大猪头.
众所周知，国考申论笔试大都以能力为导向，即申论考试大纲中规定的各种能力会在材料和题目设置中体现出来，用申论试卷来检查、衡量考生是否具备相关能力要求。通常而言，能力要求与题目设置存在一定的对应关系。但相同的能力要求在不同类别的职位中略有不同。就行政执法类岗位而言，在《行政执法类公务员管理规定(试行)》第一章-总则-第二条中定义如下：“本规定所称行政执法类公务员，是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。1.纯粹的 执行性 。只有对法律法规的执行权，而 无解释权 ，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。2.现场的 强制性 。依照法律、法规现场直接对县体的管理对象进行监管、处罚强制和稽查。此类行政执法行为无需向上级领导请示汇报，当场就可以做出行政决定。这两点与综合管理类职位的区别尤为明显。
通过对2022年行政执法类职位申论科目考试大纲和2021年四川省执法卷的真题对比分析，我们不难发现对应的考试大纲，要求考生具备阅读理解能力、 依法办事能力、公共服务能力 与文字表达能力。虽然大纲要求新增了两个能力要求，但阅读理解能力和文字表达能力这两个常规要求几乎没有发生变化，需要考生把握的方向基本上是一致的。为帮助考生全面备考，我们一起来解读国考申论笔试三类试卷所考查的阅读理解能力对应的概括归纳题的细微差别，帮助大家以不变应“变”，起到四两拨千斤的作用。行政执法岗中的申论材料往往会以执法类素材、案例为主，不管材料发生了什么变化，阅读理解能力依旧是考查的重点，这一能力最直接测查该能力的题型便是归纳概括题没有发生变化。因此，在我们掌握了阅读理解能力考查规律及本质后，考生的疑惑就能迎刃而解了 。
一、阅读理解能力在不同职位类别中的要求
对考生阅读理解能力的考查，通常以给定资料为载体来设置不同的答题任务，考查考生对给定材料的理解程度，即要求考生在理解题意和给定资料的基础上进行作答。
副省级：全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力： 要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度思考资料内容， 并作出合理的推断或评价。
市地级：能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
行政执法类：准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释， 并作出合理的推断 。
从定义来看我们会发现执法类职位中的阅读理解能力实际上是国考申论副省级大纲中的 阅读理解能力和综合分析能力的加和 。概括归纳题可涵盖所有申论答题要素，执法类考查的阅读理解能力，部分答题要点(送分点)可直接在题目要求的指定材料范围内或相关材料中寻找，但若想得高分，则需要理解依法行政的原则、执法理念、执法措施、办法以及价值观、思想的概念内涵。因此，提醒报考执法类岗位的同学一定要针对考情专项学习，掌握好执法原则、理念等专业的行政执法岗名词的内涵，只有这样才能在申论笔试中获得领先优势。
二 、真题示例
假如你是交通管理部门的工作人员，请根据 “ 给定资料1 ” ，对H区采取 “ 一盔一带 ” 安全活动的工作方法进行总结概括。(15分)要求：全面、准确、有条理;不超过200字。 (2021年0327四川省公务员申论(行政执法)第一题)
参考答案：
1.坚持依法治理，通过法律震慑民众，加强执法管理，坚持现场查处与自动抓拍相结合，明确处罚范围，全面加大查处力度，提升警示作用;
2.坚持宣导先行，创新宣传方式方法，采用线上直播和线下进社区头盔共享形式，让居民了解安全头盔使用方法，提升居民佩戴头盔意识。
3.坚持社会共治，部门行业协同，交管部门联合该区外卖、物流企业开展警企联合劝导活动。
真题解读：
先精准审题。
本题是一道归纳概括题， 而且还有身份限制，和我们所见的常规的题目不同之处在于，提前给考生限定了答题身份，即 交通管理部门的工作人员 。要求考生根据 “ 给定资料1 ” 对H区采取 “ 一盔一带 ” 安全活动的 工作方法 进行总结概括。 行政执法岗 对阅读理解能力的考查体现在：一是阅读“给定资料 1 ”，全面理解给定资料 1 各段的 段落大意 ，不放过与题目相关的任何有效 答题要素 ，准确把握段落之间的逻辑关系 ; 二是准确理解 行政执法的工作方式 ，并遵循依法行政的原则， 在概括的基础上进行合理地推断 。考生在阅读时要透过内容纷繁的材料，准确提取要点 ， 适度扩大概念外延，积累规范的表达词汇 。
