长寿职业资格证报名时间

我报的NSAC职业技能证书，职业资格取消了啊。没办法，这个虽然差点，但单位认。NSAC证书的含金量如何？ 强大的合作保障：NSAC曾经中国电子商务协会指导；Sun中国公司、泰国格乐大学等联合参与及核心教育合作，共同制定相应考试量化标准。 国内认证著名品牌之一：NSAC是我国拥有独立知识产权的认证品牌，“NSAC标准化考试”已不是口号，而是不争事实。拥有庞大的网络及渠道：NSAC已发展为国内前茅的培训认证体系，全国有近千家培训渠道，遍布各省市、各行业。高度认同：NSAC培训认证质量已为众多企事业单位高度认可，各大高校使用NSAC认证作为学生毕业创新学分及双证毕业，每年有10余万人次在岗接受培训或经培训后上岗，其中NSAC的高端课程已陆续为全国500强企业培养了众多优秀人才。

Ⅰ 重庆市残疾人职业资格证书

残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类专：视属力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、精神残疾、肢体残疾及多重残疾。凡符合《中国残疾人实用评定标准》的残疾人均应发给残疾人证。 《中华人民共和国残疾人证》（简称残疾人证） 是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件，其效用主要体现在： （1）证明残疾及其残疾类别、等级的凭证； （2）享受国家和地方 *** 优惠政策及扶助规定，维护合法权益的依据； （3）制定工作计划，发展残疾人事业的基础。 根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定：凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。身有残疾尚未达到规定标准者，不能发给残疾人证。

Ⅱ 重庆地区2019年度执业药师职业资格报名考试时间是什么时候

重庆市各地2019年执业药师考试报名时间为8月17日至8月26日

网上报名时间：2019年8月17日9:00至8月26日17:00

网上注册核验时间：2019年8月20日9：00—9月4日17：30

现场人工核验及资格审核时间：考后资格复核

网上缴费时间：2019年8月17日9:00至8月28日17:00

网上准考证打印时间：10月18日至25日

缴费金额：每人每科61元

2019年执业药师考试时间是10月26日开考

考试时间和考试科目

2019年10月26日

上午 9:00—11:30 药学(中药学)专业知识(一)

下午 14:00—16:30 药学(中药学)专业知识(二)

2019年10月27日

上午 9:00—11:30 药事管理与法规

下午 14:00—16:30 药学(中药学)综合知识与技能

Ⅲ 重庆市职业资格证书查询怎么查

登陆重庆劳动厅/局职业技能鉴定中心网站查询或者直接拨打电话查询。

Ⅳ 重庆市人力资源师一年有几次考试

1、你现在可以报考三级，根据《最新国家职业标准：企业人力资源管理师（2007年修订）》，引用三级的报考条件如下，要看全文你可以上网收索。 ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 2、报考的时间：这个属于国家统考，每年两次，5月、11月各一次，一般在当月第二周周日考试。 报名时间、报考方法，你进重庆的职业技能鉴定中心的 *** 网站查询，每年都会公布的。 3、是否需要通过培训机构的问题，我带你看一下上述的条款的描述，就知道： （1）连续从事本职业工作6年以上。---不需要经过培训机构 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。---拿到4级证之后，不需要经过培训机构 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。---需要经过培训机构 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。---不需要经过培训机构 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。---不需要经过培训机构（你符合这一条） （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。---需要经过培训机构

Ⅳ 重庆市建设行业专业技术管理人员职业资格考试成绩查询

你好，是在报名网站进行查询的。

Ⅵ 重庆市监理工程师报考条件

2020年监理复工程师考试改 革了，取消了制原有的报名条件中对中级职称的要求， 2020年监理工程师最新报考条件如下： (一)凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加监理工程师职业资格考试： 1、具有各工程大类专业大学专科学历(或高等职业教育)，从事工程施工、监理、设计等业务工作满6年; 2、具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年; 3、具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年; 4、具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。 经批准同意开展试点的地区，申请参加监理工程师职业资格考试的，应当具有大学本科及以上学历或学位。 免考条件： (二)具备以下条件之一的，参加监理工程师职业资格考试可免考基础科目： 1、已取得公路水运工程监理工程师资格证书; 2、已取得水利工程建设监理工程师资格证书。 申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

Ⅶ 重庆市汽车维修电工四级考试时间

重庆市汽车维修电工四级考试时间如下：

汽车修理工证书报考时间原则上固定在每个月第三周周末或每个月第四周周末安排考试，汽车修理工报考时间一般为汽车修理工考试时间前15天截止报名，特殊情况的视报名人数另灵活安排考试时间。

目前中国每年的汽车在逐步增长，从业人员的需求也大幅度的增加。当前随着时代的发展，科技的进步，汽修技术人才前景之广阔、市场供不应求，汽修永远不会被社会淘汰，适合更多人创业就业。很多汽修企业和从业人员非常重视技能的同时对技能等级证也特别重视。

汽车维修工在国家职业资格分类中分五个等级，从高到低分别为：初级汽车维修工(国家职业资格五级)、中级汽车维修工(国家职业资格四级)、高级汽车维修工(国家职业资格三级)、汽车维修工技师(国家职业资格二级)、汽车维修工高级技师(国家职业资格一级)。

职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国家有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、任职、创业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

