粘土宝宝
人力资源资格证报考要求如下：
1、一级人力资源管理师
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、二级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、三级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
4、四级人力资源管理师
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
2人力资源管理师考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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人力资源资格证报考条件如下：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
人力资源管理师含金量：企业刚需企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定。
并由他们发证而已，含金量并未改变。而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
政府提高补贴：根据成都市技能提升补贴标准。职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。增加就业选择，多方面考虑就业问题。
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