陈好好很好
可以。
新冠肺炎疫情发生以来,医务人员奋战在抗击疫情的最前线。保护关爱医务人员是打赢疫情防控阻击战的重要保障。
日前,人力资源社会保障部发布《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》(下称《通知》),提出将抗疫表现作为职称评审的重要内容,将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标,作为加分项。
通知》明确,参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时,用人单位可以不受本单位岗位结构比例限制,优先对其推荐申报并评审。同等条件下给予适当倾斜,可谓是把关心关爱防疫一线人员措施落到实处。
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答案如下:
四川省一线人员提前考职称可以用2年。根据查询相关公开信息显示,面向所有疫情一线医务人员,可不受所在单位岗位结构比例限制,提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试,同等条件下优先推荐申报、评审优先通过,
重点向援鄂人员倾斜,通过人员可直接聘用、兑现待遇,放宽服务经历考试考核要求,医务人员在疫情防控一线工作经历,视同其在基层或对口帮扶医疗机构服务1年经历。
一、优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时,用人单位不受本单位岗位结构比例限制,优先推荐申报,优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜。
二、开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员,可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,开辟职称评审绿色通道,结合业务能力水平评价,可直接申报参加高一级职称评审或考试。
三、突出抗疫表现。将抗疫表现作为职称评审的重要内容,鼓励一线专业技术人员救死扶伤、严谨求实、顽强拼搏、无私奉献。将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标,作为加分项。
破除“唯论文”倾向,疫情防控一线专业技术人员参加职称评审,对论文不作硬性要求,疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、
试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等均可作为成果申报参评。对职称外语、计算机应用能力不作要求,免于参加专业实践能力考核。一线专业技术人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历,
视同完成当年继续教育学时学分。要通过职称评审,鼓励广大专业技术人员紧紧围绕疫情防控,维护人民群众生命健康,突破关键核心技术,加强疫病防控和公共卫生攻关体系建设,把论文写在临床一线,把研究成果应用到疫情防控一线。
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2023年新冠一线人员职称政策如下:
一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员、支援一线医护人员、从事疫情防控和抢救工作的医护人员,经评定有效期内职称等级达到正高级以上者,可获得职称补贴。按照人社部的政策,参加疫情防控的一线专业技术人员,可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,开辟职称评审绿色通道,结合业务能力水平评价,可直接申报参加高。对在疫情防控工作中表现突出的,同等条件下优先晋升高一级职称。
新冠疫情一线人员:
在疫情防控期间,由政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员,均视为是抗疫工作中的一线人员。
由于战斗在疫情第一线的工作人员,其工作风险性较大,所以在从事相关工作的时候,不仅要具备专业的医疗知识,严格按照相关的检验、检疫、防控流程来完成工作之外,对于相关人员的防护、保障工作也要落实到位。比如一线防疫人员要有充足的医护用品供给。同时还要给予一线医务人员临时性工作补贴,全力支持相关防疫工作。
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