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华图教育从2001年创办至今已经走到了18个年头，18年里华图教育为何能够坚持在行业中屹立不倒，这里面肯定有它凸显的优势。而在今年为了感谢考生学员支持华图，华图教育特地举办了一次特大的福利活动，以此回馈学员的理解和支持。
福利一、价值1980元学习卡，只需0元领取
学习卡包含多类型考试学习资料全覆盖，包括公务员（含国考、省考、笔试+面试）事业单位、教师招聘、教师资格证、银行考试、护士资格、医师资格、执业药师资格、农信社、军队文职、公安招警、三支一扶、国企等；资料类型为视频类（各类考试备考介绍+基础知识网课）+电子资料（各类考试学习计划+网课配套电子版讲义）。
福利二、2020国考/省考图书套装，1折秒杀
国考、省考、教师资格、医学知识、银行、公遴选等热销书籍低价售卖，更有2020国考/省考图书套装，价格低至一折。
福利三：老学员专场活动
活动期间，所有收到以“华图周年庆”开头短信的老学员将拥有超大福利惊喜，老学员若成功介绍一名新学员，即可到当地华图分校领取精美行李箱1个；2由老学员介绍入门的新学员可享受专属200元优惠券，可与其他优惠叠加。活动详情：华图教育18周年庆。
我爱吃酸甜苦辣
华图教育提供幼小中教各层次教师证考试辅导，面授、网课辅导均有课程开设，可选择空间大。授课老师全程讲解答疑。
天津华图教育办学特色：
一、好老师：
1、严格的入门门槛和选拔体系
以拥有211或985学校教育背景的讲师作为招聘目标 选拔有过公职工作或实际教学教研经验体系； 入职考核：笔试、面试试讲，语言富有张力及感染力，形象气质佳，表达分享欲强
2、讲师培训计划
“线上理论授课+线下组织练习+交叉考核”的形式进行； 培训营磨课时长达到600小时（100天*6小时）； 主讲教师单模块普通授课至少做精4000道题 增加军训、企业文化课、体能锻炼等课程内容
3、师资淘汰机制：
培训淘汰率为50%，2018年教师综评淘汰率为 师资晋升机制：教师晋级采取积分制，分科目分级别由高到低进行排名，符合对应晋级条件且符合晋级比例的予以晋级
二、好课程：
1、构建清晰的教育培训平台及生态系统：
以逻辑思维、综合分析、语言表达能力为出发点，制定高知人群基本职业技能培训行业标准。
2、创新的教学方法：
在特定培训中心施行试错法来检验创新的教学方法，通过试点课程反馈，推广成功创新的教学方法
3、有力的课程研发：
每个分校均设有产品研究中心，收集整理本地区的考情考务，确定第一手教研素材，考试课程的更新频率及质量处于行业领先地位；根据不同区域的考试难度，进行针对性研发教学；教法更新，为学员提供最好的教学产品。
三、好服务：陪伴式学习顾问
1、课前：
建立学员档案、班级群；通知学员上课时间、地点、乘车路线以及酒店周边便利服务等温馨提示；帮助学员预定酒店，完成分房服务；为学员准备学习礼包及文具，提前备考；日常药品、生活用品一应俱全。
2、课中：
建立学习小组，开展小组考学PK，“小组竞赛机制”激发学员竞争与合作意识，提升过关率；组织晨会，收集前一日学习中的问题，帮助学员统一解决；课中调研服务，主动与学员进行沟通，帮助学员解决生活和学习上的问题。
3、课后：
结合教学进度及学员学习档案，帮助学员制定有针对性的学习计划；课堂测验及课后模考，随时了解学员知识掌握情况，有针对性的帮助其提升；课后晚自习，发布当天作业，充分利用课后时间学习；考试结束后，提供成绩查询服务，第一时间了解学员情况，根据考试结果提供后续服务。
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