带着作答要素去材料中寻找要点。
依法行政的方式是： 1. 转变观念，培养法律意识，转变“人治”观念，树立“法治”意识; 2. 学法懂法，提高依法决策能力，统揽全局，依法决策; 3. 恪守行政道德，打造“责任行政”; 4. 坚持政务公开，积极接受监督 。我们可以根据 “ 给定资料1 ”，找出 H区 规范“ 一盔一带 ” 安全活动 的具体做法，将其套入上述执法类方式的规范化表达当中，还需要分析推断对应执法方式哪一条，找出共性和本质。
整理要点撰写成条。明确语言格式，用总括句+阐述句这种形式来书写答案;明确“总”的来源，具体深入依法行政领域探讨。多积累行政执法类专有名词的内涵，积累规范化词语表达，形成法治思维。
依法行政的核心是 职权法定、 合法行政、合理行政、程序正当、 诚实守信、 权责统一。依法行政是依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。
总而言之，概括归纳这一类型的题目需要考生根据字数要求和自身归纳总结能力来选择是否将答案要点呈现为总分结构，也就是说写成总括句+阐述句这种答题形式 。何为“总分”的语言格式呢?简而言之，就是具有层次分明，语言简约，形式规范的语言组织答案要点。这样 便于阅卷老师阅卷给分，考生需要将这一思维系统化，经常训练形成思考记忆，帮助我们在笔试中斩获高分。
chen251791802
您好，上海中公教育为您服务。2015年国家公务员考试公告暂未发布，您目前可以参考一下2014年国家公务员考试情况。行测共135道题，答题时间是120分钟。一、国家公务员考试行测备考的六个步骤第一步：准确认识行测，宏观把握考试内容近几年行政职业能力测验考试基本分为五个专项，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析。五个专项又分别包含相应的分类题型，对应考查的是与机关行政工作密不可分的几种核心能力。事实上，言语理解与表达能力、逻辑思维能力、数学计算、处理资料的能力也是作为现代社会人必不可少的基本素质，所以说行测是通过试题的形式考查人的综合能力、基本素养的特殊考试。因此对于应试者来说，首先要具备履行公职所需的综合素质，接下来要做的就是适应行测试题的考查形式，从而将自己的能力通过行测试卷有效地体现出来。第二步：系统复习，全面掌握考点 备考公务员考试和备考其他科目考试的备考方法本质上是一样的，考生都要通过系统的学习公务员考试涉及的各种专业知识，尤其是作为公务员考试难点的数学运算、演绎推理，更是需要专业的基础知识才能准确迅速的解答好该类试题。考生可以利用这段时间，系统的学习各类知识，或参考有正规的培训机构出版的公务员辅导教材讲义，也可以针对公务员考试的各章节内容买难度相当的专项突破教材等。如果考生基础比较差，在经济条件满足的情况下，还可以选一家口碑良好的培训班培训。第三步：认清自身优劣，做到知己知彼 虽然公务员考试的行测试卷不分职位、不分专业，统一命题、公平竞争，但是具体到每一位考生都会有自身的强项与相对薄弱的地方。对于有过考试经验的人来讲应该会比较清楚自己强弱环节在哪里，而对于首次应考的考生，中公教育建议考生可以先用2010年的国家公务员考试行测真题做一次实战模拟，然后对照答案，如果该专项的正确率在七成以上，则说明较为擅长，否则即为需要重点提高的部分，在接下来的复习备考中要注意有所偏重。一般来说，文史类考生擅长言语理解和常识判断，而理工科考生更精于数量关系和逻辑推理。所以，中公教育建议考生在了解行测的性质与结构特点之后，结合个人特点做一份有针对性的复习计划，争取在最短时间内做到最有效地复习，最后达到固强保弱的效果。第四步：专项复习，快速突破难点 经过第三步，考生已经了解了自己的薄弱环节，这时考生要进行科学系统的专项复习，加强自己弱项的学习。中公教育建议考生可以选择相应的专项突破教材，专项突破教材可以有助于考生更有针对性地对弱项进行复习，同时，考生也可选择专项教材来对自己的知识进行查缺补漏，因为专项教材对某一部分知识的讲解会比基础教材更加详细更加深入，对于考生对考试题型的理解和把握也更加有帮助，解题方法的集中讲解也会使考生对解题技巧的理解更加透彻，运用得更加得心应手。考生在对大部题型都已经熟悉的基础上，必要时可以适当的做笔记，尤其是针对行测中的数学问题和公共基础知识，因为这两部分比较繁琐，且遗忘率较高。第五步、研读考试大纲，准确把握重点 在复习的过程中考生要随时关注考试大纲，大纲一发布我们就要及时进行研读，尽量从大纲中汲取对我们有用的信息，准确把握考试的重点。在这个过程中，考生可以收藏几个网络上有价值的公考论坛和专业辅导网站，很多热心的网友会把自己对大纲的理解、看法发到网上，并且还会进行讨论。有很多专业公务员辅导网站会有专家对大纲的讲解，考生也可以浏览学习。第六步、冲刺模拟，迅速提升 考试在即，模拟冲刺是关键。在冲刺阶段，考生要以最新最接近国家公务员考试难度的试题进行模拟训练，结合历年真题实战，中公教育建议考生可以参加冲刺班次，以辅导班的专业辅导，学习公务员考试的精髓，抢占先发优势，迎接即将到来的考试。您可以关注上海中公教育的官方网站，我们会第一时间更新备考资料以方便考生查询。上海中公祝您好运！
