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【法律分析】公司过年不放假，可以去协商解决，过年不放假的公司，员工上班属于加班，企业必须付三倍工资。如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。法定年假的天数有以下几种情况：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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通知提到，昆山市网络预约车管理将参照《关于积极稳妥推进我市出租汽车行业改革的实施意见》和《苏州市网络预约出租汽车经营服务管理实施细则（试行）》执行。一起来看下吧对驾驶员的要求（一）本市户籍或持有本市公安机关核发的有效居住证；（二）取得相应准驾车型的机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；（三）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶；（四）记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；（五）无暴力犯罪记录；（六）无依法认定的严重失信行为记录；（七）法律法规规定的其他条件。点击输入标题对车辆的要求（一）本市号牌车辆，车辆使用性质登记为预约出租客运；（二）7座及以下乘用车，自行驶证载明的车辆初次注册登记之日起不超过3年；（三）车辆初次注册登记时的实际购置价格及车辆购置税总计不低于12万元；纯电动车续航里程不低于250千米；（四）安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置；（五）车辆技术性能符合运营安全相关标准要求；（六）法律法规规定的其他条件。《网络预约出租汽车运输证》有效期自行驶证载明的车辆初次注册登记之日起不超过8年。点击输入标题如何申请点击阅读原文可查看详细办事指南网络预约出租汽车驾驶员证1.可登陆“苏州市交通运输局”官网()的网约车驾驶员从业资格考试系统，填写并上传从业资格考试所需的信息及材料，并签注承诺；点击输入标题2.直接向现场申请受理点申请，并提交申请材料。我市现场受理地点：昆山市道路运输从业人员考试中心（昆山市宋家港路277号），咨询电话：，受理时间：工作日上午8:30-11:30、下午1:00-4:30点击输入标题《网络预约出租汽车运输证》网上受理车辆所有人或网约车平台公司通过苏州市交通运输局官网()登陆“苏州市网络预约出租汽车综合业务办理平台”网约车预受理系统，填写并上传申请网约车预受理凭证所需的信息及材料。
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