Ⅷ 2015-12月5日年重庆市建设行业枝术管理人员职业资格证考试成绩考场重庆师范大

根据原重庆市人事局、重庆市信息产业局《关于印发<重庆市信息技术管理人员职业水平认证制度暂行规定>和<重庆市信息技术管理人员职业水平考试实施办法>的通知》(渝人发〔2005〕64号) 和重庆市人力资源和社会保障局《关于印发2015年重庆市人事考试工作计划的通知》（渝人社办[2015]10号）规定，为切实做好我市2015年信息技术管理人员职业水平考试考务工作，现将有关事项通知如下： 一、报名时间 2015年2月27日─3月25日。 二、考试时间及科目 信息技术员(IT) 5月9日 8:30─10:00 信息技术管理基础 信息技术主管助理(AIO) 8:30─10:00 信息技术管理基础(一)综合知识 10:30─12:00 信息技术管理基础(二)实用技术 信息技术主管(IO) 5月9日 8:30─10:00 信息化规划与管理 10:30─12:00 IT法规与信息安全 14:00─15:30 IT项目管理 16:00─17:30 IT应用实务(一)或(二) 信息安全技术主管(ISO) 5月9日 8:30─10:00 信息化规划与管理 10:30─12:00 IT法规与信息安全 14:00─15:30 IT项目管理 16:00─17:30 信息安全工程导论 三、报名条件 一 信息技术员(IT)： 中专、高中(含职高、技校)毕业，或大学本科、专科在读学生。 二 信息技术主管助理(AIO)： 1．中专毕业，从事信息技术管理或相近专业工作满2年。 2．大学专科毕业，从事信息技术管理或相近专业工作满1年。 3．大学本科毕业。 三 信息技术主管(IO)(信息安全技术主管ISO) 1．中专毕业，从事信息技术管理或相近专业工作满7年。 2．大专毕业，从事信息技术管理或相近专业工作满5年。 3．大学本科毕业，从事信息技术管理或相近专业工作满4年。 4．研究生班毕业或双学士学位者，从事信息技术管理或相近专业技术工作满3年。 5．取得硕士学位，从事信息技术管理或相近专业技术工作满2年。 6．博士学位者。 高级信息技术主管(SIO)今年暂不举行考试。 四、上岗与认证相结合 根据重庆市人事局、重庆市信息产业局《关于进一步加强全市信息技术管理人员职业水平认证工作有关问题的通知》(渝人发〔2007〕91号)规定，重庆市信息技术管理人员职业水平考试实行一考多用，《重庆市信息技术管理人员职业水平等级证书》是持证人专业技术水平和能力的证明，根据工作需要可作为从事信息化工程技术和应用工作的依据，在重庆市范围内有效。取得信息技术员(IT)职业水平证书的人员，可应聘技术员职务；取得助理信息技术主管(AIO)职业水平证书的人员，可应聘助理工程师职务；取得信息技术主管(IO)、信息安全技术主管(ISO)职业水平证书的人员，可应聘工程师职务。 凡在本市各类单位从事信息技术管理工作的人员，应根据岗位要求通过相应的职业水平认证考试。各单位新招收聘用的信息技术管理人员应持有相应职业水平证书。对已在岗位的则需分期分批经过职业水平认证考试，取得相应职业水平证书才能上岗。其中，设立专门信息技术管理部门的单位，应在关键岗位配备取得信息技术主管水平证书的人员。用人单位应根据工作需要和岗位要求优先选拔和任用取得相应职业水平证书的人员上岗，逐步建立和完善“上岗与认证相结合”的用人机制。 五、重庆市信息技术管理人员职业水平考试专业、级别、科目代码表 //ynpxrz/

Ⅸ 重庆市物业管理员资格证考试在哪里报考

重庆市物业管理员资格证考试在重庆市建设部进行报名考试。建设部门的名字叫重庆市房地产业培训中心。地址为重庆市渝中区建设路46号。

第61条规定“物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，由县级以上地方人民 *** 房地产行政主管部门责令停止违法行为，处5万以上20万元以下的罚款。

给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。”2003年6月9日河北省《关于全省国有企业分离办社会职能工作的实施意见》中规定：“企业职工住房管理机构应与生产经营主体分离，组建具有独立法人资格的物业管理公司，独立经营，自负盈亏”。

因此，从业人员都必须接受相应培训，通过职业鉴定取得国家职业资格证书后，方可就业上岗。

(9)重庆市职业资格鉴定中心扩展阅读：

物业管理员资格证考试的报名条件：

1、物业管理员-中级：

（1）在本职业连续工作1年以上，经物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续工作2年以上。

（3）取得本专业或相关专业大专以上毕业证书者。

2、助理物业管理师-高级：

（1）取得物业管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本专业或相关专业本科以上毕业证书者。

考职业资格证书去人力资源和社会保障部人事考试中心报名，费用在50左右。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

扩展资料：

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(1)国家职业资格考试官网扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划

Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名

一、国家职业资格证在人事考试网报名。

二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。

三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威

这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。

Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗

国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属

也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：

1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。

Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司盖章 报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间：3月15-22日

资格审核时间：4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间：9月11-18日

资格审核时间：10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名

1、国家职业资格证考试的报名网站：

（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。

（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。

2、国家职业资格证考试的报名时间：

（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。

（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。

3、国家职业资格证考试的网上报名流程：

（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。

（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：

第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。

Ⅶ 国家职业资格证书编号查询

1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：

Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么

国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。

职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。

对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

(8)国家职业资格考试官网扩展阅读：

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。

《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样

来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。