教育与考试中心职业资格证

有用，工业和信息化部教育与考试中心是经中央机构编制委员会办公室批准设置的事业单位，在工业和信息化部领导下，承担工业、通信业和信息化系统专业人才培训及相关资格考试的有关工作 。

全国信息技术水平考试是由工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部全国电子信息应用教育中心）组织实施的全国统一考试，该考试是对参考人员在其专业领域的理论基础和实践能力的综合评价，可以作为企事业单位选拔和聘用信息技术人才的重要依据。

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根据中央编办《关于工业和信息化部电子教育与考试中心更名的批复》（中央编办复字〔2009〕90号）及工业和信息化部人事教育司《关于工业和信息化部电子教育与考试中心更名的通知》（工信人〔2009〕235号）原工业和信息化部电子教育与考试中心更名为工业和信息化部教育与考试中心，主要承担组织开展工业、通信业和信息化系统专业人才培训及相关资格考试的有关工作。

主要职能

1、教育培训与职业资格考试研究和专业人才需求预测；

2、教育培训规划、计划的拟定及实施；

3、计算机技术与软件专业

4、通信专业技术人员职业水平评价；

5、委托开考的高等教育自学考试助学；

6、电子行业特有工种职业技能鉴定；

7、继续教育培训与咨询服务；

8、职业教育的国际交流与合作。

没有用，不是官方颁布的职业资格证书。全国通用，国家认可的证书只有一个地方盖章签发，就是人力资源与社会保障部。（人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部），这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。

全国职业资格考试认证中心是一个企业。不是官方的职业资格证书发放单位，其发放的证书不具有普遍性。

人社部负责职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

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人社部主要职责

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。

（十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

参考资料：全国职业资格考试认证中心-主页

参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部-主要职责和内设机构

职业资格证书都有哪些

职业资格证书都有哪些，职业资格证书是证明你从事某一行业水平的凭证，能够提升自身资格证的等级，公司也会根据规定提升相应的工资和福利。那么职业资格证书都有哪些呢？

1、中国市场营销资格证书，教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制，凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。该项资格证书考试共分初、中、高3个级别，全国实行统一考试时间，原则上每年举办两次。

2、调查分析师证书，该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。

3、劳动和社会保障岗位资格证书，该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。

4、机械工程师资格证书，该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。

5、中国物流职业经理资格证书，该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际最有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。

6、全国计算机数字图形图像应用技术等级证书，教育部考试中心和北大方正集团有限公司面向社会联合推出了《全国计算机数字图形图像应用技术等级证书》。

7、其他证书，我国还有其他类型的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等。

职业资格证书种类有：

一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。

二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。

三、建设部：造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

四、旅游局：导游资格、中级导游 。

五、财政部：会计从业资格证、会计职称。

六、教育部：教师资格证。

七、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等。

职业资格证书有哪些？

1、职业资格证书分为劳动部证书、人事部证书、建设部证书、旅游局证书、财政部证书这五大类。社会上不少人群在选择报考资格证书的时候，都会选择热门的职业，正是这样，不少职业资格证书被人们忽略或者遗忘。

2、职业资格证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师这五个等级。一般来讲，资格证书的等级都需要相应的考试才能获得，若是参加全日制技能学校，可以获得相应的资格证和学历证明。

3、职业资格证从细节了解的话太多，在了解的过程中，要区分清楚每个资格证书所在的是什么类型。在选择报考资格证的过程中，考生需要了解自己选择的资格证是哪一类，用不用继续往上考取相应的等级。

资格证的获得，方便人群在找工作的过程中，出现不会录取的现象，一些资格证的获得，能够得到相应的福利政策，正是这样，不少人在选择资格证的时候，都会选择工资较高、福利较好的工作。

资格证书在发布之后，就能使用，在工作的过程中，也能够提升自身资格证的等级，公司也会根据规定提升相应的工资和福利。

建议考取职业资格证书种类1：英语证书

英语四六级(CET-4，CET-6)，很重要；不管大公司还是小公司都会看这个证书。

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。

英语中高级口译：含金量很高，翻译公司很看重。

托福(TOFEL)：少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉。

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思，但不是必要条件，但如果有，则是一大加分项。

剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。

总结：四六级证书很重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

建议考取职业资格证书种类2：计算机等级证书

现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。

计算机二级证书：Office操作是基本必备技能，不需要证书的.，是必须要会的。此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。

建议考取职业资格证书种类3：第二外语证书

别人没有的，而你有。会大大增加你进入外企的机会。

日语(世界500强中87家日本企业)。

法语(世界500强中36家法国企业)。

德语(世界500强中35家德国企业)。

韩语(世界500强中13家韩国企业)。

其他如：葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……随着中国在国际的地位日益增长，与各国之间贸易合作越来越频繁，这些小语种前景很被看好。

建议考取职业资格证书种类4：财务会计类证书

现在会计从业资格证书取消了，很多人报名初级会计职称考试，这一证书可以证明你有做会计的基本职业素养和基础，但是想拿高薪工资不太可能，由此，注册会计师(CPA)这一含金量极高的证书显得尤为重要，只要你通过其中的两门，去公司面试就是非常有利的加分项。

注册金融分析师(CFA)：考证难度很高，费用也高，当然含金量也高。

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家不承认，是没有用的。国家认可的证明书只有一个地方盖章发行，这就是人力资源和社会保障。全国职业资格考试认证中心是一家企业，不是正式的职业资格证签发单位，而是签发的证明书没有普遍性。因此，要通过正确的渠道获得。一、全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家承认吗没有用，不是官方颁布的职业资格证书。全国通用人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部，这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。人社部负责职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。二、扩展资料人社部主要职责1、牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。2、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。想要获得更多的学历或者证书是一件好事，但是一定要合理和合法的获得，不要走捷径，或者是触犯法律，一旦触犯法律，是对自己的不负责任，也是对家人的不负责任。另外，要选择正规的途径，不要盲目相信一些不靠谱的机构。

有用

工业和信息化部教育与考试中心是经中央机构编制委员会办公室批准设置的事业单位，在工业和信息化部领导下，承担工业、通信业和信息化系统专业人才培训及相关资格考试的有关工作 。

全国信息技术水平考试是由工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部全国电子信息应用教育中心）组织实施的全国统一考试，可以作为企事业单位选拔和聘用信息技术人才的重要依据。

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装配式工程师种装配式由原来的现场施工变化成现在的工厂化流水施工，能节省更多的人力与物力，是未来发展的方向，颁发相关证书的机构如下：

一个是由工业和信息化部教育与考试中心颁发的，一个是由邮电中心颁发的，还一个由中国建筑科学研究院原中国建筑科学研究院。

邮电中心的证书是不能挂靠的，这个是技能证书，但国家对装配式技术要求很高，国企单位，项目投标，都有明确要求装配式工程师证书达到一定数量。目前装配式工程师可以兼职出场。

参考资料来源：百度百科——工业和信息化部教育与考试中心