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文秘是大学中的一个专业,很多选择这个专业的同学却不知道就业方向是什么,就业前景怎么样,下面是由我为大家整理的“大专文秘专业的就业方向”,仅供参考,欢迎大家阅读。
文秘是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。
一、文秘专业开设的课程
秘书理论与实务、档案管理、秘书心理学、秘书英语视听说、秘书英语写作、应用文写作、语言与交际、中国文化概论、国际商务会展基础、国际贸易理论与实务、经济法、公共关系理论与实务、秘书礼仪、人力资源管理、办公自动化等。
二、文秘专业应有的办公室应用能力
微软Office办公软件、文字处理软件Word2010、数据处理软件Excel2010、文稿演示软件PowerPoint2010、网页制作软件FrontPage2010,各类安全防护软件和压缩工具软件等常用软件。熟练使用打印机、复印机、传真机、数码相机、DV等常用办公用具及其简单维护。
三、文秘专业的培养方向
OA、档案、公关、韩语、商务、涉外、速录、速录师、财经文秘、工程管理、律师助理、商务秘书、商务文秘、涉外秘书、涉外文秘、文化传媒、现代文员、行政管理、行政助理、装备制造、总裁助理、办公室工作、办公自动化、人力资源管理、涉外商务策划、现代办公管理、会展策划与管理、企业行政与文员、网络新闻与我、文秘及办公自动化
同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同,以下提供开设文秘专业的部分院校的专业介绍,仅供参考。具体信息以学校网站公布为准。
四、文秘专业的就业前景
日前各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求,拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。
秘书分两级,一般秘书的月收入在xx元左右,如果有助理的角色大概在xx元,外企公司总裁办公室的高级秘书在xx到xx万元左右。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理,或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道,对于公司的架构和业务都比较了解,所以未来发展方向也是这些,“对企业来说,职业资格证书只是一块敲门砖”。
工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广,需求量大,发展前景极为可观。
五、文秘专业的就业方向
该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作,还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。
目前由于缺乏专业背景和正规培训,很多在职的'秘书工作起来不够自信,这时,他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业,赶紧补补课,以补充自己的专业技能,从而尽快提升自己的价值,增加自身的职场竞争力。
秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。处在秘书这个职场中的任何一个人,要想在日益激烈的竞争中求得发展,求得生存,就必须主动来更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,给自己职业的发展补充新鲜血液。
没油什么大不了
应该不用,主要还是看你的个人能力,人际交往什么的。
秘书职业资格考试是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试,对考试合格者发给相应等级的秘书职业资格证书。该证书全国通用,在与我国有双边协定的国家也通用。考试时间一般为每年的6月和11月各一次。 考试方式:秘书职业资格全国统考分为理论知识(含职业道德)卷和操作技能卷两部分考试,均采取书面答卷的方式(涉外秘书增加外语笔试,二级秘书另需加业绩评审)。各部分考试成绩均以达到该部分总分的60%为及格(如100分为满分则60分为及格),凡单科鉴定成绩及格的在一年内可保留一次,在参加下一次鉴定时予以免考。考试地点:海南师范学院。 秘书职业资格目前共分为四个等级,即五级秘书、四级秘书、三级秘书、二级秘书,分别对应国家职业资格五级(初级技能)、国家职业资格四级(中级技能)、国家职业资格三级(高阶技能)、国家职业资格二级(技师)。各个等级均有相应的报考条件。 报名办法 报考条件摘要:有志于从事秘书职业者均可报考五级秘书(初级秘书)。相关专业三、四年级在校学生、已持有本专业初级证书的非相关专业在校生、连续从事秘书职业满四年者,可报考四级秘书(中级秘书)。相关专业本科毕业并从事秘书工作两年以上者可报考三级秘书。相关专业本科毕业并从事秘书工作四年以上者,均可报考技师(工程师)等级的二级秘书。 报名时需提交的材料:报名者本人近期同底黑白两寸照片六张,身份证和毕业证(在校学生提供学生证)影印件各一份、在校学生所在学校出具的普通生招生录取名册影印件(加盖公章)、在职人员所在单位出具的连续工作年限和从事秘书职业工作年限证明、国家机关事业单位在职人员个人工资级别审批表影印件(加盖公章)。填写《职业资格考核审批表》一式两份并经所在单位签署意见后,与上述材料一并提交给报名点,同时缴纳鉴定考试费用。
如果你所应聘的秘书是光做文职工作,那么要求你懂一些基本的知识,如计算机,起码打字排版不成问题,要勤快,善于察言观色.最基本的要求,其他可能公司不同,对秘书的要求不同.若你所应聘的秘书也做接待工作,那么除了上述要求外,还要求你外形条件好些,身高,容貌要求比较高,另外谈吐,举止也很重要,当然一般大公司是这样,小公司要求不多,你用心工作,就能做好!
