飞翔的等待
有：“三级”安全教育、安全责任教育、安全意识教育、安全法律、法规教育。
一、“三级”安全教育
新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。
入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。
二、 安全责任教育
“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。
三、 安全意识教育
安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。
四、安全法律、法规教育
组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习。
使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中的法律意识，充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。
安全的基本知识
一、高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。
二、最低坠落着落点
在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。凡登高2米以上作业必须佩戴安全带。安全带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称安全带。
三、安全带的使用和检查
安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。
四、高空作业安全规范（四必须，二严格）
1、必须办理高处作业安全票证，必须扎牢脚手架，并符合安全要求，必须戴安全帽，系安全带，必须有人负责监护。
2、向上攀登时不准拉未固定的物体，不准随意从高处向地面乱丢杂物。
天龙过江
中石化安全资格证培训都学：
一、安全教育培训的原则
培训方案要定位明确，与企业安全战略不能有偏差；需求调研能提高安全教育培训的针对性，在一定程度上引起领导及员工对安全的重视；综合考虑各部门的工作计划；邀请相关人员参与计划制定；培训活动与企业实际生产经营之间的平衡；设计不同的学习方法提高培训效果；充分了解企业可控的安全教育培训资源。
二、年度安全培训需求调查
年度安全培训方案的制定是从需求开始的。培训需求包括两个层面，一是企业年度安全工作计划对员工的要求，一是员工为完成工作目标需要做出的技能提升，通过两个层面的分析，得出企业年度安全培训需求。
三、安全培训需求汇总分析
安全管理员对培训需求进行汇总，然后结合公司的年度安全生产目标任务，与培训需求进行比对，找出其中的契合部分，并汇总整理，形成安全培训需求汇总表，与相关部门人员进行访谈，切实掌握各部门的真实需求，了解各部门当前的工作中最需要的安全教育培训内容，确定必要的培训课程。
四、编制安全教育培训预算
根据前期需求分析得出必要的培训课程后，考虑上年度培训总费用、人均培训费用、今年的培训总体情况等，制定培训预算且经过领导批示。
五、制定安全培训方案
初步制定出来的培训方案提交分管领导及人力资源部负责人一起分析、讨论可行性，找出存在的问题，修改完善，确定版本后提交到总经理办公室进行审批。
总而言之，编制年度安全培训方案是一项理论和实践相结合的工作，其合理性、可行性往往需要专业且富有经验的安全教育培训导师把脉。
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