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人艰不拆XP

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美容师资格证是美业的通用证书,也是从事美业工作的必须考取证书。那么这样的证书难考吗?该怎么考? 1、考证难度:这是行业中含金量较高的证书,考取难度也比较大,需要考理论和实操。 2、报考渠道:主要有两种,一是去有考证资格的学校报名,由学校统一考试,通过后,由劳动局统一颁发。二是在网上报名,劳动局会分配考点,通过后,由劳动局统一颁发证书。 不过从考证通过率来看,去学校报名更容易考过,因为学校有考前培训,也会发考试题库。

美容师资格证考试模拟题

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shishan786

应聘初级美容师必考的面试考题

应聘初级美容师必考的面试考题。想要应聘初级美容师,除了要有资格证之外,还要多汲取面试经验,了解美容师必考的面试题,才会事半功倍,下面讲讲应聘初级美容师必考的面试考题有哪些。

一、考题 (备注:√表示正确,×表示错误)

1、“水晶”指甲亮丽、自然,是对指甲的一种良好修饰方法。√

2、制作水晶指甲,掌握好三个瓷粉球之问的韧性很重要。×

3、制作水晶指甲,摘掉纸模的环节须待人工指甲成型后再操作,以免人工指甲变色。×

4、微波电脑美容仪是通过电流的热效应作用于人体,补充人体生物电能,激活细胞,恢复肌肤弹性。×

5、如客人面形轮廓欠佳,使用“按摩手”护理后,可以再用修改轮廓精华油或按摩霜做手工按摩5分钟。√

6、纠正初级美容师的错误要以其正确掌握操作为目标。√

7、初级美容师要严格按照规定限时完成技术动作。√

8、忽略美容仪器使用的注意事项与禁忌是初级美容师的常见问题。√

9、学员互查培训是对在教师与学员之间进行的。×

10、高级美容师应全部熟知初、中级在技能操作中的常见错误。√

11、穿孔定位和卫生消毒同为中级美容学员学习穿耳孔的重要环节。√

12、美容院的考勤制度包括轮班制度、请假手续以及处罚条例等内容。√

13、美容院收入主要来自服务项目、产品和会员卡的销售。√

14、美容院的基本成本包括购买消耗品及销售产品的包装成本两部分。√

15、美容院的固定成本包括设备折旧和房租等费用。√

16、职业道德是行业对社会所承担的道德责任和义务。√

17、职业道德是社会道德在职业生活中的具体体现。√

18、红、白为古代粉妆玉琢化妆方法的主要用色。√

19、公元601年高丽僧人将口红传到日本。√

20、皮肤的营养障碍是皮肤衰老的内在因素之一。√

21、皮肤中黑色素颗粒的'黑色程度影响着皮肤黑颜色的程度。√

22、重金属含量过高的化妆品会引起皮肤色素沉着。√

23、内分泌失调时,也可促进黑色素细胞的增加。×

24、雀斑又称继发性色素沉着斑。×

25、肾气亏耗而产生黑眼圈的原因是肾之黑色浮于上。√

26、古代发式装饰品包括玉簪、白花、步摇和耳塞等。√

27、首先使用化妆品的国家是古代埃及。√

28、内分泌失调时,也可促进黑色素细胞的增加。×

29、白头粉刺又称为开放性粉刺。×

30、皮肤类型的形成与年龄的大小有关,与皮肤的敏感程度和遗传无关。×

二、 美容师面试技巧盘点

1、美容师面试的准备功课——简历。很多人会说我在网上已经投递简历了,那为什么还要打印简历出来了。要知道面试官一天面试多少求职者,所以不可能对每个求职者都了解。为了能让面试官对自己的第一印象深刻,美容师何不制作一份与众不同的简历来博得面试官的眼球。

2、一份简历只是对自己身份的简单介绍,那什么样的资料才能为自己身份增加有利的价值呢?答案就是我们的各种技能证书。现在很多求职者也会在面试前准备相关的技能证书,如四六级英语证书,普通话一甲,教师资格证书等等,美容师的证书主要包括初级美容师证、中级美容师证、高级美容师证等。

3、现在很多求职者面试都会在着装上花功夫,可想而知面试服装的选择也对面试起到很大作用。美容师面试服装一般是选择淡色系的套装,即显得稳重而不失生气。

常常很多美容师会认为我刚从学校毕业,套装会让我显得老气,但实际上,套装不但不会显老,反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。

4、除了面试服装美容师要慎重选择外,面试妆容也是求职者们非常在意的事情。一些美容院都会要求美容师们以淡妆上班,这不仅显得有精神同时还更有朝气。建议美容师面试前试着化一些淡妆,比如画个眼影或者眼线,及涂个暖色的唇彩。

5、查清应聘单位的具体地址及乘车路线,这是每个求职者面试前必做的准备工作。所以,美容师也记得需查清应聘单位的具体地址和相应的坐车路线,把这些查好的资料写在笔记本上,避免自己忘记。

6、准备好1——3分钟的自我介绍话术。这是面试中必不可少的环节。美容师不妨可以上网查找一下面试自我介绍的范文,在稍加修改一下,让他变成自己的。风格。短短几分钟的自我介绍,想让面试官清晰了解自己,美容师可得多花一些功夫在上面哦!

