ZJ张某某
学历提升为了是文凭,文凭对找工作还是有一定影响的,很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求,简单来说文凭就是敲门砖。
且提升学历有这些益处:一、上岗转正,升职加薪机会高中没上、大学没读,没点技术,想挣大钱,难道还指望“双色球”、“刮刮乐”吗?也不是不可能,除非运气爆棚。但是现实告诉我们,学历和机会呈正相关关系。二、考研、考公的机会在职人员,想考研究生、报考公务员怎么办?一个是“铁饭碗”,一个是高学历,两个都想选,但是直接报考将会面临“被刷掉”风险,因为你不但与同等学历人群竞争,还有一帮学历比你高的人,虎视眈眈盯着你想报考的岗位或者与你竞争院校名额。
三、考资格证书各种资格证书报考的前提就是拥有学历,比如教师资格证报考最低学历要求大专,一级建造师、二级建造师等,一般建筑类证书都要求报考人员具备大专以上学历。四、获得第二个学位如果你对现在的专业不是很满意,想修第二个学位,完全可以。成人学历提升完全可以帮你实现,最重要的是毕业证+学位证都可以拿。五、积分落户如果你未来想要在发达城市落户,然而你是低学历人群,那么花点时间考一个学历证书就显得非常重要,比如深漂,广漂一族,未来想要落户深圳或者广州,那么至少需要专科学历。
光吃光吃。
说起学历,在现如今的社会中,你觉得重要吗?可能经常听到有人这样说,现在满大街的都是本科,学历不重要了,关键还得看能力。可是国家在针对那些没有学历想通过其他方式获得学历的人群来说,一直有自考、成考、电大、网络教育等方式的存在,而且从数字来看,每年报考的人数都是在不断的增加,所说学历还是很重要的。获得了学历也从另一个方面证明了你的学习能力。自学考试其实就是高等教育自学考试,采用学分累计制,逐步完成学业,也就是说考一门过一门,发一门合格证书,所有科目考完合格后,获得学历证书,如果你想继续攻读也可以。比如硕士学位等。其他方式就不一一说明了,如果有想了解其他教育方式可以自行搜索,网络上有很多专业介绍。总的来说,在工作面试中,教育学历还是被作为一项非常重要的参考的,与其说是敲门砖,不如说是证明你之前的教育和学习的一项重要辅助工具。而且未来在国家不断对教育进行改革的作用下,学历提升将会变得更加标准化、规范化,更加严格。那么以下几个方面可能就是未来的一个缩影。1、报考条件可能相对宽松一些或保持不变,目的是让更多的人群都有机会,宽进严出就是这个道理。2、考试未来国家会进行统一管理,统一考试。3、报考资料审核将会更加严格。4、部分专业将会暂停报名、暂停考试甚至取消。5、对于毕业来说,考核将会更加严格,获取证书难度加大。
enjoyduola
成人学历提升行业的前景怎样?!答: 题主这个问题有点大,想回答全面,连我这个干了20年的从业者,也不敢轻易下一个定论。前面 “中国人民大学网络教育 ”,向你和人大网院致敬,作为网络教育官方及工作人员,无疑是幸运的,站在行业上游与顶端,对于招生这个命题,一直都是规则的制定者。但是题主明显是想进入这个行业的小白,您的回答,从学生和市场的角度来说,没有毛病,但是作为创业者,显然信息量不够。“百度网友2ad766e ”的回答,无疑针对上面的不足做了一个非常好的补充。对于创业者来说,有个这么一个创业导师,显然很幸运。但是问题是这个创业导师的回答,并没有明确的行业内的信息描述。估计要么是不太了解,只能从创业的角度支个招儿,要么就是有所顾忌,怕犯了众怒。介绍一下本人业内经历,我在成人学历提升行业呆了20多年,其中以网络教育行业为主,从2017年以开放教育,自考为主。关于创业经历,2010年辞职下海创业,本来抱团取暖的团队,最终以演绎中式合伙创业的最常见结局,一人卷款而逃,剩下的人背负救赎。关于题主的问题,我做如下回答:一、这个行业的确是刚需行业,而且未来会越来越好。尽管个人创业失败,但是在众多的创业行业里,我依然看好这个行业。二、这个行业是官方市场,作为从业者,只能从招生入手,按照学校的规则开展,不要背负不属于自己的责任。这个是付出巨大代价,用血的教训换来的。三、这个行业目前还处于蓝海阶段(已有转红的趋势),有行业壁垒,但是竞争无处不在,你能想到的,人家都已经做到了,只是你的手段是否能够差异化,是否能够招到学生,没有学生一切无从谈起。四、关于成人学历提升的4个途径:成人高考,开放教育,网络教育,自学考试。目前利润最薄的是成人高考,主要利润点在考前辅导(收费500-800元,成本在100-50元,书最好自己编印)和学费返费上(3000到6000的学费,返费从几百到一千多)。利润最好的是自学考试(毛利30%--50%)。开放教育的毛利在30%(2年,返费2000元上下)。网络教育比开放教育的返费要多,但是录取率低,招生指标非常有限,利润率可以,但是利润量不太好上去。五、成人学历提升行业的创业法人形式,正规做法是成立函授站,学习中心,教学站等,投资规模比较大(不考虑有关系的情况)。考虑题主的资金情况,创业者自有资金量不会太充裕,建议一般是成立教育公司,然后联系挂靠这些合法的站点,谈好分配比例。题主的资金重点投向是招生,广告,提成,奖励等方面。一般一线城市投资规模在100万,二线到三线50-80万,四线及以下,20-30万。人员初期控制在3人之内(1个管理2个招生,教务以后再配置)。一年招生分春秋2季。只要熬过第一年,招生突破100人,第三季就好过了。利润红利期在2年半(第5季招生)以后。六、关于“百度网友2ad766e ”说的第三条 大市场,范围广,别局限在周围两三公里,最好布局全国 。我不赞成这个说法,创业的前期,应该下沉深挖,在细化的市场里博取一线生机。如果布局全国,估计有这个资金量的也不会跑到这里来提问了,直接花点钱雇咨询公司就聊明白了。我看到的个人都是局部市场可以做到头部,全国想做头部,类似中公的话,就不能依靠成人学历提升行业了,必须要依靠利润更加暴利的培训产品才行。到这个阶段,学历提升这个产品反而不重要的了。七、以上仅仅是投资了一个学历提升的教育公司,至于未来有了资金以后,还是要从源头找项目,依托高校的大树才好乘凉。如果这些能帮到你一点点,我就很欣慰了(敲了这么多字没有白敲),不需要你关注我,我不想打广告。只是说了一点我知道的事情,供你参考。
linyuzhu313
去教育培训机构公司工作是比较好做的,但是工作也比较繁忙。教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些,如果想要比较轻松一些,不想要有太大压力的话,就选择事业编制学校,当然事业编制学校也会有压力,但是相对的压力不会有那么大。
教育培训机构有大有小,更多的会是中小型的教育培训机构,现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题,就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂,所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力,如果在业务部门的话,那避不可免要面对招生压力,当然这个部门肯定会有相应的招生提成。
扩展资料:
去教育培训机构上班的有关介绍:
教育培训机构上班是有价值、有前途的行业,同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大,不会衰亡,势好;进入培训市场的机构和个人越来越多,优胜劣汰,机构倒闭和新生伴随。作为个人,进入培训机构;
如果是做讲师,要能站稳脚跟,就得看你的能力和态度,没有一个机构不重视师资,特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师,重点放在精心打造课程质量上,为机构创造效益,高收入是必然的,但有些人想利用平台打造个人品牌,估计干不长久,当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。
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