猪宝0517
一般来说，考教师编制考试的话报名是需要教师资格证的，然而通过教资面试的应届生除外。
部分省份规定，报考教师招聘的应届生，报名时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，或有教师资格合格证明也能报名（合格证明就用于证明你教资笔试和面试都合格通过了，在中小学教资报名官网上可以下载）
通常来说，不同地区对于考编所需要的要求也是不一样的，具体可以分为四种：考生拥有成绩合格证明即可报考；考生在教资认定期间即可报考；报考无要求，考生可以先上岗再考证；考生必须出示教师资格证。总之，教师招聘考试是各地自行组织，要求不一，能不能报考要视当地招聘政策的宽松程度而定。
一般来说，在编教师的待遇和福利还是比非在编教师更好的。在编教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，工资也在慢慢朝公务员靠近，享受全额的“五险一金”待遇；没有编制的老师可以选择去补课机构当老师或者当学校的代课老师，工资有点不稳定，但是鉴于如今补课机构还是很火爆的，因此也不用担心收入问题。
qiuqiuFreda
笔试是不需要的，教师资格证是在后面你考上了才要提供的。如果是应届生，可以跟学校商量一下在上岗时再提供教师资格证。
对于应届生来说有的会放宽到入职一年内拿到教资证，也有特殊情况比如现在疫情，很多地方教资考试或者认证延期，会放宽拿到证的时间，具体看公告的要求，建议先报名。
在报名的系统上，可以备注的地方说明，保证在什么时间之前拿到教资证，有很多编制考试公告会明确要求在哪个时间点之前拿到教资证，这种情况，一定把自己的情况说清楚，备注或者保证一定要有，因为资格初审的时候主要看你的报名信息，如果当地编制考试有放宽要求，你备注清楚了就能报名成功。
我朋友当时没有拿到教师资格证，也去报名了。但是我朋友普通话，教资都过了。差个认定。认定在招聘后。所以，我朋友先报了教招，然后考完教招后去了认定，进了面试，资格审查缺教师资格证的话，就叫认定部分开了证明，证明她教师资格证在认定，只是未拿到证，然后她顺利过了资格审查进行面试。
所以说，没有拿到教师资格证可以报教招，但是你得在进了面的资格审查中拿出教师资格证或者你在认定的材料。
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