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ACCA“认可培训机构(ALP)项目”是对业内领先的考试培训机构为ACCA学员提供的优质培训和有力支持给予正式承认。ACCA与认可培训机构通过这一平台实现互惠互利,为全球学员提供高效、创新的培训课程,以及一流的支持。 ACCA认为,与培训机构的关系是学员体系取得成功的基础。无论学员身在何处,优质的培训都是帮助他们顺利通过考试的关键因素。凡成为ACCA认可培训机构,均能满足我们所设定的绩效目标,代表了ACCA培训课程及考试辅导领域的全球最佳做法。 “认可培训机构项目”旨在:· 对教学质量最高的培训机构给予承认。获认可机构在帮助学生顺利通过ACCA专业资格及基础阶段考试方面均取得不俗成绩。· 为培训机构提供支持,为学生开辟成功的途径。级别认可分为三个级别:· 白银级认可:授予新开设的培训机构,或者尚未达到黄金级认可标准的培训机构· 黄金级认可:授予提供ACCA所有相关培训的机构(ACCA专业资格、会计基础)。获得黄金级认可,培训机构需在各方面满足一系列严苛的绩效标准。· 白金级认可:仅授予提供ACCA专业资格培训的机构。白金级认可培训机构除达到黄金级认可的标准,还必须在最佳做法标准上合格,并满足具体的通过率要求。如培训机构达到了申请白金级认可培训机构的标准,ACCA将主动与之取得联系。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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pmp那个培训机构比较好的推荐选择现代卓越,该机构在PMP培训方面算是老牌机构。PMP(ProjectManagementProfessional)指项目管理专业人士(人事)资格认证。美国项目管理协会(PMI)举办的项目管理专业人员(PMP)认证考试在全球190多个国家和地区推广,是目前项目管理领域含金量最高的认证。获取PMP证书,不仅提升项目经理的项目管理水平,也直接体现项目经理的个人竞争力,是项目管理专业人士身份的象征。PMP考试在国内一年开展四次,分别在每年的3月、6月、9月和12月,一般会选择一个周六的上午来考试。由国家外国专家局培训中心负责组织实施。具体考试时间请您密切关注外专局培训中心网站所发布的信息。
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项目预算工作执照培训具有民事,水,道路和桥梁的预算专业上岗证等,你应该在你的省内学校用地的授权培训或地区的密切关注建设部和施工现场的省,训练时间是基于本地的专业人士和市场需求来设置开启时间数量。广西年一般或深夜广西大学,广西建设职业技术学院开设了土建预算上岗证课程。
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【百泰人力资源管理师培训机构】 您好 董老师帮助您回答这个问题。收费价格与价格组成 (二级)人力资源管理师—————共计2210元(优惠价:1800元)(三级)助理人力资源管理师———共计1660元(优惠价:1300元)(四级)人力资源管理员—————共计1050元(优惠价: 900元)认识人力资源管理师资格证书 劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证是国家职业资格证书的一个重点认证项目。这个证书属于中国国内官方权威认证,是从事人力资源管理的人员任职、晋升的重要凭证。人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作(过去被称之为人事主管、人事部经理等),如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。报名提交资料(1)近期同底版免冠2寸照片4张;(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);(3)从事专业工作年限证明。 考试时间:每年5月、11月中下旬(一年两期)注:2010年下半年期人力资源培训开始接受,请带好相关资料到我校咨询报名。更多详细情况可以直接登录我校网站查看,或直接到我校现场咨询我们报名地址:中山东路9号天时国际商贸中心12F(大众书局对面)
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上海人力资源管理师考试,是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托,根据上海的特点,自行开发该项目,并组织考试。考试由上海单独举行,时间与内容和全国不同。考试由劳动保障部主管,并由劳动保障部统一发证,属于国家职业资格认定的考试。而且人力资源管理师考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证才能参加报名考试。
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最保险的办法是在当地的人力资源社会保障局官方网站查看,在当地的职业技能鉴定中心报名.人力资源管理师是全国统一考试项目,在哪里考试,题目都是一样的.2010年统考的时间是5月\11月两次.
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请到当地的人事培训机构进行报名,培训合格,并参加考试合格后,发给人事上岗证。以下是具体的各种详细规定:一,招录对象:1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。二,考证方式:培训严格采取先培训后考证的原则,在全国各地均设有报名点。考生需要到上岗证在各地区的官方报名点现场报名,参加培训后进行考试。三,培训教材:培训教材采用全国人力资源管理岗位培训项目考试中心编印的《人力资源管理实务》培训专用教材。四,考试说明:1、根据全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排,分别为4/8/12月下旬的周日。2、考试方式:考试采取笔试形式,百分制。3、考试时间:120分钟。五,证件发放:考试通过者,由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“全国人力资源管理岗位能力证书”。证书电子注册、加盖钢印,全国通用、终身有效、无须年检。为方便用人单位查验,人力资源和社会保障部教育培训中心将通过官方网站对外宣布考生考试培训情况。
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