事业编考试需不需要资格证

考教师编制必须要有教师资格证的，但是各地政策不一样，很多地区应届生可以放宽入编一年内取得建议你去看下当地的报考公告，资格证最好还是要早些备考。

有些紧缺型学科可能在招考时不需要你有教师资格证，但是会给你1年或2年时间，要求你考出来，没考出来就把你剔除队伍，看各地公告。

首先，要看招考公告上的要求。有些事业单位(或学校)招考的时候，不要求教师资格证，那肯定可以考。其次，要求教师资格证的，要看公告里是资格复审在前面还是面试在前面。有些地方直到你过了面试才复审你的资料，有的是在免面试前就复审。

关于招教对教师资格证要求有下面几种情况:

1、提交教师资格证成绩合格证明。每年春季是教师招聘的高峰期，而下半年的教师资格面试考试在次年1月，面试成绩查询时间在3月，面试合格后，可以打印教师资格证成绩合格证明，用此证明也可以报考教师招聘考试，这个一般是针对应届毕业生。

2、2年内必须取得教师资格证。有些学校的教师招聘考试条件非常宽松，没有教师资格证也可以，要求在执教2年内取得教师资格证即可，但这个一般都是偏远地区才有的。

3、报到时才需提供教师资格证。这种情况是可以参加教师招聘考试，因为很多招聘考试都是网上报名,报名成绩即可参加考试。但是后面到教育局报到提交材料时，就需要提交教师资格证原件，这其实是利用时间差。

4、报名时需提供教师资格证。这种情况就是最正常而严苛的，必须拥有教师资格证才可以报名招教考试，所以一定要赶早不赶晚尽快考取一个教师资格证。

如果参加了“三支一扶”合格就不需要，否则就一定需要教师资格证。

编制条件：

1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。

也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证

2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。

3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

扩展资料：

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）

行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.

其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。

银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。

派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

所以，这两种编制都属于体制内。是可以互相交流的。

编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

参考资料：百度百科-编制