我叫金三世
有服装搭配师资格证么（是服装搭配师不是设计师） 如果有怎么考 会画图，裁剪，制作，服装搭配的是服装设计。服装，发型，妆容的搭配叫形象设计。两者不一样，要的是经验，到你工作的地方通过考核就可胜任。不需要什么证书的，唯一的证书就是参加比赛得来的荣誉证书。 怎么成为服装搭配师 服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。 哪些人适合成为服装搭配师？ 1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）； 2、营销企划人员、管理人员； 3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。 4、服装搭配管理爱好者。 专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。 职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。 国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售 怎样成为专业的服装搭配师，有国家的证书考试吗 要学习很多专业知识的，比如风格，色彩，九大美学原理等等，是培训机构都会有国家级证书的，不过你找培训学校的时候要问清楚哦，问清楚什么部门发的。 从事服装搭配师需要具备什么条件 给你闻瑞服装搭配师工作需要具备什么条件: 1、精通服装风格及品牌定位，版 2、掌握服装面料、色权彩、款式、元素流行趋势 3、掌握服装搭配设计技术 4、精通服装与配饰品搭配技术 5、精通服装与妆容搭配设计技术 6、精通模特应用设计技巧 7、熟练进行个人服装形象包装设计。 还不清楚的话就去看看。 怎样成为一名服装搭配师 服装搭配师不一定从导购和时尚杂志编辑助理当起的吧，如果有这样的功底当然最好啦，现在像形象顾问、服装搭配师社会需求量越来越大，特别适合爱美爱时尚的女孩，国内貌似也挺多服装搭配师的学校吧，如果你想成为一名优秀的搭配师建议还是去比较权威的学校学习，这方面最厉害的是cmb的机构，国内貌似只有祺馨色彩是这样的级别的，具体的只有你自己去了解才知道喽，我说的希望可以对你有所帮助，记得采纳哦。 服装搭配师如何考证 服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划版与营销；服装权销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。 哪些人适合成为服装搭配师？ 1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）； 2、营销企划人员、管理人员； 3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。 4、服装搭配管理爱好者。 专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。 职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。 国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。 服装搭配师考国家等级认证书去哪里考 服装搭配师： 一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称版为“Stylist”，即整权体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。 专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。 职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。 国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售 如何报考服装搭配师 要上艺术学校，具备团队精神，有一定商品展示技巧，和相关搭配工作经验中专以上学历，年龄18-28岁，有2年以上工作经验。 如何成为专业的服装搭配师,需要考些什么证书求详细解答. 服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；版服装销售调查与管理权；服装销售搭配与培训等工作。 哪些人适合成为服装搭配师？ 1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）； 2、营销企划人员、管理人员； 3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。 4、服装搭配管理爱好者。 专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。 职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。 国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售
味增汤君
新职业：着装顾问
着装顾问证书分五等级：初级、中级、高级、技师、高级技师
由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(简称：中商职鉴)指导的着装顾问行业技能等级培训与考评工作，今年8月由获得正式授权的广州舍衣文化发展有限公司负责组织实施，并率先在广州颁发全国商贸服务业首批着装顾问行业技能等级证书。
记者今天从相关部门了解到，“着装顾问”这一新职业的诞生，将对中国服装零售业服务水平的整体提升起到很大的推动作用。
近年来，我国经济发展进入新常态，消费者生活方式和消费模式都在转变，个性化、绿色化、体验式新消费渐成主流。传统服装行业也由单纯售卖商品向创新生活方式转型升级，生活美学体验馆(含买手集合店)模式正在成为服装行业新业态。在新业态里，能够满足新时尚消费理念的技能型销售人才，已经成为市场追逐的热门目标。“着装顾问“就是在这一时势下呼之而出的新职业，据相关统计数据显示，目前我国服装服饰行业对着装顾问的需求至少在500万人以上。
为更好地促进和规范新职业着装顾问行业技能人才考评认证工作，全国商贸服务业职业资格鉴定工作执行和指导部门——中商职鉴，于2018年开始正式启动着装顾问行业职业技能标准起草工作。在新标准中对着装顾问的职业定义为：在品牌专卖店、生活美学体验馆、买手集合店等传统或新兴跨界商业业态里，通过对顾客进行着装需求分析、着装方案设计，为其穿衣打扮提供专业建议和服务的人员。
