会逃跑的桃子
评定时间不固定，具体按各地区人事局要求；评定流程如下：1、必须满足申报条件，具体如下：（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”； 需要注意的是，本科毕业生在个别地区的乡镇工作满2年可以直接申报中级职称，即工程师，其他参见上面要求。选择专业分类，初级职称专业较多，不在此一一列举，可以百度百科一下，也可以向当地人事局咨询，他们有专业的细分类别，可以更好的选择。3、根据自身情况，满足以上任意条件，即可申报，由单位或本人想当地人事局申领《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表，一式两份。4、准备身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件，由单位或者本人提交到当地人事局进行审核，初级职称不需要发表论文，中级以上职称必须发表论文。5、审核一般比较快，人事局查证件真实，满足申报条件即可下文批示，但一般制证比较耗时，一般3-5月。
泡芙小工坊
条件达到之后，直接申报就ok了！准备材料--申报到人事局---评审---公示--颁发证书评审条件需要看选择的地方，一般中级之后5年可以申报高级（相应专业）！或者直接找职称代理申报单位，只要学历，专业，工作经验达到就可以申报了！
pinkyoyo0403
职称证怎么办理介绍如下：
初级职称办理的流程：
1、办理程序
①到市人才交流中心领取《初聘专业技术职务呈报表》和《专业技术人员考核登记表》，并如实填写；聘用单位在相关栏目内填写其考核鉴定意见和审查意见，并加盖公章；
②将聘用单位审查过的表格及劳动（聘用）合同书一起报市人才中心；市人才交流中心审核有关材料后，经评审签署审批意见后办理初级（助理级）职称证书。
2、提供材料
代理合同、毕业证书、单位劳动合同、职称计算机合格证书原件及复印件；
3、必备条件
①必须工作与所学专业相同或相近，本科需工作满一年、大专需工作满三年、中专需工作满五年；
②单位劳动合同期限内人事代理满足年限本科代理需满一年、大专需代理满三年、中专需代理满五年。
职称证的相关事宜：
初级职称的取得方式：
1、职称评审
已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。
2、以考代评
在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
申报中级职称的工作年限：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上， 中专或高中毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上；初中以下学历人员必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上；
申报高级职称的工作年限：硕士毕业，从事相关专业工作七年以上，担任中级职务五年以上；大学本科毕业，从事相关专业技术工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，担任中级职务五年以上；并且参加计算机水平能力测试，取得合格证书。
傻喵喵123
以前中国的证书大部分由中国教育部，中国人事部，中国劳动部颁发。其中教育部颁发学历证书，人事部颁发职称证书，劳动部颁发职业资格证书。现在的中国不一样了，教育部除了继续颁发学历证书以外，还联合一些学会颁发职业资格证书。而劳动部又与人事部合并成人力资源与社会保障部，部门虽然已经合并了几年，但证书依旧分开颁发。一些其他中央部门，一些社会团体，一些学会，还有一些企业，，，由于证书考试是一块肥肉，谁都想分一杯羹，现在的证书漫天飞舞。上学的时候，我同学想考一个市场营销证书，在网上一查，有劳动部的营销师，有中国营销学会的营销师，有中国市场协会的营销师，有中国技师学会的营销师，有从国外进口的营销师证书，，，最后报了中国劳动部的营销师三级，因为劳动部是专业的发证部门。不知道你是考哪家的职业资格证书？？？如果是什么协会或者学会的职业资格证书，我就不知道了。如果是人力资源与社会保障部的职业资格证书，那我还是知道的，我考了三个证书。一般从报名到拿证大概是6个月，职业资格证书考试一年两次，例如3月底或者9月底报名，那应该是5月底或者11月底考试，然后7月底或者第二年1月底出成绩，最后发证书大概是9月或者第二年3月。各地区发证部门的办事效率不同，时间有一点点偏差，但大都在6个月左右。
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