嘎嘎希尔
中国的执业药师虽然匮乏，却历经了两次人才资源的巨大浪费：第一次是在20世纪90年代末期，那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员，但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作；第二次是新世纪发轫之初，中国的执业药师一夜走红，莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国，许多药品经营企业似乎已经遗忘了…… 今天，对执业药师(含从业药师、主管药师)的重视程度以及使用程度，也是零售药店应对未来竞争的要素之一。美国连锁药店的药师已超过12万人，许多分店仍面临药师不足的状况，因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务；日本连锁药店的药师也达到了平均每个分店人，占药店人员比例的，且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏，过去, 零售药店一般只设营业员(只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师)，按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自1994年3月15日即开始实施，但由于过去未曾引起足够的重视，导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人，在我国13万家零售药店中，2000年时驻店的执业药师则不足6000人。至2002年6月底，我国的执业药师也仅有43700余人，药品经营企业约占30%左右，而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算，许多大型连锁药店以分店计算，执业药师一般仅在人之内，多数分店则在人之内，而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下，执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视，但重视程度仍然不够，按现在中国的药店和执业药师的增长进度看，10年内恐也难达到一店一人的比例。因此，中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力，必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。 药师就是生产力 执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。 如今，药师对药店经营日显重要。根据美国北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示，全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%，则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出，药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药，则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题，必须加以说服，这一点并不简单。因此，若要改善药店的常规药调剂率，药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说，告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。 日本连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据日本连锁药店协会(JACDS)前不久的一项调查显示，连锁药品公司药师聘用有增加的趋势，同时，这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力，这样，有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查，日本连锁药店接受调剂的业务有所增长，JACDS正式会员近2000家店接受调剂业务上升了个百分点。 据中国连锁药店众多的负责人反映，在他们的分店中，有无执业药师的分店经营状况明显的不同，在没有执业药师的分店里，药品销售明显不理想。 中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出：“知识经济时代，人才是最大的资本。对于药店来说，最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈，药店只有通过提供良好的药学服务，提供合理的、有价值的用药指导，才能吸引顾客，而这些都得靠执业药师来完成。” 药师应在第一线 执业药师的职责是什么？在零售药店接待消费者，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。 此外，执业药师还应随时提供各种免费的健康检测，如体温、血压检测等等，并耐心地倾听，细心地解释，向消费者提供迅速亲切的服务；执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品，更要依照顾客的需要，主动提供专业的建议与咨询，并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法，更客观、中立地推荐优质药品，尽最大的可能给消费者节约用药费用。 以上这些执业药师的职责，其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师，许多执业药师在企业里不仅地位低微，且有相当的执业药师被打入另类，默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。近一两年，因国家药品监督管理部门对药品零售企业的要求非常严格，明确规定了在限定的时间内，新开的药店必须要有驻店执业药师等等。这使得执业药师的地位在药品零售企业中得到较大的改观。然而，中国的国情往往是矫枉过正，许许多多执业药师的地位得到了直线飞升，一瞬间从最低微或最无关紧要的工作岗位，提拔到了药品零售企业的高层领导(往往是副职)或门店经理的位置。这种重视专业人才的态度是可敬的，但这种使用专业人才的方式是不可取的。因为执业药师是一种专业技术职称，他所担负的职责亦是一种专业技术的职责，他需要面对的主要是消费者(偶尔也需要面对医生)，而不是与营销、管理、决策等为伍的要人。但事实上，许多执业药师一旦走上领导岗位上后，整日里都陷于经营、管理、公关、会议等等与“执业药师”无关的事务上了，而丧失了指导消费者合理和安全有效地用药的本职功能。而这些并不具备领导或经营才能的执业药师，在领导或经营的要职上，往往是干不出成绩的。从这一意义上讲，此举正是对紧缺的执业药师资源的一种新的浪费。 重视执业药师，并不只能是赐之以官位，而是要尊重他们的专业技术和知识才能，给予他们合适的用武之地和良好的待遇。中国的执业药师应该回归到药店的第一线，直接面对消费者，惟有这样，才是对专业人才的理解和尊重；惟有这样，中国的药品零售企业才会走出困境。
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执业药师到底值不值得去考?答案肯定是值得。
执业药师为什么值得考?
