国家职业资格证异地培训

劳动局就可以的，但是要求资质才可以，资质低了根本就不让考！近年来,社会对技能人才、特别是高技能人才的需求迅猛增长。但在大力推进高技能人才培养的过程中，也遭遇了申报资格条件的“瓶颈”限制，出现了对高技能人才能力定位不准、对其评定方式认识不足和急功近利、急于求成等误区，影响了高技能人才培养工程的深入推进。一是评定方式误区。随着国企改革的深入、劳动力市场的建立、就业准入和职业资格证书制度的全面推行，技师职务评聘的弊端日益凸显出来，主要表现在：技师由各单位专家组评定，由于评审缺乏科学、统一的标准，不可避免地将出现论资排辈现象，人为因素对评聘的客观、公正性的影响和干扰在所难免，阻碍了年轻技能人才的成长。此外，由于技师是一种技术职务而非职业资格，职工一旦离开企业便意味着失去技师职务，使得职工不得不依附于企业。实际上，在最新颁布的国家职业大典中明确规定：技师、高级技师分居国家职业资格五个级别中的二级和一级，取得技师、高级技师的职业资格必须参加相应级别的职业技能鉴定并进行综合评审，鉴定和综合评审均合格者授予由国家劳动和社会保障部颁发的技师、高级技师职业资格证书。这就意味着技师职业资格的评定必须采取“以考为主、考评结合、评聘分开”或“以考代评”等更为客观、公正等方式来进行。各企业，特别是国有大中型企业，要顺应时代发展要求，紧跟职业发展步伐，积极探索高技能人才的培养与评定的办法。二是能力定位误区。很多人认为技师是在某些行业里掌握着特殊技能，有技术绝活，这就对“技师”能力的定位存在着明显的偏颇。随着现代科技的高速发展、大规模工业化生产的普遍展开，各行各业都需要技术骨干、技术能手和岗位标兵，社会对技师的需求也大大增加。技师的内涵也大大丰富，对技师的能力要求更为具体、全面和宽泛。对技师不仅要求具有特殊技能（绝招）、贡献突出，有技术革新成果或发明创造，而且更应当熟练掌握本职业关键岗位的操作技能，具备独立处理和解决技术和工艺问题的能力。同时，技师还须具备一定的管理能力、技术革新能力和培训能力。他们对生产技术难题的分析解决、对事故隐患的防止和排除，在高难度的生产加工和复杂设备的调整维修，在技术攻关、技术改造、技术革新中，在对中、高级技术工人的传帮带和专业技术培训等方面都起着非常重要的作用。因此，新时期的技师，有必要加强上述各方面能力的培养与锻炼。三是申报资格误区。按照目前的国家职业标准算下来，一个普通工人，从中级工逐级取证晋升到技师，至少需要7年，到高级技师则需要10年。这显然不能满足现代企业对高技能人才的迫切需求。对于新上岗的工人而言，强调在新岗位上持续工作一段时间，积累一定经验、具备一定资历是完全必要的，但对于申报高级以上的职业资格，因为已经取得中级职业资格，在基本工作经验和资格方面已经有了保证的前提下，若仍过于强调在本岗位连续工作的年限，则很容易挫伤年轻技术人才的积极性。各级别职业资格考核的关键是能力而不是其它，消除申报资格条件过高这一高技能人才培养中的“瓶颈”显得尤为迫切。正确做法应是：进一步放开职业申报条件，对在技能竞赛中获得名次、生产建设中有突出贡献的员工，允许他们提前参加技师的考评，为年轻技能劳动者施展才华、实现理想创造尽可能多的条件和机会；同时按照国家职业标准，严把鉴定质量关，确保高技能人才的质量。四是市场导向误区。高级技工市场供需比例的严重失调变成了强有力的杠杆，一时间全国各行各业、地方劳动和社会保障部门、职业培训机构、企业都大兴技师、高级技师培养、评定之风，技能人才培训工作的成果甚至和评定多少名技师、高级技师直接划上了等号。于是，社会上技师培训速成班频频出现，有的企业则不断加快技师评定速度，甚至“批量生产”技师；有些企业则在各职业、各工种间广泛开展职业技能大赛，凡是获得前几名的，都给予技师职业资格，是否有据可依却全然不管。还有的劳动部门和培训机构为了迎合市场需求，不惜降低考核、鉴定的标准，只要有利可图，什么样的技师班都可以开，什么样的技师证都可以发，如此培养技师，其后果不言而喻。在评定人才的标准方面，应该是前后连贯、始终如一的，应始终坚持标准、严格把关、严格考核，宁缺毋滥，要把造就一支世界一流的高技能人才队伍作为培养目标

