一劳务员报考资格证

报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。

劳资员考试报名条件及资格：

1、年龄在18-55周岁。

2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。

3、身体健康者。

考试科目：设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。

劳务员属于八大员岗位之一

考试相关工作由各地住建厅负责组织实施，报名条件各地略有不同，但是基本参照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》制定，条件如下：

凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。

（一）具有土建类本专业及相近专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

（二）具有土建类相关专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

（三）具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

（四）具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

以上内容参考：百度百科-建筑八大员

报考劳务员考试所需资料：1、身份证原件及复印件一份2、学历证原件及复印件一份3、一寸蓝底免冠彩照6张4、填写《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》（注：报名表需要加盖所在单位公章）为了体现思想教育工作的前瞻性,有针对性地对劳务员工施教,公司党委坚持了“宜早不宜迟”的工作思路,建立了党政工团劳务员工思想动态反馈联动机制,及时广泛地倾听他们的心声,摸清思想动态,收集相关意见,形成改进措施。同时,在劳务员工队伍中加强党团组织建设,落实“四个一样”的工作原则,进一步使思想教育工作找到立足点和切人点。劳务员在一个工程项目中所要进行的工作内容，我们可以看到劳务员，根据规定，我们可以看到劳务员就是负责劳务人员合同签订，培训登记，薪水保险等事项的管理人员，同时还要处理好因劳务所产生的各类纠纷和工伤事故。这个岗位要对人力资管管理一样具备一定人资管理知识。