小袅袅09
公安机关录警面试测试内容根据《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》，面试主要测评应试人员适应人民警察职业要求的基本素质，包括个人基本情况，专业知识、工作实践经验、工作态度、口头表达能力，综合分析能力、反应与应变能力、人际交往能力、性格、气质、仪表、求职动机和价值观等方面，面试是公安机关录警考试的关键环节，是测评考生能力素质最直接、最有效的途径。面试的测评方法面试测评通常主要采用结构化面谈法和情境模拟法，特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其他测评方法。结构化面谈法是面试前考官就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式，通过考官与考生谈话的方式进行。情景模拟法是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务、问题和矛盾。面试测评由若干面试测评小组负责实施。每个面试测评小组一般由7名考官组成，设主考官1名，考官主要从公安机关和录用主管机关内部产生。面试的评分办法面试评分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均值为最后得分。考官在统一印制的《面试评分表》上打分，另设专人负责成绩统计汇总，并当场向应试者宣布成绩。面试前的准备工作考生在面试前，对面试的特点、内容、程序等有所了解，掌握一定的面试方法和技巧：首先，在面试前，设想面试中可能会问到的问题。根据以往面试的一些共性，应试者可以做一些针对性的准备：一、个人信息、即个人的基本情况，如家庭、恋爱、婚姻，特长、兴趣、爱好、人生观、价值观等；二、所经历的教育和培训情况；三、工作经验；四、求职动机；五、今后计划和目标；六、调查研究应聘单位和职位，并对其进行分析；七、写好个人简历。以上是一些基本的准备。除此之外，面试时，还会有涉及公安基础知识、人际关系处理与协调能力、综合分析能力、应变能力等问题出现，对此应试者也要有针对性地予以准备，可以找些相关的参考用书看看。其次，面试前要注意调节饮食、放松身心．要自信、具备良好的心理素质。面试时的注意事项 面试时，要礼貌、真诚、自信，注意言行举止；运用最佳的声音，展现自己语言上的优势；回答问题得体、简洁、有逻辑性、恰到好处；要冷静沉着．荣辱不惊等。切忌打扮不得体、缺乏信心。不诚实，切忌交谈中夸夸其谈，或抢答、唠叨、迟钝等。面试时，很可能会遇到超出你知识范围或比较生疏的问题。此时不必过分紧张，更不能不懂装懂，你可以坦率地回答不会。如果在整个面试中发挥比较正常，偶尔有一两个问题没答上来，并不一定会影响面试成绩，因此，不用过分担心。推荐几本面试指导书 中国人民公安大学出版社出版了系列”公安机关录用人民警察考试推荐书”，其中包括；《面试》以及《公安基础知识学习指导》、《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》、《标准化试卷》。这套丛书具有一定的权威性、针对性、适用性。下面是安徽一位面试者的经验谈：安徽省公务员考试警察面试全过程来源：考试大先从昨天说起来吧, 21日早上我开始为22日的面试做准备了,具体是到街上买了两瓶水,一筒饼干,租了一本小说(做了长期抗战的准备), 整理好第二天要穿的衣服,21日晚上9点就上床睡觉了,可惜到10点才睡着,22日早上我醒的很早,天还没亮,估计是在3点钟,我就继续睡觉..........然后就糊里糊涂的做梦,好象做的是蒙古人入侵......反清复明之类的古怪的梦境.总之一夜没睡好,5点钟起来后发现眼圈还是黑的. 洗淑之后,就是简单的吃了早饭,然后打的去了市里.7点整 进入大厅,然后是抽签,我拿了纸条,自己不打开交给后面一个可爱的MM考生打开,我对她说:你手气比较好,帮我打开看看. 她笑了打开是5号.虽然不是1号的死签,可是也比较*前了.(可惜我还做好了中午吃共产党的饭的准备,郁闷啊,白交了100块RMB) 然后所有人集中在一个侯考大厅等待被叫出去考试. 