那是看你从事的是什么样的文秘工作,从事的是什么样的行业了,一般文秘只需起草一些普通公司档案章程,给领导写写材料什么的,高阶文秘可就要写的多了
1.五级秘书(具备以下条件之一者): (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)在本职业连续见习工作2年以上; 2.四级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上; (3)连续从事本职业工作4年以上; (4)取得经劳动和社会保障行政部门稽核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3.三级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上; (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。 4.二级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上; (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。
1、发证机关:中国建设教育协会单独机构颁发。 2、证书分类:一级BIM建模师;二级专业BIM应用师;三级综合BIM应用师(拥有建模能力包括与各个专业的结合、实施BIM流程、制定BIM标准、多方协同等,偏重于BIM在管理上的应用)。 二、报名条件:建模考试: 建筑类相关专业在校学生,建筑业从业人员; 2.专业BIM应用考试:凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,可以申请参加BIM专项应用考试:1)通过BIM建模应用考试或具有BIM相关工作经验3年以上。2)取得全国范围或者省级地方工程建设相关职业或职业资格证书,如一级或二级建造师、造价工程师、监理工程师、一级或者二级注册建筑师、注册结构工程师、注册装置工程师等。 需要了解更多的BIM理论、BIM技术或者下载BIM相关的软体以及发帖提问,这些isBIM的论坛都有。 北京互联立方(isBIM)希望可以帮到您
1、凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德;工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机等专业的在校大学生和中专以上学历从事工程专案设计、施工技术与管理,满足建筑资讯模型(BIM)系列专业技能考试报名条件的有关从业人员,均可申请参加技能考试。 2、凡参加建筑资讯模型(BIM)系列考试的人员,除符合上述1的基本条件外,还需具备下列条件之一: (1)在校大学生已经选修过BIM相关理论知识和操作能力课程的; (2)从事建筑设计、施工技术与管理的人员已经掌握BIM相关理论知识和操作能力的; (3)社会相关从业人员通过自学或参加BIM理论与实践相结合系统学习的。
如果你的文案功底很好,根本不要去管他对学历有什么要求,文案就是你的绝招,别人没办法拒绝你!
根据级别不同,具体的申报条件也有所不同,主要在于年限上,对专业没有要求,具体如下: 获取秘书资格证书的申报条件: 五级秘书(具备以下条件之一者): (1) 经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2) 在本职业连续见习工作2年以上。 四级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。 (3)连续从事本职业工作4年以上。 (4)取得经劳动和社会保障行政部门稽核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 三级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上。 (3) 取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。 二级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上。 (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。 培训教材及教授内容: (一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。?? (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。?? (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估范围 湖南今年开始只能从4级开始报,去年可以直接报3级不知你那是从几级开始,要询问报名处。 最好是参加培训,可以做历年考题,通过率比较大,自学也可以,不过比较辛苦 一般报名处为了赚钱都会开培训班,你要报名考试就要参加培训,我是没看见哪个报考的地方不要培训的了。你看能不能和报考机构交涉一下,不培训 报名费是200多,培训费是400多,我去年考的时候学校没有要培训。今年就必须培训了。 说句实话,我觉得这个证没什么用,如果你很无聊,比较闲,那么可以报一个。
飘渺于浮尘中
文秘绝不是擦擦桌子扫扫地的人,文秘也不完全像人想象的那样是领导的(性)生活工具。一个合格的文秘要具备很多的知识,在公司的话,董事局的文秘或总经理的文秘甚至有副总的权利,在政府单位,很多一把手都是文秘出身,或从事过文秘工作。这是一个很锻炼人的岗位,也是一个晋升非常快的职位。楼上老兄说的很好,做文秘不仅要知晓具备上述能力,最最重要的是懂得那些潜规则。 希望你能选择一个好的适合自己的专业,一切顺利。
goodluck6699
秘书、涉外文秘 —————— 走向管理道路的“敲门砖” 职业简介: 随着越来越多的企业、单位在大连安营扎寨,商务活动和人际交往变得日益频繁,于是在人们印象中八面玲珑,外语、计算机一把抓,能够充当老板左膀右臂的秘书成为颇为欢迎的职业。而各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求,拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 秘书分两级,一般秘书的月收入在两千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。 秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理,或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道,对于公司的架构和业务都比较了解,所以未来发展方向也是这些, “对企业来说,职业资格证书只是一块敲门砖”,身为人事主管,依视路光学的李小姐认为,“当一种职业的社会需求十分旺盛,且从业人员的规模已达到相当数量时,职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。 为满足社会需求,配合文秘、涉外文秘资格全国统一考试,并帮助广大考生顺利通过全国考试,现特开设文秘、涉外文秘辅导班。 我校聘请知名高校专家学者,业内顶尖资深实践专家(均有《文秘资格证书》、《涉外文资格证书》),具有丰富考试培训经验。针对考试重点、难点进行培训,采用模块化+案例分析+考前串讲的方式,确保一贯的通过率。 就业前景:主要从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广,需求量大,发展前景极为可观。 学习内容:文书基础、办公自动化基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础、法律与法规。秘书实务包括:会议管理、事物管理、文书拟写与处理、涉外英语等 就业方向:该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作,还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。 为什么选择秘书职业培训 ☆ 从事秘书职业,踏上成功之路 理性的职场人都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真的规划。他们很清楚自己所走的每一步路。在自己职业发展的过程中,他们会提前为自己打算——进行充电,以便使自己职业选择的道路更宽。同时,在职场选择中站在十字路口的人,也应该通过及时充电,找到适合自己的职业、岗位。所以,确定要从事秘书这一行,就要准备参加培训。 ☆ 提高个人的起点,提升就业竞争力 由于缺乏专业背景和正规培训,很多在职的秘书工作起来不够自信,这时,他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业,赶紧补补课,以补充自己的专业技能,从而尽快提升自己的价值,增加自身的职场竞争力。 ☆ 实现不断发展,自我成长 秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。处在秘书这个职场中的任何一个人,要想在日益激烈的竞争中求得发展,求得生存,就必须主动来更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,给自己职业的发展补充新鲜血液。 ☆ 为职场人士跳槽、提薪、升职增加筹码 选择合适的培训机构培训,然后择机跳槽已成为职场发展的最新动向。而面对名目繁多的秘书培训机构,如何选择好的培训机构进行充电,是个首要问题。只有有效的培训才能为职场人士跳槽、提薪、升职增加筹码而能达到这样目的的培训才是值得投入的。
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