设计培训讲师资格证

设计师证没太大用处，关于设计方面，用人单位是看手上的实力，不是看证书。培训学校教的都是基础软件，只是会用软件，与设计无关，其他的需要自己和授课老师沟通，能遇到一个愿意与你一起分享的老师是最好不过的了。再者学会了基础软件，就要自己多加练习，熟能生巧，多看看有品味和设计感的东西，逐步提升个人审美与艺术修养。设计的路很长……

助理企业培训师（具备以下条件之一者）

1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。

2、具有大专学历或同等学历。

企业培训师（具备以下条件之一者）

1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年。

2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。

3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年。

扩展资料

企业培训师作用

1、为员工宣传企业文化理念和企业精神

2、提高企业培训师工作和综合能力，有助于提高企业的整体软实力

3、为企业发现各种人才，在培训过程中发掘员工的潜力

证书特点：

权威性：由中国商业联合会职业鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号

必备性：国家实行行业准入制度，上岗必备证书

形象设计师是一门新兴行业，目前在培训人才方面竞争比较混乱，很多不具备资质的学校也开办了这一专业，但是并没有专业的课程设置，如果你所学的内容和当初答应你的不一致，甚至证书都与形象设计不搭边的话，你可以去所在地的教育部门反映情况，看能不能退还你的学费吧，浪费的时间就没办法了，以后学习的时候，一定要挑选有资质认证的正规学校。 想考形象设计师证，可以查一查国家文化部的《艺术形象设计师》认证，形象设计师是艺术类人才，归国家文化部艺术人才中心管理。

形象设计师通过提升人的内在素养、协调和美化外在形象，使其更加具有独特魅力的工作统称为形象设计。取得形象设计师证书、并从事个人整体形象包装的专业人士，统称为形象设计师。

形象设计师怎么考？报考形象设计师学员需准备一下材料：本人电子相片；本人正反两面；本人学历证；填写培训报名表1份；准备好以上资料传给报名单位相关形象设计师招生老师；同时缴纳相关报名费用。

职业等级：

形象设计师划分三个等级:初级、中级、高级

报考条件：

形象设计师初级（具备下列条件者）

(1) 经正规初级工培训结业，年龄需满18周岁以上。

形象设计师中级（具备下列条件之一者）

(1) 在本职业连续工作4年以上者。

(2) 取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。

(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

形象设计师高级（具备下列条件之一者）

(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。

(2) 专科以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

(3) 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

拓展信息

寻求个性再现。

设计师没有个性。要想成就优秀的设计师，必须在自己的作品中展现一种个性，无论是张扬、含蓄、色彩艳丽等。，都是个性的表达。这是设计师创新的开始。与众不同一定会让你的作品在别人面前闪耀，让别人发现你的作品，承认你的价值。就这样，你的设计师之路才刚刚开始。

创造完美价值。

一个好的设计师必须学会创造价值。一方面，这种价值是他们自己的价值。不要总是做一些基础工作。你必须把它提高到一定的高度，思考问题。此时，设计师应学会玩材料和效果，并在客户的充分信任下控制成本。此时，作品应该是一种玩耍的心态。在完全放松的前提下，你会发现你的作品是随机的和超脱的，并在市场上赞扬。

提高综合能力。

设计过程往往会在一定时期内出现新的瓶颈，这就需要更多的知识来突破自己。知识的积累必须理性地吸收新的知识和文化。不要排除任何极端文化（如宗教、迷信、爱情、市场等）。通过设计师的理性理解，将其优势转化为艺术符号。建议多读杂书，学习艺术理论，理性分析，知道任何一种文化都有其真理。