到了9点左右,我被叫出去了,然后坐在走廊等待4号考试出来,乘这个机会,和守门的同志聊了下,他大致叫我不要紧张.终于,轮到我见考官了,走进去坐下来,听主考说完欢迎之类的话,开始提问,第一题:你和小赵小钱一起办一个案件,你和小赵在案件中出力比较大,可是案件结束后领导表扬了小钱,事后,又叫你们三个一起去办另一个案件,你怎么对待?这一题比较简单,和以前论坛上处理同事关系和处理领导关系之类的问题近似.不过我没答好,虽然要点答到了,可是由于紧张 回答的很罗嗦 还结巴....无意中方言也出来了......心情也影响到了下一题的回答.第二题你是派出所的民警，让你去处理一个民事纠纷，在路上碰到汽车追尾事件，有行人重伤，碰到此情况你如何处理。............心情被上一题影响, 回答的很简单.第三题: 人民警察的工作和社会稳定的关系,我回答的比较快 也比较少 估计没拿到什么分第四题: 请你用"忠诚"编个故事............救命的题目啊,因为故事编的比较好 比较有感动力 所以 考官才给我一个我自己勉强满意的分数 82分. 总结:面试 不要紧张 (说的容易 做起来太难了) 如果不紧张 我估计能拿到90分............ 希望对你有帮助！
卓木木收藏
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2015年国家公务员考试公告暂时还没有公布，可以参考下2013年的考试时间。公共科目笔试时间11月24日行政能力测验（上午9:00—11:00）申论（下午 14：00—17：00）行测的五大模块，既涉及文，又涉及理，所以复习时要结合自己的优势合理选择要学习的答题技巧，高效备考，提升自我解题能力。如果记忆好，文字理解能力强，那么优先学习言语理解的答题技巧，比如“语境分析法”“逻辑填空对应分析”等。如果你数学底子好，思维清晰，数字敏感性强，就强力攻克数量关系跟资料分析的技巧，比如估值法等。 答题技巧有很多，但，不一定各个你都要学，切忌“囫囵吞枣”，多钻研你擅长的，精通有限的几个，在考场上用好它。不要各个都会，结果各个没用上。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
huyingheng
公安机关录警面试测试内容根据《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》，面试主要测评应试人员适应人民警察职业要求的基本素质，包括个人基本情况，专业知识、工作实践经验、工作态度、口头表达能力，综合分析能力、反应与应变能力、人际交往能力、性格、气质、仪表、求职动机和价值观等方面，面试是公安机关录警考试的关键环节，是测评考生能力素质最直接、最有效的途径。面试的测评方法面试测评通常主要采用结构化面谈法和情境模拟法，特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其他测评方法。结构化面谈法是面试前考官就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式，通过考官与考生谈话的方式进行。情景模拟法是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务、问题和矛盾。面试测评由若干面试测评小组负责实施。每个面试测评小组一般由7名考官组成，设主考官1名，考官主要从公安机关和录用主管机关内部产生。面试的评分办法面试评分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均值为最后得分。考官在统一印制的《面试评分表》上打分，另设专人负责成绩统计汇总，并当场向应试者宣布成绩。面试前的准备工作考生在面试前，对面试的特点、内容、程序等有所了解，掌握一定的面试方法和技巧：首先，在面试前，设想面试中可能会问到的问题。根据以往面试的一些共性，应试者可以做一些针对性的准备：一、个人信息、即个人的基本情况，如家庭、恋爱、婚姻，特长、兴趣、爱好、人生观、价值观等；二、所经历的教育和培训情况；三、工作经验；四、求职动机；五、今后计划和目标；六、调查研究应聘单位和职位，并对其进行分析；七、写好个人简历。以上是一些基本的准备。除此之外，面试时，还会有涉及公安基础知识、人际关系处理与协调能力、综合分析能力、应变能力等问题出现，对此应试者也要有针对性地予以准备，可以找些相关的参考用书看看。
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