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考文职在军队人才网报名。
报考条件:
1、政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2、资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格或者能力。
3、学历条件。应当具有岗位要求的学历。
4、年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的,年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。
5、身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
6、户籍条件。除部分岗位外,招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
7、其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。报考人员取得相应学历和职业技能资格的截止时间为2022年10月31日。
网上报名注意事项:
1、报考人员应按报名网站登录首页提示的“认真阅读填报说明、缴费说明和考生须知”要求,熟悉公开招考文职人员的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。
2、由于需要填写的注册及报名信息较为详细,为了确保报名资料提交成功,加快报名速度,建议报考人员在网上报名前,先将需要填写的内容用Word或者记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时,将已准备好的资料,粘贴到报名系统填写项中即可。
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考文职报考条件:
(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历,普通工岗位应具有高中(中专)以上学历。
(三)资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位,应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中报考车辆驾驶专业岗位的,应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》,并具有职业资格证书或符合准驾车型要求;报考设施设备维护员、设施设备维护员兼司机岗位的应具有仓储管理、装备保障维修和营房设施建设专业相关的职业资格证书(具体工种目录请咨询用人单位);报考普通工岗位,应具备相应的专业水平或工作能力。
(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的,年龄不超过35周岁(1986年7月以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄不超过30周岁(1991年7月以后出生)。
(六)户籍条件。报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
(七)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
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2019年陆军招考专业技能岗位文职人员考试报名流程具体如下:(一)公布招考信息。陆军通过军队人才网(网址:或者)发布公告,并公示招考岗位计划。(二)网上报名。报名时间为11月23日8:00至12月2日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2019年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》,按照报名流程及要求,如实填报个人信息,选择用人单位和招考岗位。选择岗位时,需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。(三)加分资格审核。军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女理论考试成绩加10分,现役军人的配偶子女理论考试成绩加5分。12月5日前,新疆军区、北京卫戍区通知并组织报考人员现场核实加分资格。未参加现场核实的,不予加分。(四)考试考核。报考人员可于2019年12月10日10:00至12月15日18:00,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加新疆军区、北京卫戍区集中组织的理论考试与技能考核。理论考试、技能考核满分均为100分。理论考试时间统一为12月21日上午9:00至11:00(政治理论20分、专业知识80分)。新疆军区、北京卫戍区按照岗位计划招考人数1∶5的比例,根据理论考试成绩(含政策加分)由高到低,确定入围人员名单,并在军队人才网公布。用人单位或其上级单位采取审查原件的方式同步组织对入围人员进行资格条件审核,未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。技能考核安排在2020年1月20日前(操作技能60分、综合素质40分),具体时间安排和形式方法由新疆军区、北京卫戍区确定,并通过电子邮件、电话等形式通知资格条件审核通过人员。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算,其中理论考试成绩(含政策加分)占40%,技能考核成绩占60%。(五)确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:2的比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象,其中,技能考核成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。(六)体格检查和政治考核。2020年2月10日前,用人单位的上级单位统一组织预选对象进行体检。体检在规定的医疗机构进行,费用由用人单位承担。预选对象对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。复检由用人单位的上级单位组织实施,体检结果以复检结论为准。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核,政治考核工作于2020年2月20日前完成。(七)确定拟录用对象。2020年2月底前,对体格检查和政治考核合格的预选对象,用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。拟录用对象自愿放弃拟录用资格的,用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低,依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。(八)结果公示。2020年3月上旬,逐级上报拟录用对象名单,陆军通过军队人才网对外公示,同时公布监督受理电话和电子邮箱,接受社会监督,公示期为5天。(九)审批录用。2020年3月底前,对公示无异议或反映问题不影响录用的人选,由陆军政治工作部审批。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期统一从2020年2月1日起算。新录用人员实行试用期,时间为2个月。新录用人员名单,报中央军委政治工作部备案。
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