摄氏三十八度
企业培训师证书考试一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同，具体时间请相关查询。 备考资料： 1、身份证复印件两份。 2、最高学历复印件一份。 3、蓝底两寸证件照五张，同底电子版照片一份。 4、单位工作证明一份不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。 统考时间： 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。 鉴定方式分为理论知识考试和专业技能考核。 理论知识考试采取闭卷笔试，专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 至150分钟。综合评审时间为60分钟。
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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。那么，企业培训师怎么考？下面和我一起来看一下。
A.考试时间：
一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同，具体时间请相关查询。
B.备考资料：
1、身份证复印件两份。
2、最高学历复印件一份。
3、蓝底两寸证件照五张，同底电子版照片一份(100*140)。
4、单位工作证明一份(盖人力资源部公章)。
不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
C.鉴定考试时间：
国家职业资格鉴定现实行"统考日"制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。
基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。随着企业培训需求的日益迫切，而我国培训师却呈人才紧缺状态，培训师的身价也水涨船高。
1、管理、经济等相关专业较高的学历。对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历。
2、具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力。
3、在课程中能充实新的理论与案例。有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
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