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哈毛小子
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钱川同学

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物业管理员这个证书现在报的人很少了, 从事物业工作现在报的都是物业经理证书,也就是物业企业经理和物业项目经理。之前因为招投标公司专门安排我们几个人去考物业经理。物业这一行确实是万金油,优质的物业经理不管走到哪里也都是香饽饽。而且现在也是要求持证上岗的,没证的话以后可能会面临失业了~之前我们公司招投标因为没有这个物业经理证书也是损失了不少,结束后公司赶紧让我们去考物业经理,要不以后得错过多少大买卖啊!说实话真不爱学习,但是也没法啊,以后想在物业这块发展,物业经理真的是必备证书了。我和同事一开始也没太想到会有上当受骗的情况,可能真的是太粗心了,随便在百度一搜找了个机构,说是2500,先微信转他1500,然后收到证书之后在补齐剩下的1000块钱,结果钱转过去资料都没发过去就给我们拉黑了!! 人也联系不上了,气死了真的,但是也没法,公司负责人还安慰我们几个呢,还让我们再办说给报销,后来也是有朋友的亲戚之前考过给我们推荐了一家,双证才花了1700,而且转账也是转到对公账户,也给我们开了发票,很顺利的就拿到了证书。报完名之后我们交了资料,要身份证,二存照片什么的,后来是在全国城建中心的网上学习的课程。物业管理师取消之后最权威的就是这个全国城建中心颁发的物业经理证书了,不过失眠上好像也有很多协会发证的,不过我们公司招投标用的是全国城建中心的,就业的话,协会的也是不承认的。

对了好多人问我找我当时报名的老师,我把老师的联系方式放下面(v),有需要的自己问吧。

管理人员考试资格证

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我爱欧文

企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。

一:财务管理,

1.注册会计师证书(CPA)

2.注册税务师证书(CTA)

3.国际注册内部审计师证书(CIA)

二:人力资源管理.

人力资源国家职业资格证书

该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

三:市场营销

《中国市场营销总监资格证书》

《中国市场营销经理资格证书》

《中国市场营销经理助理资格证书》

扩展资料:

一、现代科技下,协同软件对企业管理的帮助体现在三个方面:

1、搭起战略和执行之间的桥梁:以超强的执行力保证战略目标得以快速实现;

2、实现管理从艺术到科学的进化:以科学的管理体系而非个人能力来驾驭大型组织;

3、让管理变得简单而有效:以简单制胜和中层制胜的思想来解决管理上的根本问题。

对国内外众多业绩优秀企业的调研分析认为,竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有卓越的特色,他们的执行力比竞争对手更快、更好。

现代科技将先进的管理理念和办公方式,通过软件技术和网络技术进行了工具化,以事务和项目为中心,帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,精准的决策支撑体系,来提高组织内部的管理和办公能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。

二、随着市场竞争的日益激烈,企业要想在激励的市场竞争中立于不败之地,必须不断地提高企业管理水平,企业管理水平的高低决定着企业发展的方向与持续经营的时间,如何提高企业管理水平,是企业应予以高度重视并亟待解决的问题,提升企业管理水平,应重点做好以下几个方面工作。

企业管理基础工作的内容主要包括:

(1)标准化工作。标准化工作包括技术标准、管理标准和工作标准的制订、执行和管理的工作过程。标准化工作要求要具有“新(标准新),全(标准健全),高(标准水平高)”的特点。

(2)定额工作。定额就是指在一定的生产技术条件下,对于人力、物力、财力的消耗、利用、占用所规定的数量罚限。定额工作要求具有实践性,定额源于实践,是对实践的抽象,不是主观臆造;定额工作要求具有权威性,定额是经过一定的审批程序颁发的;定额工作要求具有概括性,定额是对实践的抽象;定额工作要求具有阶段性,实践在发展,定额也要有阶段地适时进行调整。

(3)计量工作。计量工作的核心是获得数据,评价数据,没有实测的和准确可靠的数据,企业的生产和经营管理就失去了科学依据。

(4)信息工作。信息工作就是指企业生产经营活动所需资料数据的收集、处理、传递、贮存等管理工作,现代化企业必须健全数据准确和信息灵敏的信息系统,使企业生产经营过程逐步纳入电子计算机管理轨道。

(5)完善规章制度工作。要通过建立和健全一套纵横连锁、互相协调的企业内部经济责任制体系。

(6)基础教育工作。大力做好提高职工的政治、文化和技术素质。

参考资料:百度百科-企业管理

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RRRenee火锅控

从事行政管理工作,主要对口的专业证书是行政管理师证,行政管理师是指在企业中从事文书处理、档案管理、行政内务、公共关系管理、企业文化建设等工作的专业管理人员。

职业概况:

行政管理师是指在企业中从事文书处理、档案管理、行政内务、公共关系管理、企业文化建设等工作的专业管理人员。工作内容:文书处理、档案管理、行政内务、公共关系管理、企业文化建设

职业等级:

行政管理师划分:初级、中级、高级。

报考条件:

行政管理师初级(具备下列条件者)

(1) 经正规初级工培训结业,年龄需满18周岁以上。

行政管理师中级(具备下列条件之一者)

(1) 在本职业连续工作4年以上者。

(2) 取得行政管理师初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。

(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

行政管理师高级(具备下列条件之一者)

(1) 高中以下学历,连续从事本职业工作6年以上。

(2) 专科以上学历,连续从事本职业工作2年以上。

(3) 取得行政管理师中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

报名材料:报考行政管理师学员需准备一下材料:本人电子版照片,尺寸不限,红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。

报名方式:

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