事业编考试要资格证吗知乎

需要教师资格证才能报考，一般有合格证明后也可以参加教师编考试，只要在规定的时间拿出来教师资格证就可以的

当然了，这是报考在编教师人事招聘考试的必要条件，事业单位在编教师的人事招聘考试必须有哦教师资格证书才能报名。

具体要看所报考地区，从往年规定来看，对于专科毕业生来说必须要有教师资格证，而本科及以上学历有些是不需要的。具体要求需要参照招考简章中的规定。 另外，各地对于资格的审查流程也并不相同，有的是初审，有的是笔试过后再进行资格审查，有些的整个过程当中都会进行资格审查。具体情况要具体分析。

山东省事业单位考试是不需要教师资格证书的，教师资格证书是当老师的一个门槛，如果不从事教师行业就不需要教师资格证书。 教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。

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根据2015年阳江市粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘资格稽核和面试公告

资格稽核时需提供的材料：

1、《广东省2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报名登记表》。(可上原报名网站列印，不得修改)

2、本人身份证。

3、应届毕业生须提供户口簿、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关的证明材料;其他人员须提供户口簿、毕业证书、学位证书和其它有关证明材料。(普通高校全日制大学本科毕业、有学士学位且报考没有户籍条件限制职位的考生不用提供户口簿)

4、其他有关证明材料：

(1)在国有单位工作的，须提供单位同意报考证明;

(2)留学回国人员，须提供学历、学位认证材料(教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证材料)和我驻外使领馆开具的有关证明材料;

(3)报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的，须提供相应的证书及有关证明材料;

(4)具有卫技、护士执业资格报考免笔试岗位的，需提供在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的证明;具有大学本科以上学历报考免笔试岗位的，需提供在招聘单位连续工作3年以上的证明;免笔试考生还需提供原报名网站列印的准考证给稽核人员稽核。

教师资格证属于职业资格证件，需要提供原件及影印件

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要教师资格证。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

有教师资格证，然后所学专业符合招录要求。

教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。教师资格证考试改革时间从2015年考试正式实施。改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科大二、大三，本科大三、大四才能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国考，方可申请教师资格证。 教师资格考试全国统考科目： 幼儿园教师资格考试笔试为2个科目，科目一为综合素质，科目二为保教知识与能力。 小学教师资格考试笔试为2个科目，科目一为综合素质，科目二为教育教学知识与能力。 初级中学和高阶中学教师资格考试笔试为3个科目： 科目一均为综合素质； 科目二均为教育知识与能力； 科目三为学科知识与教学能力。 初级中学和高阶中学学科知识与教学能力科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德（政治）、英语、音乐、美术、体育与健康、资讯科技等学科。 并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。 所以事业单位是不需要教师资格证的

如果你报考的事业单位是教育岗位（即老师），当然需要教师资格证；如果你报考的事业单位非教育岗位（街道办、 *** 机关等），就不需要教师资格证了。

这个可不一定了，得看当地教师招考的内容是怎么规定的了，有的时候要有的时候不要，看你们地区是怎么规定了，但要的时候比较多，你可以提前考一个证啊，以备用。我建议你在网上查一下你们当地往年招考老师用不用证，如果往年用，那今年也差不多也用。我们这08就要证了，但去年招老师就不要，呵呵，但是我有证，呵呵，祝你好运。

一般来说，考教师编制考试的话报名是需要教师资格证的，然而通过教资面试的应届生除外。

部分省份规定，报考教师招聘的应届生，报名时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，或有教师资格合格证明也能报名（合格证明就用于证明你教资笔试和面试都合格通过了，在中小学教资报名官网上可以下载）

通常来说，不同地区对于考编所需要的要求也是不一样的，具体可以分为四种：考生拥有成绩合格证明即可报考；考生在教资认定期间即可报考；报考无要求，考生可以先上岗再考证；考生必须出示教师资格证。总之，教师招聘考试是各地自行组织，要求不一，能不能报考要视当地招聘政策的宽松程度而定。

一般来说，在编教师的待遇和福利还是比非在编教师更好的。在编教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，工资也在慢慢朝公务员靠近，享受全额的“五险一金”待遇；没有编制的老师可以选择去补课机构当老师或者当学校的代课老师，工资有点不稳定，但是鉴于如今补课机构还是很火爆的，因此也不用担心收入问题。