英式风情茶
可享受职业技能培训补贴的人员包括四大类，分别是企业技能岗位的中、青年职工，职业院校学生，失业人员，农村适龄劳动力。
企业技能岗位的中、青年职工——根据生产经营、科技创新和技术进步的需要，组织职工开展在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵等多种方式的职业技能提升和转岗培训，重点培养中、高级技能人才。
职业院校学生——围绕社会需求，深化产教融合，加强校企合作，强化专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、学习过程与工作过程对接。全面推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度，突出中、高级职业能力培养。
失业人员——符合就业条件未就业的新生劳动力，重点开展定向和订单培训，促进尽快就业；就业转失业的人员，重点开展适应职业转换需要的新技术、新技能培训。
农村适龄劳动力——围绕城乡一体化发展的需要，重点开展转移就业技能和农业实用技术培训，促进就地就业和向非农产业、城镇有序转移。
具体可享受的培训补贴政策及补贴标准
每年发布《职业市场需求程度及培训成本目录》(以下简称《目录》)，将职业按照市场需求程度划分为非常紧缺、紧缺、一般紧缺三类。参加《目录》所列职业和等级技能培训，可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴等。职业培训相关补贴津贴等实行后付制。
培训费补贴
企业职工、失业人员、农村劳动力、普通高校本科学生参加《职业市场需求程度及培训成本目录》所列职业和等级技能培训，取得技师、高级技师职业资格证书的，给予培训成本100%培训费补贴；取得高级工及以下等级职业资格证书的，按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度，分别给予培训成本100%、90%和80%的培训费补贴。培训费补贴拨付给培训机构。
鉴定费补贴
企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生参加《目录》所列职业和等级技能鉴定(其中职业院校学生应参加中级工及以上等级技能鉴定)，按照实际鉴定人数，给予100%的鉴定费补贴。鉴定费补贴拨付给鉴定机构。
职工培训津贴
企业组织职工带薪参加培训，按照职工取得的职业资格证书等级，给予培训津贴。其中，脱产培训的，企业和职工各享受50%；职工利用业余时间参加培训或自学的，津贴全额发放给职工个人。培训津贴标准按职工取得的职业资格证书等级分别为：初级工和专项职业能力1000元，中级工1500元，高级工2000元，技师和高级技师3000元。
生活费补贴
失业人员、农村劳动力和普通高校(非职业院校)学生到职业院校、培训机构参加《目录》所列项目全日制培训并取得职业资格证书的，根据国家职业标准规定的课时，按每人每课时6元标准给予生活费补贴，补贴发放给个人。
实习补贴
职业院校与企业实行“双轨制”培养模式，学生到企业实习的，按每人每月1000元标准给予实习补贴，最长期限12个月。实习补贴发放给企业，由企业根据学生实习情况按照不低于80%的标准按月发放给学生。
师资培训补贴
职业院校和职业培训机构专业教师参加培训或到企业实践锻炼，经鉴定考核取得《目录》所列职业的资格证书和相应等级的，参照企业在职职工标准享受相应的培训补贴。
开班和补贴如何申请
各类人员参加职业技能培训，原则上使用社会保障卡到培训机构报名登记。培训机构开展培训前，应向所在区县人力社保部门申报。其中，市和区县人力社保部门所属职业培训机构、高职院校直接向市职业培训指导中心申报。补贴申报与开班申报程序相同。
培训机构开班申报，应提交下列材料：
(一)企业组织职工参加培训的，应出具职工花名册；
(二)学生参加培训的，应出具学生证；
(三)个人晋升职业等级的，应出具相应证明。
技能鉴定如何申报
职业技能培训开班后，培训机构应按规定向市职业技能鉴定指导中心申报技能鉴定。市鉴定中心自接到申报后10个工作日内实施技能鉴定。其中在培训结业前10个工作日以上提出职业技能鉴定申请的，可随班期在结业时进行职业技能鉴定。
相关补贴和津贴如何申请
(一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。
(二)鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日，应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》，向市人力社保部门提出鉴定费补贴申请。