参考：形象设计师

一 软件设计师 和 中级职称 和 中级工程师 三者之间的关系 取得的方式如何 软考 软考是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的简称，是由国家人事部和信息产业部组织和领导的国家级考试，目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行专业技术资格、职业资格认定和专业技术水平测试。 《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》第十条规定：“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务”。 职称资格 职称资格是一种“资历”，根据我国的职称体系，可分为初级、中级和高级三类职称资格，其中高级职称资格又可分为副高和正高（高级工程师职称资格属于副高级）。某人具备某个职称资格，是指他已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。对于具备职称资格的人，由国家人事部门（省/市人事部门）颁发资格证书。 对于参加软考的人而言，如果通过了初级（例如程序员、网络管理员、信息处理技术员等）的考试，则其就具备了初级职称资格；如果通过了中级（例如软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师、信息系统监理师、软件评测师等）的考试，则其就具备了中级职称资格；如果通过了高级（例如系统分析师、信息系统项目管理师等），则其就具备了副高级职称资格。 职称 具备某个职称资格的人，如果得到了单位的聘用，则其就拥有了相应的职称。例如，某个考生通过了程序员级别的考试（具备了初级职称资格），然后在用人单位根据某些条件聘任了专业技术职务，则其就拥有了技术员或助理工程师职称。例如，根据有关规定（各地不完全一样），对于大学本科以上毕业有初级资格者，可以聘任助理工程师；对于本科以下文化程度的初级资格者，则聘任技术员职称。 三者关联关系 也就是说，通过了软考，我们所获得的只是一种资格，是否聘任相应的职称，完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。事实上，通过评审方法（也就是常说的“评职称”）得到的也只是一个资格，单位既可以不聘用，也可以聘用，还可以高资格低聘用、低资格高聘用。例如，湖南大学的一个教授（既有职称资格，也聘任了相应的职称），如果他到清华大学，则只能聘为副教授或者讲师。相反，如果清华大学的一个副教授调到湖南大学，则会被聘任为教授。 上面是我别处摘抄的，我同事是拿的软考的那个中级证书办理落户的，我们在西安，不知道和上海政策是否相同。 二 软件设计师在哪认证 参加全国计算机软件专业考试的各个级别的考试对个人没有任何要求，想报就报！不需要专业背景和工作经验，更不需要单位推荐！只需带着身份证和报名费到你最方便考试的地方报名即可！ 8、报名是否需要学历与资历条件？是否必须通过初级资格考试，才能报考中、高级资格考试？ 由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。 附：计算机技术与软件专业资格（水平）考试报考指南 计算机技术与软件专业资格（水平）考试 报考指南 1、什么是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试？ 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件资格考试），是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定（见国人部发[2003]39号文件）。参加这种考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。 2、为什么要举办计算机软件资格考试？ 这是我国人事制度的一项改革。以前，各企事业单位聘任助理工程师、工程师、高级工程师都是通过评审决定的，人为因素多，标准不容易掌握。现在，国家要求，相关的专业技术人员应先通过全国统一的资格考试获得相应的专业技术资格，各用人单位再从这些合格者中择优聘任专业技术职务。这种制度有利于科学、客观公正地评价和合理使用人才。在国际上也通行这种制度。 3、计算机软件资格考试由什么机构组织实施？ 全国计算机软件资格考试由人事部、信息产业部领导，全国计算机软件资格考试办公室负责实施。该办公室设在信息产业部电子教育中心。各省（自治区、直辖市）计算机软件资格考试由当地人事主管部门和信息产业主管部门负责，并设立当地的考试实施机构负责当地的考务工作。 信息产业部组织成立全国计算机软件资格考试专家委员会，负责考试大纲的编写、命题以及有关的调研工作。 计算机软件资格考试与高考一样，按照国家统一考试的有关保密规定，严格执行考试纪律，同时将根据人事部3号令严惩各种违纪违规行为。 4、计算机软件资格考试设置了哪些级别？ 全国计算机软件资格考试设三个级别层次，共有20种岗位资格考试： 高级资格包括：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师。 中级资格包括：软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。 初级资格包括：程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员。 以上各级别资格考试的要求、形式和内容见本网站各级别资格考试说明。 