永远在路上ing
第十四条 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。煤矿矿长除取得煤矿企业主要负责人安全资格证外，还应当依法接受矿长资格培训，经考核合格取得矿长资格证后，方可任职。矿长资格和安全资格应当合并培训，分别审核发证。煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。本条前两款规定以外的其他从业人员应当接受与其工作岗位相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。第十五条对从业人员的安全技术培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。第十六条 煤矿企业从业人员的安全培训时间应当符合下列规定：（一）主要负责人、安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时；（二）煤矿矿长资格和主要负责人安全资格合并培训的，初次培训时间不得少于64学时，每年复训时间不得少于24学时；（三）从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长，以及新招入矿的其他从业人员初次安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。第十七条 煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。第十八条 取得注册安全工程师执业资格证的煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员，免予安全资格初次培训；按规定参加煤矿安全类注册安全工程师经继续教育并延续注册、重新注册的，免予复训。第十九条 煤矿应当建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。新招入矿的井下作业人员实习满4个月后，方可独立上岗作业。
“『承诺』”
矿长、副矿长任职基本条件：(一) 具有高中以上文化程度，身体健康；(二) 从事煤矿井下管理工作5年以上，或煤炭院校毕业生工作3年以上，具有煤矿管理相关专业知识和处理事故的能力；(三) 遵纪守法，掌握国家有关煤矿的法律、法规、规章、规程、标准和政策；(四) 依法取得山东煤矿安全监察局签发的安全资格证书；(五) 其他符合国家有关法律法规和方针政策的规定。第五条 矿长资格证申办程序：（一） 申请：申请矿长资格证的人员，必须向上一级煤炭管理部门领取《山东省煤矿矿长资格证审查表》，按要求填写后，报上一级煤炭管理部门；（二） 初审：区（市）煤炭管理部门收到申请后，按本办法第四条要初审合格的，报市煤炭局；（三） 审核：市煤炭局对申请人条件审核合格的，统一送交山东省煤炭局指定的培训机构；（四） 培训：经培训机构培训考试合格的颁发合格证书；（五） 取证：申请人持《山东省煤矿矿长资格证审查表》、培训合格证书，向山东省煤炭局申请颁发矿长资格证。第六条 副矿长资格证申办程序按矿长资格证申办程序办理。培训机构由市煤炭局指定，资格证由市煤炭局颁发。第七条 矿长、副矿长资格证从签发之日起生效。持有矿长资格证的人员，可在本矿担任矿长职务。未取得矿长资格证的人员，不得任命为矿长职务。第八条 市煤炭局定期组织矿长、副矿长复训和考试，对考试不合格的矿长建议取消矿长资格，对考试不合格的副矿长直接取消矿长资格。第九条 煤炭管理部门在对煤矿进行监督检查时，发现煤矿违反本规定的，可依据有关法律法规给予行政处罚。第十条本办法自发布之日起生效。本办法由煤炭局负责解释
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