劳务从业资格证怎么考试

考职业资格证书方法如下：

1、选择考试、报名地

登录网上报名系统，选择所报的专业技术人员资格考试名称，进入网上报名界面。选择省（市）后，提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。

2、阅读《告知书》和《报考须知》

报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》，点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面。

3、录入、检查并保存报名信息

报考人员依次选择考试所在地（市）、核查点、报考级别和报考专业，系统显示所报级别和专业对应的科目名称，前面带“√”标识的代表已选择的报考科目（成绩有效期为一年的无需手工选择）。

4、签署《报考承诺书》

报考人员填报相关信息后，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），报考人员由本人签署（提交）承诺书，不允许代为承诺。

5、报名信息确认

报考人员点击“报名信息确认”，表示报考人员确认提交的报名信息完整准确。报名信息一经确认后，报考人员将无法再次修改报名信息，报考人员应认真仔细检查录入的信息。

6、特别情况审核

对于在线无法核验以及核验不通过的，须进行人工核查，报考人员按报名地资格审核部门（机构）规定办理报考相关事项。

7、支付考试费用

通过资格核验后，报考人员可按报名地考试组织机构规定的缴费方式，到指定地点现场缴费或通过网上支付平台进行支付，费用支付完成后报名工作结束。

职业资格证的作用：

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

2楼乱说！首先，你应该到你所在地的就业服务管理局人力资源管理科报名，然后由就业局组织培训，并在每年的5月份和11月份参加全国统一性的考试，考试合格后颁发劳务派遣资格证！很不好考！这个证全国通用！人力资源公司需要8个有劳务派遣资格证的员工组成，否则，人力资源公司{劳务公司}将被取消经营资格！

选择正规的人力资源培训机构学习代报名，或个人在当地职业技能鉴定中心报名。

由人力资源和社会保障部公布考试地点，理论知识与技能操作两项均达60分以上合格。

考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师证书。

考试报名需提供身份证复印件2份，学历证书原件，一寸和两寸近期免冠蓝底彩色照片各4张，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明。

职场百科：人力资源证书怎么考？人力资源证书考试考什么

人力资源证书分为四个级别，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源师、四级人力资源师，考试内容涵盖人力资源六大板块，人力绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、资源规划、招聘与配置、培训与开发，中的基础知识。

人力资源管理师一级与二级，分别考，理论知识、技能操作、综合评审，均达60分以上合格。

人力资源师三级与四级，分别考核，理论知识与技能操作，两项均达60分以上合格。

其中理论知识，是单项选择、多项选择基础知识考核；技能操作题型是分析题、案例分析及方案设计；综合评审是论文与论文答辩。

职场百科：人力资源证书怎么考？人力资源证书考试考什么

人力资源师四级报考，连续从事本工种职业一年以上，或经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书。

人力资源师三级报考，专业从事本职业2年以上；或本科从业1年以上；或本科在校生经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书；硕士研究生以上学历可直接报考；有四级人力资源师，从业4年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书。

人力资源管理师二级报考，本科学历，并连续从业5年；硕士研究生学历，并连续从业2年；有三级证书，连续从业4年；或有三级证书，经二级培训达标准学数时，取得结业证书。

人力资源管理师二级报考，博士学位，连续从业2年；取得本职业中级专业技术职务并从业满3年以上；或取得本职业高级专业技术职务且从业中；有二级证连续从业4年；或有二级证，连续从业3年并本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书。