5、计算机软件资格考试采取什么考试形式？考试时间如何规定？ 除信息处理技术员和多媒体应用制作技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外，其他各种考试都采用笔试形式。考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。 高级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、初级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。笔试安排在一天之内。上机考试将分期分批进行。 知识科目采用单项选择题，考试150分钟，考生需要用2B铅笔涂填答题卡；应用技术科目采用问答题，考试时间150分钟；上机考试时间为150分钟；案例分析科目采用问答题，考试时间为90分钟；论文科目考试时间为120分钟。各个科目的满分均为75分。 6、计算机软件资格考试每年考几次？各次考试是什么日期？ 计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排见本网站上公布的本次考试安排。 7、计算机软件资格考试每次考试级别是否一样？ 计算机软件资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，考生可以在本网站上考试安排栏目中查到每次的考试计划。 8、报名是否需要学历与资历条件？是否必须通过初级资格考试，才能报考中、高级资格考试？ 由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。 9、如何报名？ 各地的报名时间、报名办法不同，由当地考试机构决定。报考费用标准由当地物价部门核准。考生可以在本网站的“各地报考”栏目中查到当地考试机构的网站。请注意其中的报考通知。 有些地区实现了网上报名，有些地区还实现了网上支付、照片上传、准考证下载等，有些地区则需要去指定地点报名。 报名时依据的身份证明包括：居民身份证、军人的证件、护照、户口本等。 10、是否需要参加培训？哪里有培训？ 国家考试实行考试与培训分开的原则，参加培训完全是自愿的。社会上举行的培训班（包括网上培训）很多，凡希望参加培训的考生可以自行选择培训机构、培训方式、培训时间。 11、有没有统一的考试大纲和辅导教材，如何购买？ 全国计算机软件资格考试办公室组织编写各级别资格考试的考试大纲以及教程、辅导用书和参考用书，每次考试结束后，还编写试题分析解答书。这些考试用书的书号、书名、出版社、主编以及定价等都已在本网站公布，考生可在本网站资格考试的教材目录栏目查询，并到当地书店（包括网上书店）购买或预订 12、考试的试题是否很难？合格率如何？ 计算机软件资格考试属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能（不是背书），综合性和灵活性强，创意多，但只要考生掌握了相应岗位所需的基本知识和技能，就会认为考试并不难。对于死记硬背书本的人来说，可能就比较难。由于考试向社会开放，不设学历资历条件，知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。各级别总平均合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，中级资格的合格率20-30%，高级资格的合格率约20%。社会开放考试的报考者中水平差异很大，不象学校考试那样大家水平比较接近，所以，确实掌握了基本知识又有工作经验的人，没有必要担心合格率问题。 计算机软件资格考试并不是竞赛，只要成绩超过合格标准就能合格，没有预先规定合格人数界限。 13、考试合格标准是怎样确定的？如果上午或下午考试单科目及格，成绩是否保留？ 考试的合格标准由国家人事部和信息产业部在每次考试结束后发文确定，这几年的考试标准基本上稳定在各个科目都要求在45分以上（含45分）。 由于计算机软件资格考试最多只有3个科目，所以需要在一次考试中各科目全部及格才能合格。单科及格的成绩并不保留，不能转到下次考试使用。 14、考试成绩何时通知？考试合格颁发什么样的证书，有什么效力？ 考试成绩将在考试结束后2个月之内，由各地考试机构通知考生。有的地方提供声讯台服务，有的地方可以电话查询，一般都会寄发成绩通知单。 考试结束3个月后，各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。该证书由国家人事部统一印制，由国家人事部与信息产业部盖章。随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由当地人事部门盖章，提供给用人单位存入考生个人档案。 证书中的内容用中、英两种文字书写，证书上的管理号是合格者的全国统一编号。该证书全国通用。用人单位和考生可以在本网站上根据证书管理号和姓名查询证书的有效性。 根据国人部发[2003]39号文件，通过考试并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。 取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。 由于计算机软件资格考试在国内外的知名度很高，有些级别实现了中日和中韩互认，大大提高了持证者的就业竞争力。 计算机软件资格证书的有效期为3年。为了延长证书的有效期，考生需要在考试后每年按继续教育培训大纲要求接受一定学时数的继续教育，在证书期满前三个月到信息产业部指定的机构办理证书登记。 