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felicity03
首页 > 职业资格证 > 河北人事资格证考试补助

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创艺麦香包

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人力资源管理师证是有补贴的,人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。每个级别补贴标准不同,具体详情如下。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目,所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

江苏

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

山西

取得初级、中级、高级、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的,分别给予职业技能培训定点机构或企业每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培训补贴。

河北

专业技术证书分四个级别的,最高级别和高级别补贴2000元,中级别补贴1500元,初级别补贴1000元;分三个级别的,高级别补贴2000元、中级别补贴1500元、初级别补贴1000元。

宁夏

人力资源管理师可以申请补贴,但是取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴,二级目前没有相关政策。

河南

(一)对取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴;

(二)对取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴;

(三)对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。

注:因篇幅有限,以上仅为部分地区政策,具体以当地发布要求为准。

河北人事资格证考试补助

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那一朵云啊

河北2022年二级建造师考试补考取消了。因疫情原因,原定于2022年12月17-18日举行的二级建造师考试取消,报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。

各位报考人员:

为保障广大报考人员生命安全和身体健康,各市根据当地新冠肺炎疫情情况,结合考点学校“确保师生健康和校园安全”管理要求,经慎重研判,决定 取消原定于12月17-18日举行的河北省2022年度二级建造师执业资格考试补考 。

由此给您带来不便,敬请谅解。

近期将 统一安排考试退费 ,已缴费用全额退还至报考人员原付款账户;

报考人员已经取得的 合格成绩有效期相应延长一年 。

请密切关注河北省人事考试网有关2023年度河北省二级建造师执业资格考试信息,及时报名参加考试。

2023年河北二级建造师考试时间 预计为2023年6月10日、6月11日 (2023年6月份的第二个周末考试)。2023年河北二级建造师报名时间预计为2023年3月份中旬。报名入口为河北省人事考试网。

二级建造师考试科目:

《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个公共科目和《专业工程管理与实务》科目(包含六个专业类别,任选一科报考)。《专业工程管理与实务》科目分为6个专业类别:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。

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差布丶多童鞋

河北执业药师技能补贴先申报、审核、公示、支付。执业药师推荐优路教育,优路提供职业考试培训和职业技能提升培训服务,信赖度高,可放心选择。【点击在线咨询问题】一、申报。职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,凭社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,通过互联网登录“河北人社公共服务平台,按照要求填报相关信息并提交。2、审核。市、县(区)失业保险经办机构受理职工的申报,在2个工作日内审核完毕。3、公示。失业保险经办机构应将审核通过的技能提升补贴信息在“河北人社公共服务平台公示3天。公示内容包括:职工姓名、职业名称及等级、补贴金额、起始时间。4、支付。公示无异议的,失业保险经办机构按规定程序,通过银行直接将补贴资金发放至申领职工本人社会保障卡或银行账户。想要了解更多关于药师的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育响应国家发展战略,创新培训模式,大力开展技能型人才培养,积极开展技能提升培训项目,多措并举推动职业技能提升行动。三维产品凭借其独特的优势,让学员不仅仅可以掌握书面的知识,还可以具备实际操作能力,通过在不同场景的练习,熟练掌握工作流程和技能要领,在实际工作中更得心应手。

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