香喷喷的耗子
考取创业培训师资格证的主要途径有科目考试,培训班认证,经验认证。
1.科目考试:具体考试科目包括创业心理学、创业法律法规、创业战略与规划、创业管理与营销等。考生需在规定的考试时间内完成考试,取得一定的成绩才能获得证书。
2.培训班认证:通过参加培训班并通过考核认证,也可以获得创业培训师资格证书。
3.经验认证:如果你在创业领域拥有一定的经验并通过考核,也可以获得创业培训师资格证书。
考创业培训师资格证的优势:
1.证明你的专业知识和技能:取得资格证可以证明你有专业知识和技能来指导他人进行创业。这对于求职和向客户展示自己的能力非常有帮助。
2.提高你的信誉度和竞争力:当你获得资格证,你的信誉度会得到提高,你将成为更有竞争力的创业顾问和培训师。这可以帮助你在当地和行业内建立声誉。
3.让你更了解行业和趋势:通过考取资格证,你将掌握创业领域的最新趋势和流行。这将使你更有信心地指导他人,而且也可以更好地为自己的业务做出决策。
4.为你提供合作和网络的机会:参加资格证培训可以让你认识其他创业者和创业顾问,为你提供各种合作和建立网络的机会。
Amber已存在
国家规定的企业培训师分三级:助理企业培训师、企业培训师和高级企业培训师。都需要参加理论知识考试,一般时长为90分钟,专业技能考核为120-150分钟(基本就是一上午就搞定)。其中,企业培训师和高级企业培训师还需综合评审(类似面试),人均时长不超过60分钟。
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综上所述,首先要看你报的是什么级别,其次要看你所在地的人事考试网的公告,是否有一些不一样的要求。
企业培训师全国统一鉴定报名条件(除上海)
——助理企业培训师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有本专业或相关专业*大学专科及以上学历证书。
(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
——企业培训师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。
(8)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
——高级企业培训师(一级)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
注:本标准中相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言
米诺很努力
目前这个证目前国家已经取消了,没有这个证书了。应该是2017年取消的,所以也就不会有报名入口了。
虽说行业内还有与企业培训师搭边的证书,可这些证书在我们经常聘请培训师的人来说,没有任何作用,我们还是习惯看老师的经验,看老师的授课水平。所以说,在目前全国没有所谓的含金量高的证书,只能考虑如下几种证书,对企业培训师这个职业也是有一定的作用价值的:
1、职称证书
根据自身所讲授的领域,如果有相应的职称,那么就更加有说服力。比如从事财务管理的培训,有一个高级会计师的职称证书,还是很有含金量的。
2、学历学位证书
学历学位最好是硕士、博士此类,这样无形会给培训师加分。比如讲授压力管理、心理学相关的课题,有一个心理学博士、心理学硕士的学历学位,还是很有说服力的。
3、其他证书
(1)所从事领域的职业资格、职称、执业证书。比如讲法律这块的,要有司法类的证书更好;比如讲营养健康类的,有健康管理师此类的证书,等等。
(2)教师证。有条件的可以考虑考取一个教师资格证,这个可以作为参考,如果要去学校讲课,有这个教师资格证,是很有优势的。目前有相当一部分培训师,会把高校作为自己以后的工作方向。有丰富经验,又有相应证书的人,到高校还是很受欢迎的。
作为一名培训师,有相应的证书,在激烈的培训市场可以获得更多机会,单位或专业的培训咨询机构在选择一个培训师时,往往先看简介,而简介中若有专业的证书,那么一定比那些没有证书的人,在同等经历的情况下,会获得更多机会。毕竟一个培训师的课程到底怎样?在没有听到之前只能看简介了,而简介其中核心的要素之一就是专业资格。如果连简介审核都没有通过,试问一下,还有亲身授课的机会吗?这其实和应聘一个道理。
如果单纯为了考取证书而考,也不用心学习,这样的证书或许对自身的帮助也是有限的。在考取的过程中,那种系统学习的经历才是最重要的。对于靠知识经验吃饭的培训师来说,就必须要比别人学的更快,懂得更多,而考证无疑就是提升自我综合能力的一个有效途径。
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