15、到哪里去咨询证书登记和继续教育事宜？ 信息产业部已经发文批准了各地的证书登记机构。各地证书登记机构同时也负责当地的继续教育工作，并在考生较多的地区设立了继续教育培训机构。各地证书登记机构和继续教育培训机构的联系方式见本网站的证书登记与继续教育栏目。 16、怎样完成证书登记所需的继续教育？ 接受继续教育的目的是保持和提高资格证书持有者相应的技术水平。原则上，持证者可以根据工作的实际需要，自行选择继续教育的方式，在规定的培训机构中自行选择合适的培训机构，在规定的课程中自行选择合适的培训课程，完成所需学时数的继续教育。 继续教育方式包括：在岗学习、半脱产学习、脱产学习、网上进行远程学习等。 在岗学习包括结合本单位工作撰写论文（报告）、参加学术会议做学术报告，根据实际水平经过当地证书登记机构的评审折算成一定的继续教育学时数。 在学校学习的IT相关课程、参加全国信息技术水平考试合格、参加当地继续教育培训机构安排的学术讲座、培训课程、参加指定的网上培训等，都属于继续教育，都可以由当地证书登记机构折算成一定的继续教育学时数。 每次接受的继续教育情况都将在信息产业部电子教育中心印制的《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试继续教育证书》中得到记载。 17、2003年以前（包括2003年）取得的证书是否需要登记？ 从2004年1月1日开始，取得的证书需要登记；2003年（包括2003年）以前取得的资格证书和水平证书不需要登记，继续有效。 18、软件资格考试发展状况如何？ 我国从1990年开始实施了计算机软件资格考试。到目前为止，累计报名人数超过了150万人次，累计合格人数接近30万人。 从2004年开始实施了考试的新政策，考试规模得到了迅速发展，年报考人数超过了21万人，年合格人数接近5万人。 三 请问国家“软考”中的“软件设计师”证书，属不属于“中级专业技术职务资格证书” 属于的。我在几年前考了“网络工程师”证书。你考了“软件设计师”也就表回示你评答上了中级工程师资格。但要注意的是，单位的评聘是分开的。你是中级，并不表示单位就会以中级聘用你。可以高聘也可以低聘。但起码你有了可以聘的资格。 四 软件设计师证书查询 工业和信息化部教育与考试中心 //ceiaec/ 查询页面//ceiaec/search/qualifyc 五 程序员或软件设计师及以上证书 程序员和软件设计师是两个资历，需要通过考试获得。拟通过了相应的考试，就是获得了相应的证书，这句话的意思就是，要求你获得高于或等于程序员或者软件设计师这两种资历中的任何一个都可以。 六 软件设计师证书证书真假怎么查 这个证是国家人力资源和社会保障部 和 工业和信息化部 联合下发的,作为职称聘任的依据的版,是以考代评的权重要依据, 有这这个能你就能有聘任工程师的资格, 你说能不能网上查, 必须网上查啊,查询的网站多了,各省的,国家的,软考机构的都可以查到..你考多少分都能查到 七 软考都有哪些级别啊 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括回了共 27 个资格答的考核。 软考初级证书分别是：程序员，网络管理员，多媒体应用制作技术员，电子商务技术员，信息系统运行管理员，网页制作员，信息处理技术员。 软考中级证书分别是：软件评测师，软件设计师，软件过程能力评估师，网络工程师，多媒体应用设计师，嵌入式系统设计师，计算机辅助设计师，电子商务设计师，系统集成项目管理工程师，信息系统监理师，信息安全工程师，数据库系统工程师，信息系统管理工程师，计算机硬件工程师，信息技术支持工程师。 软考高级证书分别是：信息系统项目管理师，系统分析师，系统构架设计师，网络规划设计师，系统规划与管理师。 八 软件设计师考多少可以拿到证书 45分。 从软件设计师开始以来，每年的合格成绩都保持在45分。 软件设计师是指能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档的实用性人才。还能够组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件；具有工程师的实际工作能力和业务水平。 软件设计师考试属于计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的中级资格考试，是由国家人事部(已改为：人力资源和社会保障部）和信息产业部（已改为：工业和信息化部）领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 九 软件设计师属于什么证书 软件设计师属于软考的中级证书。 通过软件设计师考试的合格人员能根据软件开发回项目管理和软件工答程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档；组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件；具有工程师的实际工作能力和业务水平。 十 软件设计师资格证需要审核吗 考软件设计师资抄格证书是不需要面试袭审核的，因为软件设计师并不需要外貌和语言表达能力来判断是否适合做设计师，所以是不需要面审的。但是报名、参加考试、制证的时候要审核个人信息是否有错误。 延伸： 《 软件设计师》资格证书（全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）， 中级资格 ） 软件设计师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。