着装顾问行业职业技能标准主要起草人、服饰美育家、广州舍衣文化发展有限公司创始人骆雪表示：缺乏专业技能是当前造成服装导购高流失率的因素之一。在新一轮经济发展中，着装顾问在服装服饰产品流通环节将起到更为重要的作用，更侧重于通过专业技能而非话术完成“临门一脚”的销售工作。可以预估，未来两年将有越来越多传统服装导购加入到着装顾问的职业升级的潮流中，并从这一新职业中受益。
中商职鉴主任潘炜认为，规范和实施商贸服务业新职业着装顾问行业职业技能标准，是加快发展现代职业培训、提高劳动者素质、倡导工匠精神、推动经济社会发展和促进就业的重要一步。
据悉，八月份广州舍衣文化传播有限公司将率先在全国开展首批着装顾问行业技能等级培训考试，经考试合格者，将获得由中商职鉴颁发的着装顾问行业技能证书。（来源：中新网）
鄙视投机者
服装搭配师可以参加资格考试获取中国职业技能等级认证中/高级证书。这些证书对于服装搭配师有一定的用途。
服装搭配师的基本要求包括以下几个方面：
一、形象得体。形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。
二、追求时尚。服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的搭配师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。
三、诚恳待人。蓓利斯色彩首席形象顾问曾这样概括服装搭配师的要求，真正有实力有才能的人，谦卑诚恳的态度，能够让客户信任。
四、注重细节。真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷。
扩展资料
服装搭配师：
一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。
概念：
服装搭配师是时下最新兴的一门高薪时尚职业，定义为“通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务”。
目前中国市场亟需至少600万职业服装搭配师，人才缺口达480万左右，市场情况供不应求，服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志，时尚APP等，平均薪酬至少达到每月5000-8000元，就业前景广阔。
参考资料来源：百度百科-服装搭配师
杨杨d妈咪
近年来，我国经济发展进入新常态，消费者生活方式和消费模式都在转型升级，个性化、绿色化、体验式新消费渐成主流。传统服装行业也由单纯售卖商品向创新生活方式转型升级，生活美学体验馆（含买手集合店）模式正在成为未来服装行业新业态。在新业态里，一种新兴职业“着装顾问“呼之而出。与传统服饰导购相比，着装顾问是一个专业技术含量更高的职业。我国商贸服务业对新职业“着装顾问”的职业定义为：在品牌专卖店、生活美学体验馆、买手集合店等传统或新兴跨界商业业态里，通过对顾客进行着装需求分析、着装方案设计，为其穿衣打扮提供专业建议和服务的人员。在互联网发展的大浪潮下，“着装顾问”还是连接线上消费与线下生活体验指引，连接新时尚理念与新一代消费者的技能型人才，已经成为市场追逐的热门目标。据相关统计数据显示，目前用人需求缺口至少在500万人以上。中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（简称：中商职鉴）在全国范围内推行着装顾问行业技能等级证书，是中商职鉴执行国家取消部分职业资格许可的有关精神，结合行业特点，规范行业职业考试行为的一项基础性工作，为商贸服务业考评认证更有效地促进就业、稳定就业作出新的贡献。 着装顾问行业职业技能标准主要起草人、服饰美育家、广州舍衣创始人骆雪认为：缺乏专业技能是当前造成服饰导购高流失率的根本因素之一。在新一轮经济发展中，着装顾问在服饰产品流通环节将起到更为重要的作用，更侧重于通过专业技能而非话术完成“临门一脚”的销售工作。专业技能的赋能，使着装顾问这个新职业为传统服饰导购提供了新的职业升级路线和专业人才发展可能。随着消费升级和生产生活方式转变，这将会促使越来越多传统服饰导购加入到向着装顾问职业升级的潮流中，并从中受益。 中商职鉴主任潘炜认为，“着装顾问”是我们商贸服务行业个较新的职业，一个好的着装顾问是人们时尚生活美丽着装的良师益友；同时，“着装顾问”培训课程的推出，也一定会为人们美好生活提供帮助，广大的爱美人士是欢迎的。 中商职鉴是人力资源和社会保障部批准设立的，负责商业服务行业职业技能鉴定及相关工作组织实施的事业法人单位，是面向全国商贸服务业职业技能评价的专门机构，在国家相关机构和中国商业联合会授权下开展工作。着装顾问技能等级证书评价基本要求技术能力一级（高级技师）能够熟练运用基本技能和特殊技能完成较为复杂的工作；独立处理工作中出现的问题，解决本职业高难度操作技术和工艺难题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有资源分配能力。技术能力二级（技师）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；独立处理工作中出现的问题，解决本职业关键操作技术和工艺难题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织指导他人进行工作和培训高级操作人员；具有一定的资源分配能力。技术能力三级（高级）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；能独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。技术能力四级（中级）能运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。技术能力五级（初级）能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。（来源：商业职业技术鉴定指导中心公众号）据悉，八月份广州舍衣文化传播有限公司将率先在全国开展首批着装顾问行业技能等级培训考试，经考试合格者，将获得由中商职鉴颁发的着装顾问行业技能证书。（来源：中新网）
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