重庆幼师资格证面试培训班

⑴ 在重庆如何考幼儿园园长证 到一些开设有幼教专业的学校问 他们有时会在暑假期间搞园长培训 ⑵ 重庆怎么报考园长证 你好，宏博幼师沈老师回答： 报考园长证是有一定条件的，比如对学历和工作经验都会有要求，还得具备教师证或幼师证，您可以咨询重庆市教委或重庆市教育考试中心，问一问相关的报考有什么具体规定。 ⑶ 如何考取幼儿园园长证 中央电教馆颁发的，属于教育部直属部门，目前还可以不用考试，谢谢。 ⑷ 重庆考幼儿园园长资格证是通过考试还说培训应该去哪里报名重庆市第二师范学院有园培 ⑸ 幼儿园园长证怎么考 申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业回)毕业及其大专以上学历，有答五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。 报名对象： （1）具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士 （2）针对从事幼儿园园长工作 （3）即将走上园长岗位的人员 报名要求： （1）身份证复印件1张（ A4 纸） （2）学历证书复印件1 张（ A4 纸，大专以上学历） （3）教师证复印件1张（A4 纸） （4）1寸蓝底彩色照片1张，2寸蓝底同版彩照1张（照片背面写清姓名） （5）报名表格1张（A4纸）⑹ 最新，园长证怎么考以及园长资格证报名考试要求准则 幼儿园园长证书价值： 1、幼儿园开园必备，升值加薪的前提条件； 2、是对以往执业能力的一种认证； 3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定； 4、是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明； 5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展 园长职业化是社会发展的必然趋势。20世纪90年代幼儿园园长职业化已拉开序幕，其中外资幼儿园的发展，催生了一批职业园长的出现。进入21世纪，幼教事业大发展，对幼儿园园长的需求更大，要求更高，在我国紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长是其中之一。 园长的岗位职责，是幼儿园园长权利和义务的体现，不同的岗位有不同的职责，职责一定与职权相匹配，作为园长一定要清楚的知道自己的职责任务和角色定位。 幼儿园园长证考试内容： 1.?幼儿园管理概述 2.幼儿园的管理体制与规章制度 3.?幼儿园管理的目标与过程 4.幼儿园保教及班级管理 幼儿园，是一个人从家庭踏入社会的第一步。一些家庭为了孩子能走好这“人生第一步”，不惜花重金择校。但是，让很多人想不到的是，即使费尽心血选择名牌幼儿园，它的园长也未必真地具备园长资格。去年3月起施行的教育部《幼儿园工作规程》规定，幼儿园园长必须取得幼儿园园长岗位培训合格证书。 在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2016年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63％，而且以每年25％的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！所以，从事幼儿工作的管理员考取园长证是当务之急 ⑺ 如何报考幼儿园园长资格证难度很大，先当老师吧 ⑻ 重庆园长证怎么考 你是想考取哪一种园长证，我们现在承办的是国家人力资源和社会保障部教育培训中心的高级职业园长岗位能力证书 全国通用 终身有效，你可留下Q，咱们详细沟通 ⑼ 幼儿园园长资格证怎么考，在哪里报名 首先要幼师专业，并具有教师资格证书；然后去所在地 教育 局下属教师进修学院，参加院校长培训班，培训后颁发证书，才可上岗。 ⑽ 我是幼教专业毕业的，中专。在重庆想要考取幼儿园园长资格证怎样考 1、大专以上学历 没有的话幼儿园5年以上在职证明也可以。 2、幼教资格证 3、普通话证书 4、照片若干 我是北京宏博幼师培训中心的沈老师 我中心开设了幼师资格证班 教师资格证班 园长班 幼师就业班 早教师 蒙氏 奥尔夫音乐等相关培训

湖北武汉可以报考，请问你的年龄是？

一、重庆幼师证已经全国统考。16年入学的师范生也需要参加教师资格证考试。 二、学历要求统考需要大专及其以上学历，学历要求：幼儿园小学——大专及其以上学历（如是幼师可以考幼儿园或中师可以考小学）普通全日制在校学生大三及其以上年级报考。成教自考等需要拿到毕业证才能报考。考试在户籍地或档案地报名考试，在校生只能在学校所在地考试。三、笔试科目、报名时间、考试时间 笔试考试科目：幼儿园2科笔试：《综合素质》《保教知识与能力》 笔试每年两次。上半年1月报考，3月考试;下半年9月报考，11月考试。一个月左右查询笔试成绩。 笔试全部通过之后再考面试。 4.面试科目、报名时间、考试时间 面试每年两次，上半年4月报考，5月考试，下半年12月报考，第二年1月面试。 面试分成三个部分：四、面试内容 (一) 考核内容 面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》（面试部分），主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 (二)面试方法 采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。面试统一使用教育部考试中心下发的面试测评系统。 (三)面试过程 1．候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。 2．抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。 3．备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。 4．回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 5．试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。 6．答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。 面试分数当地教育局划定，成绩单上只有合格不合格。