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幼儿教师资格证面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。幼师资格证面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：
良好的职业道德、心理素质和思维品质。
仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。幼儿教师资格面试的总分是100分，60分为及格，及格即可通过，获得合格证。根据幼儿园教师资格面试大纲，100分的分配比例是：职业认知10分，心理素质10分，仪表仪态10分，交流沟通15分，思维品质15分，了解幼儿10分，技能技巧20分，评价与反思10分。
教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。根据《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分)，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。了解各科目考试大纲，请登录“中国教育考试网-中小学教师资格考试栏目”查询。
申请小学、中学教师资格的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
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幼儿园教师资格证面试主要有以下几个环节：结构化面试、试讲、答辩。结构化面试是考官随机抽取规定问题，考生回答；试讲就是考生按照准备的教案进行试讲演示；答辩是考官针对考生的试讲提出问题，考生回答。
1、一般在你进入面试的半小时前，工作人员会让你在电脑上随机抽取你所报考的课程试题一份，幼儿园是抽两道，选一道。打印试题后，考生持试题按报考年级排序，等待进入下一程序。
2、接下来是写教案，时间为二十分钟。教案必须写完整，字迹清晰，条理分明。要与你试讲的顺序大概一致。
3、最后，进入面试。首先是进行结构化问答，回答考官提出的规定问题；接下来就是试讲了，时间十分钟。先是问好（问小朋友们好）及有趣的导入，讲一个小故事，学一个小动物的叫声，唱一首歌等，但一定要与你抽到的内容相关。有效地利用这十分钟，一定要把你写的教案尽可能地涉及到。
4、试讲完成之后就是答辩了。考官会根据考生所讲的内容，提一或两个问题，考生作答即可。
缓解方法一：多进行练习
在考试之前多进行练习，对于科目的相关内容知识点大多了解，这样在拿到题目的时候就可以迅速找到分析解决的方法，只要做好全面的准备才能达到以不变应万变。
缓解方法二：呼吸调整法
进场之前冷静10-15秒并深吸一口气，缓慢吐出，把心理状态调整到放松状态。
缓解方法三：心理暗示法
进场前进行心理暗示，告诉自己考试没有标准答案，自己是最棒的，考官并不可怕，把考官当作朋友或老师进行交流，就能缓解紧张。
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