福建人力资源培训师资格证

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、连续从事本职业工作13年以上。

6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

1.是一次全面系统的学习过程人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识，一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德，一、二、三级共有劳动法规要求。

2.目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少，通过人力资源管理师的报考学习，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用。

3.人力资源管理师证书是社会和企业认可的唯一资格目前，许多大中型国企和民企，以及较多的外资企业，对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。

4.工作竞争压力的加剧目前各国各大高校，以及数千所职业技术学院，基本设有人力资源管理专业，甚至有的高校为该专业设有三、四个班级，未来人力资源管理专业的高校毕业生每年会有几万人走进就业市场，对目前的人力资源工作者必然产生强大的冲击和挑战。长江后浪推前浪，一浪高过一浪。不思进取，必然会被社会和企业快速淘汰。

在今后的发展中，随着对人力资源管理人员要求的不断提高，持证上岗将是无可避免的趋势，拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视，我们无论从事什么工作，只有不断的学习，不断的进步，才能让自己顺应社会发展潮流，不被社会淘汰，

关于参加人力资源管理师认证试验的邀请函各有关单位（人员）： 经劳动和社会保障部批准，人力资源管理师国家职业标准已于2001年8月正式颁布。为了进一步推行国家职业资格证书制度，配合全国人力资源管理师培训考试认证工作的开展，培养合格的人力资源管理人才。劳动和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定中国劳动学会，面向全国开展国家职业资格人力资源管理师的鉴定试验工作。 经中国劳动学会授权，福建省人才培训中心被确定为在福建省区域内开展人力资源管理师国家职业资格鉴定工作的试点机构。现将有关事项通知如下： 一、 企业人力资源管理师国家职业二级资格鉴定申报条件 凡从事人力资源管理工作的专业人员和其它管理人员，符合以下条件之一均可报名。 1、 取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、 取得本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 3、 具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4、 具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 5、 具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 6、具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 二、 申报程序 1、 填写《人力资源管理师申报表》并提交个人相关业绩证明，两寸免冠照片六张。 2、 到指定地点：福建省人才培训中心（福州市东大路36号福建人才大厦7层）报名。经报名点工作人员审核并经中国劳动学会确认符合申报条件者，需按标准交纳培训和鉴定评审费。 3、 参加在福建人才大厦举办的试点培训并在培训结束后发放准考证。 4、 参加由国家劳动和社会保障部有关部门统一组织的企业人力资源管理师考试。 三、考试与培训时间 1、考试实行全国“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书”原则。本年度统一考试安排两次。 第一次：8月23日 第二次：11月8日 2、培训时间: 考前培训由中国人民大学、首都经贸大学的知名教授及知名HR培训师担纲授课。 参加8月23日统考的培训辅导时间为：8月13-15日与8月18-20日 参加11月8日统考的培训辅导时间为：一期：9月17～19日与9月24～26日 二期：10月15～17日与10月22～24日 四、收费标准: 培训费：2200元；教材费：230元；阅卷、评审与技术服务等费用：800元/人 五、考生待遇： 参加培训和鉴定（考试）评审合格者，由劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业二级资格人力资源管理师证书》。 六、全国统一指定教材：元/套 1、国家职业标准《企业人力资源管理人员》 定价：元 2、国家职业资格培训教程《职业道德》 定价：元 3、职业道德考试指导 定价：5元 4、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》定价：18元 5、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》 上册（人力资源管理员、助理人力资源管理师） 定价：40元 下册（人力资源管理师、高级人力资源管理师） 定价：55元 6、国家职业资格考试指南《企业人力资源管理人员员级、助理级》定价：32元 7、企业人力资源管理人员常用法律手册 定价：28元 七、报名和咨询： 中国海峡人才市场 福建省人才培训中心（福州市东大路36号福建人才大厦7层） 电话：-8076-8074 7673118 传真：-8075 网页： Email: 人力资源管理师国家职业二级资格认证试点机构 中国海峡人才市场 福建省人才培训中心 2003年7月这是我以前摘下来的,希望能对你有所帮助!

教师资格证主要是针对中小学教师以及高校教师的。企业中的人力资源培训部门的讲师是没有必要去考的。企业中的培训人员可以考虑去考取企业培训师职业资格证书，是由人保部颁发的。

一般有经验就可以的，这个不需要教师证的，教师资格证主要是针对中小学教师以及高校教师的。

要参见全国统一考试才能取得.找一家培训学校去报名学习,然后在那统一报名参加考试.

问题补充中关于教材的那些文字，是从别处抄的吧。这些教材必须去买，不可能在网上下到。一套教材不足百元，而且培训机构一般都发。如果你想省钱，不培训也不买书，恐怕很难通过！