招聘考试中有资格证优先

要看具体公告职位的要求，也有部分单位是先录用，然后规定几年要考出教师资格证的。建议有时间的话还是先考取教师资格证。以下是各个学段具体学历要求：1、申请幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校师范类专业毕业及以上学历;2、申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;3、申请初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历;4、本省范围全日制普通高校在校三年级(含三年级)以上学生，本省范围全日制幼儿师范学校师范类专业在校三年级学生，须有所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明(在籍学习证明表样见附件)。5、在本省有固定工作单位的外省户籍人员，须有所在单位人事部门出具的人事关系证明。6、被撤销教师资格的人员，5年内不得报名;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名;参加教师资格考试有作弊行为，被处以1-3年内不得报名的人员在处罚期内不得报名。

肯定的， 教师资格证书是报考教师招聘，尤其是公立学校招聘教师是必要条件。《教育部中小学教师资格考试暂行办法》（教师〔2013〕9号）规定：第一章 总则第一条为建立国家教师资格考试制度，严格教师职业准入，保障教师队伍质量，依据《教师法》《教师资格条例》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》，制定本办法。第二条中小学教师资格考试（以下简称教师资格考试）是评价申请教师资格人员（以下简称申请人）是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的考试。第三条承担教师资格考试改革试点的省（自治区、直辖市）组织实施教师资格考试，适用本办法。第四条参加教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件。申请幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格的人员须分别参加相应类别的教师资格考试。第五条教师资格考试实行全国统一考试。考试坚持育人导向、能力导向、实践导向和专业化导向，坚持科学、公平、安全、规范的原则。

参加教师招聘老师前提是要有教师资格证。

学历及教师任职资格的具体要求为：

1、高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证。

2、初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证。

3、小学教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证。

4、幼儿园教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或普通高校全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证。

扩展资料：

笔试内容

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

参考资料：百度百科-教师招聘考试

有中级会计资格证好找工作，现在很多企业在招聘会计中都会写获得中级会计资格证优先，现在很多岗位稀缺、市场广大，可以说会计人才紧缺，有了中级会计资格证，说明具备了胜任单位会计机构的负责人的能力或潜质，是很受企业欢迎的。中级会计资格证就业方向1、财务经理财务经理是会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。2、会计主管或财务主管这个岗位是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体和组织者。3、财务分析师通过报表和各种数据来分析分体，解决问题，将自己从一名小会计转变到有分析和决策能力的财务分析师上。4、投资经理分析经济形势，设计投资项目。这需要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，能将风险降到低，能让收益回报变大。中级会计资格证的含金量1、可以升职加薪取得中级会计资格证之后，标准会上升一个档次，比如同为一线城市，持有初级会计资格证的人员担任会计，月平均工资能拿到5000-7000元，而持有中级会计资格证的人员就可以从会计升职为会计主管，月薪平均水平也提高到8000-10000元。2、享有积分落户政策在广州取得中级会计资格证的人员，广州市奖励居住证积分20分，若年龄在40岁以下，来本市创业人员40岁以下且本市连续缴纳社保满6个月的，可直接落户。每个城市的奖励政策不一，具体要查看考生所在的财政局信息。3、抵会计人员继续教育学分根据《会计专业技术人员继续教育规定》，会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分，而参加中级会计资格考试，每通过一科考试或取得证书的，即可折算90学分。4、享受技能补贴在四川德阳，自2017年1月1日起取得中级会计资格证书，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的企业职工，可申领技能提升补贴1500元。

在招聘项目经理时，如果您有PMP证书的话，肯定是比别人都一个优势的，就是在录用时会优先考虑拥有PMP证书的人；另外拥有PMP证书，意味着您掌握了项目管理的知识体系，能够实际的运用到工作中，提高效率，不论是对您个人还是对公司都是有很大的好处的。

必须要的，考教师招聘必备的两个证书：

1、想当教师的首要条件是必须拥有教师资格证！

具体报考条件以各省公告为主！

2、教资笔面成绩合格后参加教资认定必须拥有普通话证书！

一般幼儿及语文学科需要到达到二级甲等,其他学科达到二级乙等即可。

也就是说教师招聘的硬件条件之一就是普通话证和教师资格证书，当然不是不是说有了这两个证书就可以成为一名老师了，你还要去考相对应的岗位或者学校。

另外，小编总结了以下4种岗位选择，仅供参考！

01、教师事业编制

入编制体制，无疑是大部分人的选择，

成为编制教师不仅可以享受事业单位工作待遇，有相应的职称工资，并可以晋升，退休后更是享有相应的社保和职业年金。

当然教师事业编竞争压力也是所有教师岗中最大的。

02、特岗教师

特岗教师是对西部地区农村义务教育的特殊政策，聘期3年。

一般会要去到落后偏远地区进行教学，原则上安排在县以下农村中小学，适当兼顾乡镇中心学校。主要是引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

所以政策上对特岗教师有一定的倾斜，

1、特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制；

2、各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师；

3、执行国家统一的事业单位工资制度和标准，年收入原则上高于当地同等条件公办教师年收入。

03、民办学校和培训机构

民办学校的薪资普遍偏高，但是压力较大，需要业绩说话，不过对于个人来说也是一种非常好的锻炼；

而现阶段各地培训机构拔地而起，培训机构相比民办学校来说机会更多，如果个人能力突出的话，有可能向不同职位发展，在其他领域上获得成功。

04、 教育类别公务员

虽然每年考公务员的人数也很多，但是有些类别的公务员必须要有教师资格证才能报考，

例如教育部的职位，但是教师资格证是标配，有的甚至要求有教学经验或者师范类优先，这对师范生来说就少了一个竞争对手。