南京培训师资格证

人力资源有不少培训机构都是可以报名的，我朋友是元诚朗博报的，你可以去问，经下只供参考。人力资源管理师报考条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

例如：国统考专业：

秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、人力资源管理师（一、二、三级）、物流师（一、二、三级）、理财规划师（一、二、三级）、项目管理师（一、二、三级）、企业培训师（一、二、三级）等。

根据《南京市人才落户实施办法（暂行）》

（一）具有中级及以上专业技术资格人员；

（二）具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。

技能型人才在2021年1月1日后取得国家职业资格证书的，对政府核发保留的消防员、应急救援员、轨道列车司机、保安员、消防设施操作员、社会体育指导员等9个准入类职业资格证书予以认可。

需要的材料

对于技术型人才，具有中级及以上专业技术资格人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：

（一）入户申请书；

（二）居民户口簿和居民身份证；

（三）《专业技术资格证书》。

属于通过评审取得专业技术资格的，还需提交评审时的申报表或职称批文。

以上内容参考南京市公安局-6月1日起《南京市人才落户实施办法（暂行）》正式施行

企业培训师报名条件如下：1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)（1） 连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。(8)具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

企业培训师招生简章如果您想成为一名培训师，您将获悉作为一名培训师应具备的知识和技能如果您是一名企业培训师，您将会得到解决培训中困惑与难题的钥匙如果您是职业经理人，您将会对自己的职业生涯有更精确的定位……——获得此项认证，您将掌握开启成功之门、成就卓越人生的金钥匙！主办单位：常州科杰管理培训中心、南京仁人职业培训学校培训特色：1、八年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就江苏地区影响力最大的专业品牌培训机构；2、全面、系统的专业化学习，全面提升实战培训技能；3、考试通过，优先聘请为中国HR经理大联盟签约培训师；4、为所有学员提供实习授课机会；5、一次培训，终生复训。一、培训时间：2010年5月——2010年11月，每周日上课2010年9月的考试报名工作已全面展开（7月中开课）！！！二、报名条件：1、助理职业培训师(具备以下条件之一者)(1)具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；(2)具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；(3)具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、职业培训师(具备以下条件之一者)(1)取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；(2)具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年；(3)取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；(4)具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；(5)具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。三、培训内容：培训内容：基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。 培训教材：国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材三、培训特色：采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲”的精讲方式四、培训师资：特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课五、考试发证： 参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由江苏省劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询，全省通用。六、考试时间：日期 等级 考试时间 备注3月27日 5月16日 7月18日 9月19日 11月21日 3级 08:30-10:30（理论知识考试）13:00-15:00（专业技能考核） 须提交本人制作的课件 2级 08:30-10:30（理论知识考试）11:00-12:00（论文书面答辩）13:00-15:00（专业技能考核） 论文答辩采取书面笔答方式六、报名事项：1、报名提交资料（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）近期同底版免冠2寸照片2张；（4）从事专业工作年限证明。报名时间：周一至周日8:30—17:00咨询电话： /88163520报名地址：常州市延陵中路25号通信大厦503网址：以上内容是我在网上帮你找的，希望对你有帮助