一，设计师证书获得途径有两种：第一种，参加培训毕业后，培训机构会组织同学们集体参加考取设计师资格证书。第二种，自己可将申报材料报送工作所在地省市室内设计师协会，没有省市室内设计师协会的申报人员，可将申报材料直接报送中国室内设计师协会。 1， 报考条件：分为助理设计师资格证、中级设计师资格证、高级设计师资格证。从助理设计师资格证书开始申请直到高级设计师资格证书。而且对学历和工作年限也有规定。 2，高中以上学历，在本职工作3年可申请助理设计师资格证，7年可以申请中级资格证书，再工作3年才可以申请高级资格证书。高级资格证书办法是非常严格的。且最好是大专以上学历。可以看出，证书的申请从正规层面来说是非常严格的。但也是事无绝对，有个别培训机构可以通过各种渠道简单化程序。 但从实际应用上来说，证书仅仅是辅助。在绝大多数情况下。前提是在没有真正达到公司工作要求的前提下，证书是没有任何作用的。即使，在达到工作要求情况下，证书也起不到多大作用。现在不缺高学历、证书的人，缺少的是有针对性技术人才。所以，在开始学习室内设计时，建议可以忽略证书这一项。只要把东西学好就可以。在去公司应聘时，公司招聘只关注你的真实能力。假如，你在应聘时带着中级或高级资格证书，但没有自己的设计作品，或者在考核上机时，根本做不出好图。那就成了笑话了。不带证书还好，若带了，反倒做不好，那只能被鄙视。 以上是证书的问题，下来说说怎样选择一所好的培训。二，选择培训 先说说为什么学校均以理论课为主，软件课计量压缩的。 我曾经算过一笔账，以电脑用电算，一台电脑最低230瓦，每天开机6小时即为6*230=1380瓦=度电，做效果图渲图时，电脑功耗等于满开，要接近度电。如果一个微机室有50台电脑即为50*2=100度电，商业用电每度电元，100度电等于150元。何况一个大型培训电脑远远不止50台。 电脑以双核CPU、512MB显存的显卡、最低2G内存、180G硬盘、250瓦电源、19寸显示器的标准来算。最低一台电脑需要3000元，那么50台即为50*3000=15万。 再算算教师工资，软件教学教师工资颇高，按照北方二线城市工资，一个设计师每月平均4000元，而一个50台电脑的教室，手把手教学情况下，在1：5的比例下，需要5名教师。也就是5*4000=20000元。 从实际计算可以看出，软件教学的投入成本。和理论课，美术课比较相差有多大。这也是为什么学校都要把软件课尽力的压缩的原因。 室内设计属于技术性专业，注重实际操作能力。参加培训的毕业标准，即达到合格助理设计师的资格。而合格助理设计师的要求是：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。 培训即为短期学习，技能型学习。目的性强，针对性强。从实用角度出发，不关乎全面性，只在于学习目标的准确性。为什么说这些，问题在于，绝大多培训，从学生入学，到毕业期间。课程安排沿袭了学院派的教育模式。忽略了自己身为短期培训机构的职责。将学习课程的安排重点放在长期的美术基础和手绘上，以及全面理论上。这些仅仅只能作为课余提升学习。但事实反倒过来了。为什么出现如此情况，这和培训成本有关。在有限的师资力量情况下，理论和美术的教学，学校投入的要远远小于5个设计软件的投入。理论学习一个班一个老师大课堂讲解即可，美术教学，也是如此。但软件学习，操作性和技巧性决定，一个班一个老师真正做到手把手教，能教几个？在同期开课的情况下，学生同进度，学习3D建模和VR渲染，手把手教的前提下，一个老师只能最大限度的同时应对5个学生。这是4年来我实际教学的总结比例。从此可以看出，目前培训学校，大规模的招生，一个班几十人的情况下。校方是在理论、美术、上机学软件，中会选择哪一个。不言而喻。 而作为学生，参加培训的目标是达到助理设计师的程度，要求：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。全部要熟练掌握。试想，理论是否能将这些掌握呢？ 所以就导致了，目前去公司实习的同学，得不到公司的认可，即使应聘上了，问你会做什么？你能说，我主要是来学习的。不是来工作的？？这不成了笑话了。要知道公司是商业机构，要盈，不是学校。正确选择培训：参考标准1，不看规模大，不听名气大。2，看课程安排，软件上机学习课每天能否达到6小时以上。（5个软件学好的最低保障时间）3，看软件课堂，有多少学生，有几位老师。达不到1：5绝对不是手把手教学。（软件能否学会并应用的保障）4，有么有实地学习基地，也就是有没有去工地参观学习工人施工。（能否掌握工艺和材料的保障）5，有没有实地量房的课程。 (能否学会量房） 以上5点，是能否在短期内成为合格助理设计师的最低保障。不排除其他各种因素。 选择培训学校的技巧，即为看能否最终达到助理设计师的程度为衡量标准。达不到的话，他说的天花乱坠也都是白搭。 内容有些多，一口气写下来。一看这么多了，太长难免让人看着累得慌，但不说细，又怕不能完整表达。希望，能给你求学之路点一盏灯，让你看的更清看得更远。望你成功。 最后我再强调下学习室内设计参加培训的目的：而合格助理设计师的要求是：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。