调度资格证培训

第一章总则第一条 根据《电网调度管理条例》(以下简称条例)第十一条规定制定本办法。第二条 电网调度系统值班人员(以下简称值班人员)是指电网各级调度机构的调度值班人员，水电站水库调度值班人员，发电厂的值长(及主值)和电气运行值班人员、班长，变电站的站长、值班运行人员和班长，以及上述单位的通信值班人员的调度自动化值班人员。第三条 值班人员和备用值班人员经培训、考核，取得相应主管部门颁发的电力工业部统一监制的合格证书，即取得上岗值班资格。值班人员的培训属生产培训。第四条 各电业管理局(公司)、省（自治区、直辖市）电力局（公司）（下称网、省局(公司))应指定专门机构负责值班人员的培训考核工作。第五条 各网、省局(公司)应根据本规定制定值班人员培训考核实施细则，并报部人教司、中电联教培部和国调中心备案。第六条 培训考核合格证书有效期三年，换证前需经过审核或培训考核，合格者可在证书上加盖主管部门印章继续使用或换发新证；不合格者吊销证书，需经过重新培训取得合格证书。电力工业部统一监制的证书是唯一有效的持证上岗证件。第七条 电网调度系统及其主管部门必须遵守本办法。第二章 培训第八条 值班人员通过的培训大纲和教材由电力工业部统计一组织编写，具体培训教材由各网、省局(公司自行编写)。第九条 培训的主要内容： 1.有关的法律、法规及政策； 2.有关的规程、制度； 3.有关的专业理论和技能； 4.系统、设备的操作； 5.系统、设备的事故处理； 6.有关的统计分析及报表； 7.有关的计算与分析； 8.有关防火安全知识； 9.职业技能标准要求的其他有关知识。第十条 各网、省局(公司)按岗位职业技能标准和部制定的培训大纲要求，制定本电网值班人员的年度培训计划，并报部备案。(同时送人教司和国调中心)第十一条 国调中心值班人员培训工作由部组织实施；其他值班人员的培训工作由各网、省局(公司)组织实施。第三章 考核第十二条 国调中心值班人员考试考核工作由部组织实施，其他值班人员的考试考核工作由各网、省局(公司)组织实施。第十三条 考试考核成绩特别优异者应给予奖励，考试考核不合格者应离岗培训，限期补考，离岗培训期间享受待岗人员待遇。第四章 附则第十四条 本办法由电力工业部人教司负责解释。第十五条 以前有关规定与本办法不符者，一律以本办法为准。第十六条 本办法自发布之日起施行。

物流师考试介绍《物流师国家职业标准》是国家人力资源和社会保障部委托组织制订的，并由国家人力资源和社会保障部颁布实施。物流师国家职业标准于2003年1月23日正式颁布，国家人力资源和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者必须经过相应培训及全国统一考试，取得劳动部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。国家人力资源和社会保障部认证严格实行“统一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的原则。考试合格后，由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用。物流师职业资格认证是中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会协调国务院有关部门、社团组织、大专院校和研究机构，组成“物流师职业资格认证专家委员会”，按照国际惯例，在全国范围内对物流从业人员职业水平所做的认证。该项认证填补了我国国家级物流职业资格认证与考核体系的空白，具有一定的权威性。同时，实行“考、培分离”原则，从培训过程到考试认证，都有着严格的规范。所以，该认证的含金量和社会认可度都比较高。考试形式物流师职业资格考试内容分为理论知识和技能操作两部分。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外，还需进行综合评审。理论知识考试：90分钟， 满分100分，均为客观题，60分为合格。其中包括：（1）职业道德、法律法规，单选和多选题型。（2）物流基础理论，单选、多选、混选和判断对错题型。物流技能鉴定：90分钟， 满分100分。60分为合格。其中包括：（1）模拟现场操作，问答题型。（2）情景题，问答题型。（3）案例分析，计算题型和文字论述题型。论文撰写评审：3000至5000字，要求有图、表、数据、参考文献，由专家组评审， 满分60分，36分为合格。论文答辩评审：现场答辩，每人用15分钟时间汇报论文和回答提问，由专家组评审， 满分40分，24分为合格。