报考事业编没有资格证

没有拿到教师资格证可以考取编制。但是只有满足具体的条件才可以。没有教师资格证也可考老师编制的情况有三种：

第一，通过教资面试应届生。一般来说，教师考编报名是需要教资证的，然而通过教资面试的应届生除外。我们都知道教资证需要经过笔试、面试、教资认定环节后，才可以拿到教师资格证，然而教资认定时间不一定，所以部分省份规定，具有教资面试合格证明的应届生，也可以报名当地的教编考试。面试合格证明是教资面试合格后在教资网站上自动生成，自己可以打印。上面有编号，可以用来报名教招考试。除了针对应届生外，部分地区也放宽了报考教招的资格证条件。

第二，特岗教师或者乡村教师。为了支援落后以及偏远地区的教育，部分省份在招聘特岗以及乡村教师时放宽了条件—没有教师资格证也可以报考，然由于地区比较偏远，报考者还是很少。一般考上三年内也是需要考下教师资格证的。但是也有例外，具体以公告为准。

第三，高学历者-人才引进。当下这个时代，各地区间人才争夺很严重，不止是高校间抢夺尖子生，不少事业单位等部门也会去招收高学历人才。这些单位会直接去高等学校招聘，或者直接引进硕士生、博士生，这类人才即便是没有教师资格证也可以当老师，而且不用参加教招考试，直接给编制。

可以报考事业单位，没有教师资格证报考招教时不可以，招教一般都会要求具备教师资格证

一般情况下，没有教师资格证是不可以考教师编制的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

以上内容参考 百度百科-教师编制