信用管理师资格证考试科目

含金量是没有判断的标准，是属于见仁见智的说法，很多学员往往要用到证书的时候才想到考，但考证是一个过程，需要时间，往往很多学员无证错过很多机遇，损失很大，所以，如果自身现阶段一直从事相关工作或以后也是长期一直从事该方面工作，还是有必要考，未雨绸缪。

信用管理师是指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识，遵循市场经济的基本原则，使用信用管理技术与方法，从事企业和消费者信用风险管理工作的专业人员。也是在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员。

信用管理师颁发评价单位为中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心，其前身是原国内贸易部、原国家国内贸易局所属的“中国商业职业技能鉴定指导中心”，2003年更名为“中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心”。 现为人力资源和社会保障部批准（劳社部函[2003]138号文件），中国商业联合会管理的国家事业单位。

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拓展信息

随着市场经济的发展，企业树立信用品牌、防范风险已成为提升企业竞争能力的重要手段。在发达国家，设立信用管理部门或专职人员的企业达到80%以上。中国企业的信用管理从外资企业、外贸企业最先起步，到大中型企业，现阶段已有2000多家企业开始建立信用管理制度或培训管理专业人员。从事信用管理产品和服务的专业机构大约有5000家。当前，随着全球经济一体化和市场对信用体系建设的急迫需要，以及在中国政府和社会各界的积极推动下，信用管理行业正迅速发展。信用是市场经济的基石。最近几年，一些企业在经营活动中的欺诈行为、以及抽逃资金、拖欠账款、逃废银行债务、恶意偷税漏税、产品质量低劣等信用问题，已在一定程度上影响了市场及至地区整体信用形象，成为制约地区经济发展、制约市场交易、影响国民经济健康发展的突出问题。可以说没有信用，就没有秩序，市场经济就不能健康发展。

1、信用管理师拥有巨大的市场需求。从 2014 年 10 月在北京召开首届高等院校信用学科建设研讨会上获悉。我国当前开设有信用专业的高校仅 24 家，大多为近几年设置，且多为在经济或金融学院下设的信用专业，培养也仅以专科、本科教育为主，而设有专门信用学院和信用专业研究生教育的高校屈指可数，每年培养的信用人才仅数百名。然而从人才需求来看，要完善信用体系建设管理部门，按照我国当前 333 个地级市、2862 个县的设置，每个行政单位配备两至三名信用专业人士，至少需要数万名人才；评级与征信企业对这方面人才需求更大，当前我国从事信用行业的专业人才仅 3000人左右。据商务部研究院信用管理部的专家估计, 仅外贸方面，因信用管理缺失，我国企业有高达1000 亿美元的海外应收账款逾期没有收回，而且每年还会新增 150 亿美元左右。企业引入信用管理功能，建立信用管理制度，引进信用管理人才成为必然的选择。目前，一些知名的大型企业纷纷成立信用风险管理部门。随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展，一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长，预计 5 年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。2、我国庞大的企业基数为信用管理师职业提供了很好的远景。竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至 2014 年10 月底，全国实有各类市场主体 万户，其中建立了企业信用制度的还很少。根据美国的经验看，当信用经济发展到一定水平时，信用管理从业人员队伍也会快速发展。目前，全国信用管理从业人员 10 万人左右，现有企业信用管理人员基本上为从相近专业走上信用管理岗位。信用管理师培训工作将使这支队伍系统地掌握信用管理师的理论知识和操作技能。有专家预测，我国在“十三五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。3、 "信用管理师" 岗位国家引导就业。2008 年 5 月 22 日，财政部、审计署等部委联合发文，要求企业加强内部控制的管理，明确提出要建立信用风险管理体系，设立信用管理部门和岗位，并要求所有上市公司 2009 年 7月 1 日起都要按照这个要求执行。2014 年，国务院发文要求推进企事业单位信用管理岗位培训，探索建立企事业单位信用管理岗位认证机制。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。可以预计，今后无论什么人、从事什么行业，其信用将记录在案，并对其工作、生活和职业发展产生重大影响。信用行业的专门人才将在未来 5 年呈现全面的爆发式增长需求，信用管理师逐渐被各界重视，并日渐受宠，成为紧俏“金领”职业，具有广阔的职业前景。综合上述，"信用管理师" 市场前景广阔，随着中国信用管理体系的逐步建立健全，新金融企业大量产生，专业的征信行业规模将迅速扩大，市场需求将越来越大。在今后 5 年内中国至少需要上万名信用管理经理，数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔，信用管理师的职业必将是个潜力无限的朝阳职位!

目前来看国内的发展趋势，未来的三至五年高级信用管理师的证书会起到很大的作用。有什么不懂得可以私信我，互相帮助。

楼上说的对，是每年7月和11月，不过今年的考试我问过中国信用管理师网，说是还没定！

高级信用管理师（具备以下条件之一者）（1）大专及以上学历，连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（3）取得本职业信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。或者咨询职业资格培训工作网了解中创众合教育陈老师

从业前景：记者日前从上海远程教育集团了解到，上海市有37人从“信用评估分析师”(高级)首期培训班顺利结业，获得紧缺人才岗位资格证书，我国首批信用评估体系的专业人才诞生。建立一个规范化并和国际接轨的个人信用制度体系已成为一个亟待解决的重要课题，对个人综合的评估是信用评估师的业务，因此他们的从业前景还有待时日。 求证难度：据介绍，信用评估系统是一个非常新的概念，涉及的范围也相当广泛，包括个人自然情况、就业情况及个人公共记录。个人自然情况包括年龄、性别、学历、所学专业、婚姻状况、健康情况、户籍情况等方面；就业情况包括就业单位、单位所在地经济发展情况、行业发展前景、职务、职称、工资收入、工作年限等方面；个人公共记录包括政府、法庭和银行记录等方面。价值指标包括个人账户信息、个人资产信息、个人收入信息等内容。所以对于想取得信用评估师资格的人来说，要具备以上综合能力。 适合人群：首批获得信用评估师证书的大多是资产评估行业、工商企业行政管理部门和银行证券行业的业务负责人。

考试科目：考试设5个科目，具体是《资产评估》、《经济法》、《财务会计》、《机电设备评估基础》、《建筑工程评估基础》。一般培训中心都是设下列课程的:1. 企业诚信基准和信用制度的建立 2. 不同类型的信用评估及其区别3. 企业诚信评估的建模原理 4. 现代企业诚信评估体系及评述5. 企业诚信评估指标体系 6. 企业诚信评估模型、检验、实施与修正7. 对诚信评估机构进行评估与监管希望对你有所帮助!