鄂州幼师资格证考试

【 #教师招聘# 导语】2022年湖北鄂州华容区公办幼儿园教师公开招聘考试公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》规定，经华容区委、区政府同意，2022年华容区拟面向社会公开招聘6名公办幼儿园教师，现将具体情况公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，具有履行教师岗位职责的专业能力和综合素质； 2、报考人员年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）； 3、报考人员应在2022年7月31日前取得毕业证。报考幼儿园教师必须具有全日制专科（幼师专业或学前教育专业）及以上学历; 4、报考人员须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。聘用教师必须在华容区公办幼儿园完成三年服务期方可异动； 5、报考人员身心健康，能坚持正常工作，符合招聘条件参照公务员录用人员体检标准执行。 （二）凡有下列情况之一者，不得报考： 1、现役军人； 2、全日制高校在读的非2022年应届毕业生； 3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5、法律法规规定的其他情形。 三、招聘岗位（6个） 招聘岗位详情见附件《湖北省2022年中小学教师公开招聘岗位表》。 四、招聘程序 2022年度湖北省鄂州市华容区公办幼儿园教师公开招聘工作采取网上注册、网上报名（报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名）、全省统一笔试、华容区人社局、区教育局自主组织面试的方式进行。面试另行公告。 1、参加资格审查和面试的考生确定。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1：3的岗位要求确定参加资格复审的名单，（最后一名出现笔试成绩相同的考生，都可以参加资格复审）。面试考生没有达到1：3的比例要求，可不核减岗位数，参加笔试的全部考生可以参加资格复审。 面试入围人选按招聘计划与入围面试人数1：3的比例(稀缺岗位可放宽比例)，根据考生报名岗位依笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人选。面试公告发布后，面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。 2、参加体检、考核、聘用的考生确定。按鄂教人函﹝2022﹞3号文件精神和教师招聘程序要求，按照综合成绩排名从高分到低分的顺序，根据1:1的岗位比例要求确定考生名单进行体检、考核、聘用。综合成绩相同的考生面试成绩高的优先聘用。 笔试成绩、加分情况、入围面试人员名单、面试成绩、拟聘用名单在鄂州市教育局门户网站公告。 五、其他 1、笔试加分。 “三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3月16日9时至3月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。 2、组织实施。招聘工作在鄂州市人社局、市教育局指导下，由华容区人社局、区教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受纪检监察部门监督。 3、严肃纪律。报考人员在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将取消报考人员考试资格或聘用资格。 4、未尽事宜。公告未涉及事项参照《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》执行。 本公告由华容区人社局、教育局负责解释。 咨询电话：华容区教育局： 华容区人社局： 鄂州市华容区教育局 鄂州市华容区人力资源和社会保障局

如何考幼儿教师资格证_幼儿教师资格证报考

如何考幼儿教师资格证你知道吗?幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证，在我国师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，一起来看看如何考幼儿教师资格证，欢迎查阅!

如何考幼儿教师资格证

幼师是对学龄前儿童进行启蒙教育，帮助其获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展的职业。遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行教师法规定的义务，遵守教师职业道德;具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。

幼儿教师资格证报考条件

思想品德

遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生，由所在学校进行思想品德鉴定。

教学能力

1.国家现行两种教师资格证制度，自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试，才能获得幼儿教师资格证。

2.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。

3.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。

教师资格证面试试讲细节：怎样才能不丢分

一、面试内容

面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。面试统一使用教育部考试中心下发的面试测评系统。

二、面试流程

(1)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

(2)抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

(3)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

(4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

(5)试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

(6)答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

(7)中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。

(8)评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

三、试讲丢分细节

面试试讲作为教师资格考试的最后一个环节至关重要，它决定着我们是否能够顺利拿到步入教师行列的敲门砖——教师资格证，所以如何在面试中取得高分尤为重要。下面我对试讲中的常见扣分点进行归纳总结，希望对大家有所帮助。

【试讲开始的丢分细节】

丢分细节：开场语速过快，急着表现自己，或准备了太多的话，怕时间不够噼里啪啦的进行描述，完全不顾考官是否听得懂听得清。

其实这个开场非常重要，是你的一个亮相，是给考官的第一印象，也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好，会引起晕轮效应。所以，大家不容忽视这一亮相。

丢分细节：穿太暴露的衣服，或可爱萌萌哒的衣服。

穿着方面，更要注意自己在考场的两重身份：即考生和未来的教师，因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感。

【试讲过程中的丢分细节】

教师资格面试试讲规定时间是10分钟。下面就这10分钟内容易丢分的点进行解析。

丢分细节：没有互动，考官感受不到课堂氛围。

模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

丢分细节：对学生的反馈都是“回答的很好，请坐”。

这种评价不仅单调，而且不太符合实际提问。建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好，再转述出来。同时，学生能否回答出来，回答的完整与否，都要先预设好，还要多样化，不能让人觉得所有学生都是那么配合你，而且每个学生都回答的那么完美。

丢分细节：缩在黑板的一角，不敢直视考官。

在试讲的过程中，也要注意走位。特别是提问的时候，可以位移大点，从左边到右边;或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生，而照顾到全班学生。

丢分细节：10分钟的时间，讲不完所有的东西，讲到那就算哪。

如果这样，肯定会影响分数，除非是你在讲课过程中评委打断了你，觉得已经了解了你，这样的话没讲完就没关系。

丢分细节：新课导入提的问题太普通。

导入技能就是要大家设计好一个新颖的导入，能引起学生兴趣，激发学习欲望。中小学试讲的导入要提前设计，不能太过随意。

丢分细节：频频看时间，感觉很慌张。

看时间时，大家可以在手腕带块手表，在指板书或者写板书时看看时间。

丢分细节：发现讲错了知识点便打断了教学，回头重新讲。

讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问，圆场。

丢分细节：板书太乱

板书是大家在讲课中唯一留在评委面前的东西，所以不能太平凡或者太乱。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。

教师资格面试中试讲很重要，因此考生一定要注意这些细节问题!