三、 美容师面试注意事项

(1)很多求职者为了赢得工作机会,会在简历上“注水”,但是在面试中,英明的主考官还是能从你的谈话中发现出来,所以警惕各位美容师一定要实事求是的填写简历,避免让自己错失获得工作的机会。

(2)在回答棘手问题时,比如很多面试官都喜欢问“辞职的理由或者你希望的薪资是多少?”美容师在面对这些问题时,一定要小心谨慎!如一般回答辞职的理由多采用个人发展原因或者工作地点离家远等借口,这些理由大都是面试官愿意接受的。

一、应聘前注意事项

1、提前做准备:写一份意向清晰的简历

美容师作为美容行业的基层职位,是很多求职者进入美容行业的第一选择。初出校门的学生,正想着将学会的美容知识运用在实际工作中,应聘美容师的第一步就是写一份意向清晰的简历。在简历中,需要写明自己的个人基本信息(姓名、年龄、毕业学校、所在地等)以及求职意向(美容师、美容学员等),突出自己的专业知识,最好还要附上自己的相片,提升自己的竞争力。

2、没有美容经验?展现你的美容专业知识以及好的学习态度

美容师招聘美容师,一般需要的是有经验的美容师,但是也有一些美容院招聘实习美容师。即使你没有经验,也一定要做好准备,体现你能够给这家美容院带来的效益。做为美容院老板,她需要的是一个能够给他带来效益的员工,而不是一个没有经验就敢来应聘的人。

3、选择一家好的美容院

在求职美容师的过程中,首要的第一步就是看美容院的招聘简介,注意美容院的规模以及职位描述。在应聘时,应结合自身的工作经验、职业发展进行选择。不管美容院规模如何,关键在于美容师自己是否去用心学习。

美容师从进入美容院的那一刻起,就可以感受到美容院的工作氛围。每一位员工是否面带微笑?穿着是否得体?工作氛围是否比较和谐?除了工作氛围以外,还可以了解美容院对于员工入职以后的培训计划,提升自己的能力。

在找合适的美容院过程中,要注意规避各种不合劳动规范的行为。即使是在试用期内,也要和美容院签订劳动合同,维护自己的权益。

4、面试应聘:展现热情笑容,自信主动

美容院作为典型的服务行业,对于美容师的第一要求就是需要热情和亲切,首先让客人第一印象就喜欢上你,这个很重要。

首先你自己必须有自信,展示出自己的学习能力以及热情,可以在应聘中运用自己的肢体语言。

在面试中,可以主动向面试自己的美容院提问。一般面试美容师的都是美容院里的管理者,求职者所提问题的具体内容要与你能否到求职单位工作有关。譬如你可以询问美容院平时的工作内容、主要顾客群、管理方式等。在面试交谈的过程中,美容师可以多向招聘人员了解一些美容院的情况,比如店内员工的职责分工、美容院的产品项目、顾客服务等。

二、应聘美容师面试常问的问题

1、你在美容行业做多久了?

2、为什么想做美容行业?

3、你对你的工资待遇有什么要求吗?

4、在你以前的美容院主要做的是什么?

5、对新的岗位你有什么想法吗?你觉得你哪一项的技能需要提高?

6、对于未来发展,你希望公司提供什么样的培训?

7、为什么要选择美容行业?

8、如果你在美容院与顾客发生纠纷时,你应该怎么处理?

9、你认为现在的美容行业怎么样?

10、作为女性为主的美容院,你是如何和同时处理感情的?

11、节假日经常要加班,你愿意吗?

12、关于美容手法你懂得哪些?

13、当顾客拒绝你的推销时,你该怎么做?

14、你个人认为做好一名优秀的美容师,需要具备哪些因素?

15、未来5年内,你的职业规划是怎样的?

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康康是逗逼

美容师资格证可以自行去当地所在的劳动局咨询。如果你是在美容学校学习的话,可以由学校去申请报考,然后去劳动局考试。考试通过后,该证书将由劳动局统一颁发。

美容师职业资格证有不同级别,分初级、中级、高级,这就意味着报名条件也不相同。

1.报考条件:

初级( 具备以下条件之一者)

(1) 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2) 在本职业连续见习工作2 年以上。

中级( 具备以下条件之一者)

(1) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2 年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2) 取得本职业初级职业资格证书后, 连续从事本职业工作5 年以上。

(3) 取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业( 专业) 毕业证书。

高级( 具备以下条件之一者)

(1) 取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4 年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2) 取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7 年以上。

(3) 取得本职业中级职业资格证书的大专或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2 年以上。

(4) 取得经高级技工学校或劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本职业( 专业) 毕业证书。

2.考核科目

包括理论知识考试和操作技能考核两部分。均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

3.考核方式及时间

理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式 。

初、中级级别:理论知识考试为100分钟,技能操作考核为90分钟 。

高级级别:理论知识考试为120分钟,技能操作考核为120分钟。

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