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人力资源管理师考试的报名费在全国范围内并不统一,根据考试地区和考试水平的不同而有所不同。其中,人力资源管理人员的报名费因地区而异。同一地区不同级别人力资源管理人员的注册费也有所不同。
1.人力资源管理人员的注册费因地区而异:
例如,2019年,湖北省三级人力资源管理人员的报名费为320元,而江苏省三级人力资源管理人员报名费为330元。
2.同一地区不同级别人力资源管理人员的注册费不同:
例如,2019年,江苏四级人力资源管理师报名费为260元,三级人力资源管理师报名费为320元,二级人力资源管理师报名费为380元,一级人力资源管理师报名费为440元。
因此,根据历年人力资源管理师考试的报名费计算,人力资源管理师考试的报名费用预计在200元至550元之间,如果需要机构报名,报名费用可能会更贵。人力资源管理师的具体报名费用以当地公告为准。
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人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例,收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。
拓展资料:
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
每年考两次,分别为5月、11月。考试时间的安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,其中北京考区主要以书面答辩为准)
资源来源:百度百科-人力资源管理师
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