(三)企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内，持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。
(四)个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时，由个人提交《个人培训津贴申请表》。
(五)个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业人员在参加职业技能鉴定时，由个人提交《生活费补贴申请表》。
补贴资金如何发放
(一)培训费补贴培训机构按规定完成培训后，按鉴定合格人数由“天津市职业培训信息管理系统”直接生成补贴数额。经市人力社保行政部门审核和公示，将补贴资金拨付给培训机构。
(二)鉴定费补贴职业技能鉴定完成后，系统按照实际鉴定人数生成鉴定费补贴数额。经市人力社保行政部门审核和公示，将补贴资金拨付给鉴定机构。
(三)企业培训津贴培训完成后，根据企业申请，按鉴定合格人数，经市人力社保行政部门审核和公示，将补贴资金拨付给企业。
(四)个人生活费补贴、培训津贴培训完成后，根据鉴定合格人员的申请，经市人力社保行政部门审核和公示，将补贴资金拨付给个人。
9月8客馆
拥有法律职业资格证书的待遇
拥有法律职业资格证书的待遇，考取国家职业资格证书后满足某样条件都是可以申请政府补贴的，法律职业资格证书也不例外，下面为大家分享拥有法律职业资格证书的待遇。
法考是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》、《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》及《国家统一法律职业资格考试实施办法》(2018)的有关规定设立的职业证书考试。
自从2018年改革司考为法考后，不只律师、法官、检察官、公证员需要通过法考，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过法考。
《国家统一法律职业资格考试实施办法》第二条规定国家统一法律职业资格考试是国家统一组织的选拔合格法律职业人才的国家考试。
初任法官、初任检察官，申请律师执业、公证员执业和初次担任法律类仲裁员，以及行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员，应当通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。法律、行政法规另有规定的除外。
所以，只要想从事与法律相关的行业，就必须通过法考，就必须要有法律职业资格证书。因此，法律职业资格证书的含金量非常高!
不仅如此，现在很多大型企业招聘法务工作人员也是要求要有法律职业资格证书。也就是说拥有法律职业资格证书也可以进入一些大型企业的法务部工作，这些地方工作相较于别的工作更加轻松，并且薪资待遇都很好。拥有法律职业资格证书也可以用于升职加薪、跳槽等，让自己获得更多的报酬。
首先，要想知道该证的具体用处，我们就要对它的性质有一定了解。法律职业资格证是一种资格类证书，说简单点就是从事法律行业的“门槛”，有了这个证你就有资格进行相应工作(当然，我国也允许没有通过法考的基层法律工作者存在)，没有这个证你就基本被排除在“大门”之外。
这个证不等于“执业证”，不代表你正式执业(要去律所实习满一年，才能取得正式的律师执业证)，也不代表你的法律水平的高低，仅仅只是说明你有从事法律行业的最基本资格而已(当然法考分数越高，有时也是基础扎实的表现)。
其次，拿到法律职业资格证后我们能“享受”到什么？我认为有以下三点：
一是有资格进入相关行业。比如，可以去律师事务所实习，以实习律师身份从事法律事务，实习期满一年后即可申请律师执业证，成为一名真正的律师，或者，可以去公安机关、检察院、法院、公证处，通过机关部门的考试之后成为相应的工作人员，享受相关编制待遇；
二是提升自己的竞争力。我知道有很大一部分参加法考的考生不是法学专业，甚至很多还是已经参加工作的，报名法考也是想在自己本专业的基础上再多一个含金量较高的证书，丰富一下自己的简历，提升一下自己的就业竞争力。加上现在什么行业都强调依法办事，充分了解法律知识对自己的工作也大有益处；
