评题库统一考试；两科目均通过方可通过考核。

1、 理论知识

2、专业能力

二、报名准备资料

1、目前最高学历原件、复印件

2、 四张近期两寸正面免冠照片（要求：裁剪成单张，背面圆珠笔写姓名，用于证书）；

3、身份证原件、复印件。

三、权威认证：

1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；

2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。

四、学习内容：

1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；

2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；

3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；

4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；

5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；

6、色彩搭配的方法和技能。

扩展资料：

色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师工作内容包括色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训、色彩培训与研究等。

2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业；2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；2013年7月，色彩搭配师第一批考评员队伍建立。

参考资料来源：人民网—梁勇:我国色彩搭配师人才稀缺 现有人员良莠不齐

参考资料来源：中国流行色协会官方网站—色彩搭配师面授课程

色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。如何取得人社部色彩搭配师职业资格：[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式，考试时间不少于90分钟；专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式，考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于30分钟；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。