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bingdaoyu16
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七彩娃娃豆

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现阶段培训师的考试形式——可以参考,但四者至少要有其一 (一)国家企业培训师 1、适用对象:在企业、学校或社会培训机构从事培训组织、教学管理的人员。2、报名条件:(每个级别考试,只需要具备所列条件之一者)(1)助理企业培训师(三级) A.具有大学本科学历,一年实习期满。B.具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年。(2)企业培训师(二级) A.取得硕士学位,从事职业培训工作满三年;B.具有大学本科学历, 从事职业培训工作满五年;C.具有大学专科学历,从事职业培训工作满七年; D.取得本职业助理企业培训师职业资格证书满四年。(3)高级企业培训师(一级)A.取得博士学位,从事职业培训满4年。 B.取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。C.取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。D.具有大学本科学历,并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年 3、培训内容、教材:培训内容:基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材:国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。4、考试时间安排:每年5月和11月。 5、证书:成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。6、费用:预计在1500元-3000元之间。(二)PTT国际职业培训师PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写,意为“职业培训师的培训”,是美国国际职业训练师协会职业培训经典,世界500强企业职业经理人的必修课程。本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练,颁发具有权威性的国际职业认证。1、报名条件:只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。 2、培训内容:四项职业理念训练,PTT五大经典教法训练,PTT七大专业技巧训练,PTT教学互动能力训练,PTT课程设计能力训练。 3、考试时间安排:每期培训3天后马上组织考试。4、证书:美国国际训练协会 (AITA)是国际著名培训机构,其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认,其中PTT认证为世界500强普遍采用。 5、费用。预计在4500元-6000元之间。 (三)TTT企业内部培训师TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。1、报名条件:只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。2、培训内容:培训师与学习型团队、培训师呈现技巧训练、培训师培训教法训练、培训师现场组织与掌控训练、培训师教学互动能力训练、培训师课程开发与设计能力训练。 3、考试时间安排:每期培训3天后马上组织考试。 4、证书:考试合格由国际认证与注册协会颁发《国际注册培训师资格证书>>。5、费用:预计在1500元-3000元之间。(四)行业内部培训师 具体的是由企业内部自行组织的培训师选拔,比如保险行业有自己的内部讲师,大集团公司也会有自己组织的培训师考试,通过的可以获得由企业颁发的培训师的证书,享受企业的培训师待遇。

培训师资格证考什么内容

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詹姆斯尐雪

1、高级企业培训师(一级):培训内容:基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。2、培训教材:国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。3、考试时间安排:每年5月和11月。4、证书:成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。5、费用:预计在1500元-3000元之间。

112 评论(12)

烧卖吃饱了

健身教练证考取有规定的流程,第一步是找到健身教练职业能力认证培单位进行报名,如锐星健身学院就是指定合作单位之一,在上海、广州、成都等地都有基地和考点。第二步是参加专业的课程培训,一般线下培训10天左右,锐星会同步开通健身教练职业能力线上课程,还可以理论上刷题。第三部是通过指定合作基地向国家体育局提出考试鉴定申请,各省市体育职业技能鉴定站会根据申报的批次组织学员进行统一考试,考试遵循国家统一标准:考培分离,第三方认证。考试客观公正,培训证书含金量高。

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努力坚持

三个建议:

一、找一个企业培训做得比较好的公司去应聘。在一个好的平台上起步,要省很多事,有一些培训非常专业,系统性非常好的公司,进去了以后,你可以学到很多关于培训方面的专业知识和技能,比如一些老牌的外企(老牌的外企往往培训体系非常完善,对专业培训师本身的训练也很到位),大型国企(培训往往已经成体系了,结构性很强,而且可以积累一个非常好的简历),正规的直销公司,例如安利,如新等,也可以去保险公司从事专职培训工作,保险公司推荐那些培训体系相对比较完善的公司,不推荐新成立的合资的民企的保险公司,友邦、平安,这些都是首选。

二、学习做培训师的基础技巧,如果经济条件还可以,建议去参加社会上一些关于培训师训练的课,不建议参加那种价格非常低廉的、跟成功学相关的演讲类的课程,要知道,培训和演讲完全是两码事,讲授课习惯的训练错了,以后要纠正很困难,建议选择那些正规的技术含量比较高的,训练时间比较长的、有进阶培训的培训课程,另外在很多,有一些好的学习课程推荐,网易云课堂、千聊、荔枝,等等,上面都有。特别推荐网易云课堂和千聊上面的百万年薪讲师会课堂里的《站稳讲台》这个系列课程,涉及到培训师基础技巧的方方面面,对初入培训的人帮助会比较大。培训师初入行要学习的基础内容包括:

1. 如何快速准备课程

2. 快速选编培训素材

3. 怎样轻松走上讲台

4. 如何精彩的开场

5. 开场六法

6. 营造轻松专注学习氛围

7. 如何讲课不累嗓

8. 如何拥有优雅轻松的讲师范儿

9. 三种课堂常用手势

10. 应对学员听众提问

11. 收服调皮学员

12. 如何讲解逻辑清晰

13. 如何生动易懂讲好专业概念

14. 如何清晰讲解图表

15. 如何风趣生动讲故事

三、找机会多讲课,无论在什么场合,有机会给人分享,锻炼自己的实战能力,培训是一个技巧的活,刚开车一样,读书上课不可能解决,开车水平很高的问题,只有多上路锻炼才行,因此想做好培训师,最根本的一点是要多实践,多训练自己,授课量太少,是不可能成为一个好的培训师的。

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