三是抵扣个人所得税。新修改的个人所得税法中明确规定取得法律职业资格证书，可以在缴纳个税时按3600元定额扣除，今年上半年可以凭证书编号，申报退税。对于在职的学员来说实在是一个很好的消息，毕竟在法考复习期间投入了那么多时间和金钱(买资料、听课、报培训班)，现在拿了证后终于有点实际的好处(当然，对于还没正式工作的学生党来说就没太大影响了~)。
最后，今年就业形势较严峻，法学专业更是难找工作。有关部门发布消息，尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，满足条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。这一政策看似确实是一大“利好”，实际看来作用不太明显。
法考通过人数已经很多，拿证的人都不一定能顺利找到工作，又何况是没有证的'人呢。当然，这些都不是绝对的，拿了证的和没拿证的小伙伴们都不必太过担心，条条大路通罗马，只要肯用心，就业还有很多的方式，一定可以找到满意的工作。
拥有法律职业资格证书后应聘这几个岗位待遇都不错
1、律师
一般来说，取得法律职业资格证书之后，首先要确定实习单位，申请律师实习，领个实习律师证。每个省份关于律师实习的薪资都不太一样，所在的团队可能会有奖金；有的律所实习期没有实习工资，直接安排实习生找案源，领提成，现在这种情况比较少见。
实习期满后，可以申请转正，成为一名有执业资格的律师。转正后的律师薪酬，除了和律所的管理模式有关，还和律师的工作领域有关。按照服务领域，律师可以被分为诉讼律师和非诉律师，以后的薪资福利就完全根据个人能力来看了。
2、检察官
检察官的工资制度和工资标准，根据检察工作特点，由国家规定。
《中华人民共和国检察官法》
第十二章 工资保险福利
第三十九条 检察官的工资制度和工资标准，根据检察工作特点，由国家规定。
第四十条 检察官实行定期增资制度。经考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资；有特殊贡献的，可以按照规定提前晋升工资。
第四十一条 检察官享受国家规定的检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。
3、法官
法官工资水平除了和职务、职称、工作年限等相关外，和当地经济发展程度也有很大关系。
发达城市工资比不发达城市工资高。
法官工资由于职务、级别、工作年限不一样，工资标准也是不一样的，基本上与公务员相同。
法官工资水平，现行套用公务员的工资。
享受职务、职称、工作年限等补贴。
发达城市工资比不发达城市工资略高。
一般来说，东部发达城市法官工资在3000-5000之间。省会城市、较大的市、计划单列市、中等城市工资水平在3000以上。
现在已经通过《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》且已开始实施，法官的工资有望提高。
4、公证员
公证处的待遇，如果从单位的性质看，是公益性、非营利性的事业法人，人员身份为事业单位或参公管理身份，是司法局下属的最有社会实权与最有实际效益的单位之一，从待遇与职业保障上都是不错的单位。
飞翔飞飞
1.领取失业保险金的人员取得了职业资格证书或者是职业技能的等级证书，可以按照初级的要求领取不超过1000元、中级领取不超过1500元、高级领取不超过2000元的标准申请技能提升补贴。
2.参保职工人员取得了职业资格证或者是职业技能等级证书的，可以按照申请技能提升补贴发放，技能提升补贴的申请要求，发放宽至企业在职员工参加失业保险1年以上。
没人每年享受补贴的次数最多不超过三次。
上述政策执行期限至2022年12月31日。
二、继续实施职业培训补贴政策
对于领取失业保险金期间的职业培训失业人员，按照规定放培训的补贴金。
三、发放一次性留工培训补助
1.发放时间在2022年1月1日至12月31日，出现在中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可能因为因新冠肺炎疫情严重影响的暂时无法正常营业的中小微企业，按照每名的在职工不超过500元的标准发放，支持企业组织员工以工作代替培训。
2.社会团体，基金会，社会服务器机构，律师事务所、会计师事务所等相关的单位、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
3.社会保险机构通过大数据的对比，按照企业的参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划，培训合格证等生产经营的情况证明。
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