洛林小叮当
① 上海市人力资源管理师资格报名有什么条件
人力资源考试 是由一个等级制定的，每个等级的考试条件都是不一内样的，具体的可以问容下你们的老师或者可以去当地的 人力资源部 了解下，不光道听途说也没什么具体的吧，现在 微信城市服务 都是一些贴近生活的，可以查询水 电煤 费的缴纳账单，和公交，路线等，微信的使用越来越广泛。
② 上海人力资源管理师的关于报考
人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备其中之一即可。 人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件： 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备其中之一即可。 人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件： 1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明 2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年以上。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上。 凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理： 咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书 评审材料基本要求： 1、国家职业资格一级考评申报表两份； 2、任职资格证明材料两份； 3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份； 4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份； 5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张 6、获奖证明、荣誉证书若干； 7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇； 统一用A4纸打印，一式两份； 部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。 另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师 注册人力资源管理师报考条件： 1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。 2、注册国际人力资源师： a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验； b.本科及以上学历（含同等学历）； c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。 3、注册高级国际人力资源师： a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时； b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历； c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。 d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。 4.人事部——人力资源中级职称（经济师） a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年 b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年 c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年 d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年 e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。
③ 报考人力资源管理师的条件
本科毕业生可以直接报考三家人力资源师，取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
(3)2014年上海人力资源管理师考试报考条件扩展阅读：
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷；每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日），下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
④ 2012上海人力资源管理师考试报考条件
四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)： (1)具有高中(中职)或同等学历，并从事版本职业工作1年以权上。 三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。 二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： (1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。 一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)： 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
⑤ 上海人力资源管理师报考条件
坦白的说四级没什么用，这个考试是不是相关专业没关系，难度也不是很大。版拿四级证对找工作也没太权大帮助吧，大多数都是直接考三级的。 是可以不用报班，自己学自己去考的。报名一般都在劳动保障部门，不同地方规定不一样，据我了解有个别地方是不能单个报名，只能通过机构团体报名。还有学校也有相关学院会有这样的团报，你可以去其他学院咨询一下。
⑥ 人力资源管理师报考条件是什么考试时间是什么我在上海的
上海人力资源管理师报考条件： 二级： 1、硕士以上学历，从事专本职属业工作1年以上 2、本科以上学历，从事本职业工作3年以上 3、专科以上学历，从事本职业工作5年以上 4、取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上 考试一年有三次，2011年考试时间为：4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。
⑦ 人力资源管理师报考的条件
人力资源管理师(国家职业资格一级)报考条件: 1、具有学士学位(含同等学历)，从事内本职业工作9年以上，经容一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
⑧ 关于上海2013年人力资源管理师考试的报考条件
你好，我是人力资源管理招聘专员，说实话，专升本在招聘时并不占有优势，更何况你有一年空档期，所以不建议你考这个，可以考虑学习跟你工作相关的技术能力
⑨ 人力资源管理师报考条件是什么考试时间是什么我在上海的
上海人力资源管理复师报考条件制: 二级: 1、硕士以上学历，从事本职业工作1年以上 2、本科以上学历，从事本职业工作3年以上 3、专科以上学历，从事本职业工作5年以上 4、取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上 考试一年有三次，2011年考试时间为:4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。
⑩ 上海 人力资源考试报名需要什么条件
人力资源考试属于国考，时间一般为每年5月和11月的第三个周日。今年的话下半年应该是11月20日。 人力三级报考条件： 1、在校大学生和本科生可以直接报考三级 2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。 3、连续从事本职业工作6年以上。 人力二级报考条件： 1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。 2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。 4、连续从事本职业工作13年以上。 如果有帮到您，希望帮我采纳哦，如果有其他问题，随时欢迎咨询~
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现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
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上海人力资源管理师报考条件如下：
一、一级：
经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
注意：
1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。
2、“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。
二、二级：
具备以下条件之一者：
1、取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
2、具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
三、三级：
具备以下条件之一者：
1、取得本职业四级职业资格证书两年以上。
2、具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
四、四级：
具备以下条件之一者：
1、具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
扩展资料
报考类型
一、报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
（一）考试程序
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
（二）报名材料
1、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
2、证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司公章盖章报名与审核时间（具体由各省公布的报考时间为准）
3、5月全省统一鉴定，报考时间：3月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天
4、11月全省统一鉴定，报考时间：9月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天
5、考试时间，每年五月和十一月的第三个周末
（三）企业人力资源管理人员（四、三级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
4、无纸化考试作答：
5、简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
（四）企业人力资源管理师（二级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
4、理论知识（分值：100，权重：90%）
5、无纸化考试作答：
6、简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）
7、口头或书面答辩：
8、论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）
（五）企业高级人力资源管理师（一级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
4、理论知识（分值：100，权重：90%）
5、纸笔作答：
6、综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）
7、文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
8、注：上海的人力资源考试属于特例，考核方案有所不同！
9、报考条件
（六）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
（七）三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（八）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（九）一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
二、备注:
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业下同；
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等下同；
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书下同。
（试点期间按试点方案规定的内容执行。）
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师报考
我是阿晨
上海人力资源管理师报考条件如下：
一、一级：
经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
注意：
1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。
2、“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。
二、二级：
具备以下条件之一者：
1、取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
2、具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
三、三级：
具备以下条件之一者：
1、取得本职业四级职业资格证书两年以上。
2、具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
四、四级：
具备以下条件之一者：
1、具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
扩展资料：
报考类型
一、报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
（一）考试程序
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
（二）报名材料
1、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
2、证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司公章盖章报名与审核时间（具体由各省公布的报考时间为准）
3、5月全省统一鉴定，报考时间：3月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天
4、11月全省统一鉴定，报考时间：9月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天
5、考试时间，每年五月和十一月的第三个周末
（三）企业人力资源管理人员（四、三级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
4、无纸化考试作答：
5、简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
（四）企业人力资源管理师（二级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
4、理论知识（分值：100，权重：90%）
5、无纸化考试作答：
6、简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）
7、口头或书面答辩：
8、论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）
（五）企业高级人力资源管理师（一级）
1、无纸化考试作答：
2、选择题（125题）：
3、职业道德（分值：25，权重：10%）
4、理论知识（分值：100，权重：90%）
5、纸笔作答：
6、综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）
7、文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
8、注：上海的人力资源考试属于特例，考核方案有所不同！
9、报考条件
（六）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
（七）三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
参考资料：百度百上海人力资源管理师
优质职业资格证问答知识库
