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报考教师资格证考试是没有专业限制的,可以跨专业报考。
根据2019吉林省特岗教师招聘公告显示应届生需要教师资格考试合格证明,往届毕业生除提交以上材料外,还须持有教师资格证。幼师具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。
小学教师应当具备大学专科毕业及其以上学历;初中教师应当具备大学专科毕业及其以上学历;高中教师应当具备大学本科毕业及其以上学历。中职教师具备大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称。
中职实习指导教师:具备中等职业学校毕业及以上学历,并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级,对于确有特殊技艺,并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者,其学历要求可适当放宽。
摆脱拖延症
(一)在编在岗且从事《2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》(附件1)技术工种工作的工勤人员,请单位严格按此报名条件对报名人员资格进行报考资格审核。 1.初级工:在编且已在技术岗位工作。 2.中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。 3.高级工:工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。 4.技师:参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。 5.高级技师:参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。 (二)满足下列条件之一者,可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核,但不能越级申报。 1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。 2.在技术创新、发明中取得成果,并具有省部级以上成果证书。 3.荣获县级以上人民政府授予的劳动模范称号。 4.荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次(该条破格条件仅限使用一次)。 (三)工作年限及技术等级考核合格年限计算到2021年末。 (四)因工作岗位调整或实际工作需要且符合晋级条件的,经所在单位同意可直接晋级申报其它职业。 (五)2022年达到法定退休年龄,且2022年符合申报条件的人员,可提前在今年申报考核。
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