苏州小迷糊
报考特岗教师是需要教师资格证的,特岗教师考试与普通的教师招聘相同,需要具备与报考学段相同的教师资格证书,相对来说,特岗教师的要求还是比较低的。
特岗教师,被称为农村学校义务教育阶段特设岗位,是国家为支持农村教育发展,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教,这与教师编制是不同的,只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。
相对于教师招聘直接进入编制来讲,特岗教师限制较少,专科即可报名,考试难度也比较简单。但是弊端在于一般岗位所在地区都是县级以下,需要在服务期满后才能进入编制,所以想要报考特岗教师,还需要提前做好思想准备。
笔试基本上是三类知识:
①教育基础知识(教育学,教育心理学,心理学,教育法律法规,新课改等);
②学科专业知识(学科岗位所需专业知识,教学设计,教材教法等);
③公共基础知识(法律,经济,毛中特,时政等)。
选择其中一科或两科来考查,题目相对简单一些。
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特岗教师需要有教师资格证,与教师招聘考试一样,报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
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实施原则
1、坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹,地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作。
在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。
参考资料来源:百度百科-特岗教师
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