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幼儿园教师资格考试面试不分科目。面试主要考察教育教学实践能力,具体内容有考职业认知,心理素质,仪表仪态,交流沟通,思维品质,了解幼儿,技能技巧,评价与反思等八个方面内容。
幼儿园教师资格考试大纲:《幼儿园教师资格考试面试大纲》。幼师资格证面试测试内容与要求:
(一)职业认知
1、爱幼儿,尊重幼儿。
2、对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质
1、具有一定的情绪调控能力。
2、乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态
1、行为举止自然大方,有礼貌。
2、服饰得体,符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通
1、有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。
2、善于倾听、交流,有亲和力。
(五)思维品质
1、能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。
2、有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿
1、具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2、能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧
1、熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2、具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思
1、能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2、能根据评价结果提出进一步改善的意见。幼师资格证面试的测试方法是采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
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幼师面试主要考察教育教学实践能力,具体内容有考职业认知,心理素质,仪表仪态,交流沟通,思维品质,了解幼儿,技能技巧,评价与反思等八个方面内容。
幼儿园教师资格考试大纲:《幼儿园教师资格考试面试大纲》。幼师资格证面试的测试方法是采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括:
1、良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2、仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3、有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。
颖的时光
面试依据教育部印发的《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。
主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。了解各科目考试大纲,请登陆教育部考试中心“中小学教师资格考试网”)查询。
幼儿园面试不分科目,小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术,中学面试科目与科目三相一致。
幼儿园的面试
幼儿园面试不分科目,中小学教师考试面试采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统
面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
抽题备课准备20分钟(幼儿园活动准备20分钟),试讲(展示)、答辩20分钟。
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