安徽特岗考试限制资格证吗

报考特岗教师需要教师资格证。《2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》招聘条件中明确指出具有相应的教师资格证书，其中2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生可以先参加特岗教师招聘先上岗再参加考试取得教师资格。

资料扩展:

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

实施范围:

2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

特岗教师需要有教师资格证。

与教师招聘考试一样，报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。而对于应届毕业生不需要持有教师资格证，但往届毕业生考取特岗教师，须持有教师资格证。特岗考试的要求相对来说是比较低的，大专以上都可以报考。

对于应届毕业生不需要持有教师资格证，但往届毕业生考取特岗教师，须持有教师资格证。对于专科，需要是应届师范类企业持有教师资格证，才有可以参加特岗教师的考试。

特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准。

由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

特岗教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

报考特岗对教师资格证的要求如下：（1）报考初中招聘岗位：已取得相应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。其中，任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位; 任教学科为体育与健康、生物的，可以报考生命与健康常识任教岗位;任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位；任教学科为思想政治的，可以报考品德与生活、品德与社会、思想品德任教岗位。（2）报考小学招聘岗位：已取得相应的教师资格证书，其中，教师资格证书的任教学科为非音乐、体育、美术的，可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位（音乐、体育、美术学科任教岗位除外）；教师资格证书的任教学科为音乐、美术、体育的，只能报考相应的音乐、美术、体育学科任教岗位，报考音乐、美术、体育教学岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致。（3）报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教师资格证书的任教学科一般可不受限制。