一 职业资格证是否跨省使用

如果有国家人保部盖章全国通用，否则一般外省不用，不过有的用人单位也认可，主要取决单位态度！

二 外省职业资格证在本省是否承认不承认是不是要改签如何办理

真实有效的国家职业资格证书全国通用，终身有效。 国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书全国通用。 根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。 资格证书是全国通用的，关键是单位聘你 你才是软件工程师，如果单位不聘你那证书就是摆设了。

三 职业资格证异地发证有什么影响

一般国考的证书对异地没有影响，省考的会有些麻烦

四 职业资格证是全国通用的吗

国家职业资格证书是全国通用的。但由于每个地区在鉴定的实际操作过程中执行的尺度不同，有的地方松，有的地方紧，有的地方甚至违规操作，导致考证的难易程度不同，而证书的含金量往往与考证的难易程度成反比。由于高级技师可享受退休津贴等政策，涉及地方财政支出，很多地区出于保障地方利益考虑，对于异地考的证书尤其是运作不规范地区出具的证书都持审慎的态度，不排除在持证人申请享受本地优待政策的时候要求对持证人进行二次鉴定。

五 北京社保可以在外省参加职业资格类考试吗

北京社保可以在外省参加职业资格类考试吗你在外省的话估计能可以是可以但是跟社保没有什么多大关系你交还是从北京交

六 国家职业资格证书全国通用吗不同地区考的证书有分别吗

国家职业资格证书全国通用，不同地区考的证书没有区别。国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的。

对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

等级体系：

1、职业资格证书。职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范

2、国家职业资格证书制度。按照国家职业标准，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度

3、国家职业资格五级。初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

七 考CATTI有地域限制吗是哪个省的人到哪里考还是可以到外地考

考CATTI没有地域限制，报名的时候，可以选择参加考试的地点，与户籍所在地无关。

CATTI即“翻译专业资格（水平）考试”(China Accreditation Test for Translators and Interpreters —CATTI )是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

拓展资料：

报名条件：

该考试是一项面向全社会的职业资格考试，凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可报名参加相应语种二、三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，也可参加报名。

考试语种：

考试分7个语种，分别是英、日、法、 *** 、俄、德、西班牙等语种；

四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。其中资深翻译通过评审方式取得，一级口笔译翻译通过考试与评价相结合的方式取得，二、三级口笔译翻译通过考试方式取得。

两大类别，即：笔译、口译，口译又分交替传译和同声传译两个专业类别。

八 职业等级证书只能在户口所在地考吗

您说的是不是 职业资格证书？ 根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。 如何报名 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。 考试内容和方法 国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材 职业技能鉴定 来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 是要由工作单位出具证明的，所以还是要和你的工作单位有关系，但对户籍方面是没有要求的。其实，我也是在非户籍所在地办理的初级工程师。 希望我的回答可以帮到你。

九 参加2020年法律职业资格考试考生能否在异地报名

国家统一法律职业资格考试实行网上统一报名，考生可自主选择报考地，不受工作、学习或者户籍地限制。户籍在放宽地区人员申请享受考试放宽政策的，也可以到非放宽地区报考，考试结束如成绩合格应向户籍地司法行政机关申请授予法律职业资格。

十 国家职业资格证书跨省考试可以吗

全国认可的是可以的 一些省内的什么协会啊 什么考试是不可以的 因为他们只在顶多省内 自己职能部门认可

理论上国家职业资格证书是全国通用的。但由于每个地区在鉴定的实际操作过程中执行的尺度不同，有的地方松，有的地方紧，有的地方甚至违规操作，导致考证的难易程度不同，而证书的含金量往往与考证的难易程度成反比。由于高级技师可享受退休津贴等政策，涉及地方财政支出，很多地区出于保障地方利益考虑，对于异地考的证书尤其是运作不规范地区出具的证书都持审慎的态度，不排除在持证人申请享受本地优待政策的时候要求对持证人进行二次鉴定。广东省是国家职业技能鉴定大省，鉴定量一直名列全国前茅，但同时鉴定工作又较为规范，广东省的证书历来被公认为含金量最高的。因此，人社部门专家提醒大家考证最好在当地报考，并到有办学许可资格的正规培训机构参加培训，如果是试点专业，必须到当地鉴定部门许可的试点定点机构参加培训，否则培训课时不予承认。