主要有以下几个方面。
1、就业相对更有保障
执业药师证书是全国统一组织报名和考试的证书，由药监局发证，是药品批发、零售行业的必备证书之一，而且是很重要的之一。
目前国家法律规定，药企、药店等药品销售、批发行业，必须有相对应的人员持有执业药师证书。就业环境虽然目前还不够清明，但就业保障还是有的，从事药品销售、批发行业，考了绝对是大有裨益的。
2、证书含金量、政策导向
2021年执业药师把中专学历群体“踢出”执业药师报考准入行列，中专学历报考执业药师成为历史，大专、本科学历成为执业药师报考标配。
从政策导向上看，促进学历证书的普及是大势所趋，提高行业从业人员水准是大势所趋。提高准入要求一方面是增加学历证书保有量，另一方面是提高执业药师群体的整体素质，提高专业素养。
虽然执业药师依旧可以用成人学历报考，但先提升学历要求，再限制到全日制学历的范围，也不是不可能。当然了，目前将报考条件限制到全日制学历还不太现实。
一是因为目前执业药师保有量不满足需要。
十四五计划要求的“健康中国”战略需要更多的从业人员来支持和支撑，执业药师也是其中重要的一环，特别是2020年的疫情，许多基层药店的员工都贡献了非常大的力量。
二是因为目前执业药师所执业的企业中，个体药店还是占到很大的比例，待遇跟不上。
待遇跟不上，想考的人就更少，行业人才就更短缺，就更加不会再继续收紧报考条件。
1、可评职称
执业药师可继续报考药师职称。
2、可抵扣个税
执业药师可申请每年3600元的个税专项扣除。
3、可开药店自主创业
开设药店的必备条件之一就是法人代表/经营者需持有执业药师证书。
既然执业药师有这么多的裨益，你还不考考试试哪?毕竟多一个证书就是多一块敲门砖。
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执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。
拥有执业药师资格证书，可进入药店、药企等工作的单位工作，也可以成为药店或药企的企业法人。除此之外，拥有执业药师资格证书可以获得晋升的机会，可成为单位的管理人才。
1、执业药师证的用处比较大，拥有执业药师，可以在药店、药企以及医院门诊等单位工作。
2、拥有执业药师资格证书可以开设自己的药店或药企，能够成为医学单位的企业法人，否则会被撤销其资格。
3、只有拥有执业药师资格证书才可以从事与药学或中药学相关的工作，否则无法完成自己的日常工作，会违背药学的法律法规。
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一、凡具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。
1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。
2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。
3、取得药学、中药学或相关专业本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。
4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。
5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。
二、免试条件按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）。
1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。
2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。
三、成绩管理考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。
四、组织报名和资格审查报名考试人员请持毕业证、职称证、身份证（原件）、从事专业工作年限证明、近期一寸彩色照片二张。报考人员的资格条件由人事考试部门负责审核并存档备查。免试人员的资格条件，由各市人事局职称部门负责审查。
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取得《执业药师职业资格证书》者，应当通过全国执业药师注册管理信息系统向所在地注册管理机构申请注册。经注册后，方可从事相应的执业活动。未经注册者，不得以执业药师身份执业。
申请注册者，必须同时具备下列条件：
（一）取得《执业药师职业资格证书》；
（二）遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录；
（三）身体健康，能坚持在执业药师岗位工作；
（四）经所在单位考核同意。
经批准注册者，由执业药师注册管理机构核发国家药监局统一样式的《执业药师注册证》。
执业药师变更执业单位、执业范围等应当及时办理变更注册手续。
执业药师注册有效期为五年。需要延续的，应当在有效期届满三十日前，向所在地注册管理机构提出延续注册申请。
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当然有用，执业中药师是全国通用的药师类职业证书，在药店、药厂、医院等药品的生产、经营、使用单位从事 药学和中药学类工作，有执业中药师证都是加分项，也可以提高薪资待遇。因此说，执业中药师是有用的。
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执业中药师证书用处：取得执业中药师证书并符合职称评审条件的，可聘为主管中药师职务；取得执业药师证可申请个人所得税专项扣除；在私企上班可获得高工资和晋升机会。
一、参与职称评定并与职称挂钩。
通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件（报考资历和论文要求等）的，视为具备主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管中药师专业技术职务。
二、申请个人所得税专项附加扣除。
根据税务局《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》的说明：技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。执业药师证书便属于其中的专业技术人员职业资格，因此可享受每年3600元的定额扣除。
三、提高工作待遇和晋升空间。
在工作中，取得执业药师证书的人员工资普遍高于普通员工，在职位晋升方面也会被优先考虑。
国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。凡从事药品生产、经营、使用的单位;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店;通过GSP认证的大中型药品零售企业;县级以上医疗机构药房和制剂室都必须配备执业药师。
跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人、通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人、通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人都必须是执业药师。
总体来说执业中药师的含金量还是比较高的，而且国家在中药生产和中药流通方面的制度越来越严苛。目前执业药师行业还在不断建设完善之中，行业缺口很大，前景十分广阔。
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执业药师虽然在一定程度上经济利益少了，但它作为药学专业的唯一专业资格考试，这个证的价值一直都是可观的。具体如下：
1)可在药店执业、售药。
根据相关规定，有执业药师证才可以为患者提供药品咨询和药事服务。有执业中药师证才可以卖中药饮片，零售药店和医院药房营业期间必须由执业药师指导用药。（详情请看：考了药师资格证，可以从事什么工作?）
2)可评职称。
今年3月，新的《执业药师职业资格制度规定》颁布，明确规定：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。（详情请看：执业药师可以评职称了!文件已下发）
3)升职加薪、自己开店。
药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖金或者加薪；管理者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格。详情如下：
第二十条 企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历……
第二十一条 企业质量管理部门负责人应当具有执业药师资格……
第一百二十八条 企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。
4)个税专项扣除。
2019年起，在个税专项扣除的继续教育里，执业药师证书已成为个人所得税扣除项了。可申请每年3600元的个税专项扣除。
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